Monografia Fernando

que conceitua motivação “[...] como a disposição em exercer altos níveis de esforços para alcançar os objectivos organizacionais, condicionada pela habilidade do esforço em satisfazer alguma necessidade individual”. Portanto, de acordo com a visão de NELO, a motivação é vista como uma saída para melhorar o desempenho nas instituições. Pois, a motivação diz respeito tanto à produtividade quanto à saúde organizacional e à satisfação dos trabalhadores, contribuindo para um ambiente organizacional mais produtivo, saudável e harmónico. Por outro lado, a motivação está relacionada com o desempenho pois, ela apresenta-se como um processo fundamental para que a administração pública optimize o uso dos recursos empregues na implementação das políticas públicas. Quando o trabalhador se encontra desmotivado, não há comprometimento com o trabalho e consequentemente não existe o interesse pelo que se faz. Neste contexto, pretendeu-se realizar esta pesquisa nesta instituição publica, pelo facto da mesma ter maior número de funcionários, numa altura em que fala se muito de eficiência e eficácia no trabalho docente onde as condições de transparência na gestão dos recursos humanos é um desafio. Este trabalho encontra-se organizado em 4 capítulos, além da parte introdutória. O primeiro capítulo é a contextualização da pesquisa que trata de problematizacao, justificativa objectivos e hipóteses do trabalho descrição da área de estudo e o seu funcionamento, o segundo capítulo…

Paulo, Cortez Editora, 1992. 256p - MINED – Moçambique, Regulamento Geral das Escolas do Ensino Básico (REGEB), Edição DNEB/MINED – Moçambique, Maputo, Março 2003. 101 P - Ministério da Educação e Cultura, Instituto nacional do Desenvolvimento da Educação (INDE), Plano Curricular do Ensino Secundário Geral (PCESG) – Documento Orientador, Objectivos, Política, Estrutura, Plano de Estudo Estratégias de Implementação, Maputo, Dezembro 2007. 104 p. - MACHADO, José Pedro. Dicionário da…

carinho no transcorrer dos encontros e desencontros do quotidiano. Meus alunos dos níveis de Graduação e de Pós-Graduação Universitárias nos cursos de Licenciatura, Mestrado e Doutoramento – meus colegas do Diplomado em Educação Superior e Docência Universitária, que muito motivaram a sequenciar essa formação no mais alto nível do Ensino Superior Universitário. Meu envolvimento com esse trabalho exigiu deles uma boa dose de paciência para esperar, nos últimos meses,…

obstante as enormes dificuldades com as quais os docentes encontraram durante as suas deslocações para Angola em geral e em particular a Cabinda. Aos distintos docentes pelos sacrifícios consentidos durante a nossa trajectória formativa. À direcção da Escola de Zôngolo, bem como os docentes da 6ª classe pelo altruísmo demonstrado na disponibilização de informações úteis que serviram de suporte para o culminar deste trabalho. Aos colegas de formação, com realce para os colegas do…

Mestrado em Administração e Gestão Educacional O ESPAÇO E O SEU IMPACTO EDUCATIVO: Quais as principais características da gestão e organização do espaço sala em Educação Infantil Marta Sofia Carreiro Filgueiras Orientador: Prof. Doutor Luís Tinoca Lisboa, Julho de 2010 “Tal como a expressão corporal e o gesto pretendem ilustrar e evocar situações próximas do universo da experiência e da compreensão das crianças, igualmente a utilização de alguns dos espaços deve (…)…

.... 92 7.1. COMPOSIÇÃO DO NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE - NDE........................92 7.2. FORMAÇÃO ACADÊMICA E PROFISSIONAL .................................................95 7.2.1. TITULAÇÃO ......................................................................................95 7.2.2. REGIME DE TRABALHO DO CORPO DOCENTE........................................95 7.2.3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL .............................................................96 7.2.3.1. TEMPO…

...................... 56 Armadilhas e alternativas nos processos educacionais e na formação de professores: uma análise na perspectivada psicologia sócio–histórica Wanda Maria Junqueira de Aguiar CAPÍTULO 5................................................................................................ 69 Interfaces entre educação não formal e juventude Cleci Maraschin Carolina Seibel Deisemer Gorczevski I ÉTICAS, VIOLÊNCIAS E DIREITOS HUMANOS CAPÍTULO 6…

..................................................................................................81 10.4.4. Direitos de Subscrição ..............................................................................................................................................81 Pessoas coletivas não residentes para efeitos fiscais em Portugal ........................................................................................ 81 Classificação como “passive foreign investment…

selo, dependendo a publicação da 3.ª série de depósito prévio a efectuar na Tesouraria da Imprensa Nacional — E. P. o cumprimento dos princípios da igualdade, da concorrência, da imparcialidade, da transparência e da probidade no âmbito dos procedimentos de contratação pública. Urge a necessidade de, por um lado, simplificar os procedimentos de aquisição de bens e serviços e, por outro, estabelecer-se o regime de utilização das novas tecnologias em matéria de contratação pública.…

por serem as eternas companheiras e amigas, pelo seu amor e ternura incondicionais e pela felicidade de todos os dias. A elas dedico este trabalho pelo tempo “roubado” ao nosso convívio. 4 Resumo A dissertação parte do debate teórico em torno da democracia, privilegiando neste debate as formas de participação nos processos de produção de uma legitimidade pública do poder político. Discute-se as políticas de participação ao nível municipal analisando o poder local como…