Resumo Do Livro Peter Senge Quinta Disciplina

Humanos para aprovação na disciplina de Projeto Profissional Interdisciplinar. Orientador: Profº. Luiz Claudio de Carvalho SÃO PAULO 2012 ALESSANDRA BERNADETE TOBIAS DE AGUIAR ALMEIDA EDILENE GOMES DA SILVA FLÁVIA DE OLIVEIRA SILVA PEREIRA JOSIANE MENDES DOS SANTOS LUIZA BERTULINO DA SILVA MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL Trabalho acadêmico apresentado no curso de gestão tecnológica, na Faculdade Sumaré, curso de Recursos Humanos para aprovação na disciplina de Projeto…

Análise das Estratégias Competitivas de Quatro Bancos sob Diferentes Enfoques Teóricos Autor: Antonio Francisco de Almeida Resumo A partir de um referencial teórico sobre estratégia, procurou-se aqui investigar o padrão de decisões de alguns grandes bancos do sistema financeiro nacional, relativamente aos seus produtos e serviços ofertados, bem como seu público alvo e suas abordagens de custos, a fim de compreender seu posicionamento estratégico. O objetivo deste trabalho não é…

AGREGAR PESSOAS (recrutamento e seleção)  APLICAR PESSOAS (desenho de cargo e avaliação de desempenho) RECOMPENSAR PESSOAS (remuneração, benefícios e  serviços) DESENVOLVER PESSOAS (treinamento, mudanças,  comunicações) MANTER PESSOAS (disciplina, higiene, segurança e  qualidade de vida, sindicalismo) MONITORAR PESSOAS (banco de dados, SIG  RESPONSABILIDADE DE LINHA (GESTOR DE PESSOAS): cuidar de sua equipe de pessoas  tomar decisões sobre subordinados …

0+ .'. v "Viva como se fosse o último dia Trabalhe como se fosse só por prazer Acumule conhecimento como se fosse a única razão de sua existência e Ame louca e intensamente como se nunca tivesse se machucado“ (Desconhecido) vi Resumo CASSETTARI, Eder, Proposta de um Método para Administração Estratégica da Produção e Operações, Campinas: Faculdade de Engenharia Mecânica, Universidade Estadual de Campinas, 2005. 128p. Dissertação (Mestrado) Este trabalho desenvolve…

176 ROTATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: AS CAUSAS DOS DESLIGAMENTOS VOLUNTÁRIOS EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS DE JUIZ DE FORA Kiane Paola Nascimento 1 Débora Vargas Ferreira Costa 2 Joyce Gonçalves Altaf 3 Douglas Ribeiro de Castro 4 RESUMO O presente estudo apresenta os resultados de uma pesquisa que buscou levantar as possíveis causas dos desligamentos voluntários existentes em uma empresa de serviços, sediada na cidade de Juiz de Fora. O trabalho busca fazer um estudo teórico acerca dos…

COERÊNCIA DO CURRÍCULO COM OS OBJETIVOS DO CURSO COERÊNCIA DO CURRÍCULO COM O PERFIL DESEJADO DO EGRESSO COERÊNCIA DO CURRÍCULO COM AS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS INTER-RELAÇÃO DAS DISCIPLINAS COM O CURRÍCULO DIMENSIONAMENTO DA CARGA HORÁRIA DAS DISCIPLINAS ADEQUAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DAS EMENTAS E BIBLIOGRAFIAS DAS DISCIPLINAS ATIVIDADES CURRICULARES ESTÁGIO SUPERVISIONADO – CONFORME A NOVA LEI 11.788/2008 REGULAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ATIVIDADES COMPLEMENTARES UNIRSE –…

br Eliana Ribas Maciel Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ-RS) eliana.maciel@unijui.edu.br Martinho Luís Kelm Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ-RS) martinho@unijui.edu.br RESUMO O presente artigo é fruto de uma revisão bibliográfica realizada para uma dissertação de mestrado na área da Controladoria. Os procedimentos metodológicos envolveram uma revisão bibliográfica dos autores brasileiros e estrangeiros que…

Violência nas escolas: qual é o papel da gestão? 1Débora Bianca Xavier Carreira RESUMO O presente artigo discute a temática da violência escolar e sua relação com a gestão. Apresenta os resultados de uma pesquisa de caráter descritivo, exploratório e comparativo, na qual são analisadas duas escolas com características diferentes, ambas vinculadas ao Sistema de Ensino do Distrito Federal. Destaca conceitos sobre violências e suas manifestações na sociedade e nas escolas, trazendo…

ou amenidades inconseqüentes, ajudando a construir e amadurecer o verdadeiro aprendizado e a escrever as páginas da minha história. vi SUMÁRIO LISTA DE QUADROS E FIGURAS ................................................................ x RESUMO ...................................................................................................... xii ABSTRACT .................................................................................................. xiii 1 INTRODUÇÃO…

ESAD - MBA em Recursos Humanos Disciplina: Aprendizagem e Educação Corporativa Prof.: Ricardo Baiocchi PROJETO UniSARA IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA NA REDE SARAH DE HOSPITAIS Elaborado por: Helio Nonato Ramos Brandão heliobrandao@ig.com.br Esad - Turma 36 Março/2009 RESUMO As universidades corporativas apresentam-se como uma recente e importante estratégia das organizações, no sentido de potencializar o desenvolvimento de…