Resumo do texto Dois Séculos de Management

Texto: Dois Séculos de Management Resumo: O texto Dois séculos de Management, descreve detalhadamente a história da gestão, citando cada autor com sua respectiva contribuição para a evolução da Administração. As teorias foram surgindo após a Revolução Industrial, onde houve uma necessidade de propor a desenvolver a capacidade de pensar, definir situações organizacionais complexas e propor soluções. Os pioneiros da época inicial da teoria do management foram Robert Owen e Charles Babbage, em que um reconheceu a importância dos recursos humanos e o outro, o foco na produtividade respectivamente. Outro autor que focou na produtividade foi Taylor, que trouxe uma visão diferente das já existentes, que segundo ele, o trabalhador não pode analisar racionalmente sua tarefa e muito menos determinar qual seria a melhor forma de se trabalhar, sendo este papel o do gerente. Através do taylorismo que foi possível a produção em massa. Gantt, parceiro de Taylor, foi quem criou um salário mínimo para todos os trabalhadores e bônus para quem se superasse. Taylor teve outros auxiliares que também deram a sua contribuição. Fayol desenvolveu o estudo da administração das organizações, tendo sua preocupação voltada para a eficiência e eficácia da organização como um todo. Identificou as cinco funções do administrador de uma empresa, envolvendo o planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar. Barnard incluiu que seria necessária a cooperação dos funcionários para a empresa…

ADMINISTRATIVO MÓDULO 2 Orientação para aprofundamento dos estudos deste módulo: Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. Assim, este MÓDULO 2 apresenta o seguinte conteúdo:…

Davis, Louis Allen e George Terry. Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: * ênfase na prática da administração; * reafirmação relativa das proposições clássicas; * ênfase nos princípios gerais de gestão; * ênfase nos objetivos e resultados. Esta nomenclatura é utilizada apenas no Brasil. Foi popularizada no livro texto de Chiavenato, que é utilizado no ensino da administração de empresas no país. Chiavenato diz: "Os autores aqui…

....................................................................................................................... 15 3.2.1.3 Folha de Aprovação.................................................................................................... 15 3.2.1.4 Dedicatória .................................................................................................................. 16 3.2.1.5 Agradecimentos…

Colonização e neocolonização da gestão de recursos humanos no Brasil (1950-2010) RESUMO A GRH desenvolveu-se no Brasil a partir de um movimento de colonização oriundo do estrangeiro. Esse movimento incluiu a introdução do management, ou managerialism, como ideologia e como conjunto de práticas administrativas, assim como sua renovação, em um movimento neocolonizador. COLONIZAÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O período que se seguiu ao fim da Segunda Guerra Mundial foi…

recursos a fim de alcançar objetivos. Um grande exemplo de modelo administrativo está na civilização egípcia que por volta de 3100 AC o Egito foi unificado dando origem a um reino que chegaria até o início da Era Cristã. O Egito era uma sociedade de irrigação assim como outras que viveram no mesmo período, formada por pequenas comunidades auto suficientes interligadas, onde o comercio local era financiado pelo excedente agrícola. Pode se observar que antes do surgimento das…

crescimento mundial da Apple? Resumo Este artigo tem por objetivo analisar se as ações de Gestão de imagem que culminaram no fortalecimento da imagem pessoal de Steve Jobs aliado ao processo de globalização contribuíram e/ou influenciaram para o crescimento mundial da Apple no mundo. Para entender melhor este cenário durante o artigo será pontuda as principais mudanças que a globalização e as ações de gestão de imagem trouxeram para a Apple. Plavras-Chave: Steve Jobs,…

Título do Artigo de Iniciação Científica em Português Paper title in English Sobrenome, Nome; Titulação; Instituição de Ensino Superior nome.sobrenome@provedor.brasil.br Silva, Antonio da; PhD; Universidade Fictícia do Brasil a.silva@brasil.br Sousa, Maria da; Ms; Universidade Fictícia do Brasil m.sousa@brasil.br Resumo O resumo dos artigos submetidos ao 10º P&D não deverá ter mais do que 100 palavras, que é o suficiente para apresentar o tema geral e abordagem de…

Comunicação Científica ..................................................... 13 A Pesquisa e suas Classificações ...................................................................... 19 Métodos Científicos.............................................................................................. 25 As Etapas da Pesquisa ........................................................................................ 29 Revisão de Literatura…

Metodologia da Pesquisa e Elaboração de Dissertação UFSC Universidade Federal de Santa Catarina http://www.ufsc.br CTC Centro Tecnológico http://www.ctc.ufsc.br PPGEP Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção http://www.deps.ufsc.br CED Centro de Ciências da Educação http://www.ced.ufsc.br CIN Departamento de Ciência da Informação http://www.cin.ufsc.br Equipe Técnica Elaboração do Conteúdo Edna Lúcia da Silva, Dr. Estera Muszkat Menezes, M. Revisão de Texto…