Resumo Do Livro O Melhor De Peter Drucker O Homem Parte 2

A GERAÇÃO Y E A LIDERANÇA NAS EMPRESAS DE CONTACT CENTER CAMILLA BONI ( bonicamilla66@hotmail.com ) UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO THAIS ETTINGER ( thaisettinger@hotmail.com ) USCS GEORGE BERDINELLI ROSSI ( thaisettinger@hotmail.com ) USCS RESUMO Este trabalho tem por objetivo discutir se os jovens da Geração Y que ocupam cargos de liderança em empresas de Contact Center estão preparados para ocuparem estes cargos. Diante deste contexto, a pesquisa realizada com aspirantes ao…

DE ARTIGO TÉCNICO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SOB A ORIENTAÇÃO DAS PROFESSORAS EAD, TUTOR PRESENCIAL ROSE SOARES, E PROFESSORA TUTOR À DISTÂNCIA RAQUEL MARIO. Semestre 2º Piracicaba/SP Outubro / 2013 SUMÁRIO ETAPA 1 pg 3-9 ETAPA 2 pg 9-12 ETAPA 3 pg 13-15 ETAPA 4 pg 16-22 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS pg 22-23 ETAPA 1 INTRODUÇÃO A administração é uma ciência social aplicada, fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos…

GOIÂNIA 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Entrevista com empreendedor............................................................................................. 2.1 Considerações da Entrevista 3 – Plano de Negócio - Oportunidade 4 – Referências INTRODUÇÃO Este trabalho aborda um estudo importante voltado á empreendedores idealizados em montar seu próprio negócio. O nosso tema principal será o “Plano de Negócios” que é a parte fundamental do processo…

Resumo Apresentamos nossa compreensão e conhecimento sobre o tema, encontrados em nosso roteiro de trabalho. Abstract We present our understanding and knowledge on the subject, found in our working script. Sumário Introdução........................................................................................ 06 Etapa 01........................................................................................... 07 Etapa 02...............................

RESUMO A liderança é um assunto muito importante nas organizações e cada líder possui um estilo de liderar, sendo autocrático, democrático, liberal e situacional. As organizações passam por mudanças e o líder precisa estar preparado para lidar com isso. O referencial e a pesquisa apresentam fatos importantes da liderança, desde a revolução industrial até os dias atuais, na era do conhecimento, mostra a relação com a cultura organizacional,

X Congresso – Bragança: 30 de Abril e 1 e 2 de Maio de 2009 EMPREENDEDORISMO: DO ENSINO BÁSICO AO ENSINO SUPERIOR Vitor Gonçalves [1] Departamento de Tecnologia Educativa e Gestão da Informação da Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Bragança, vg@ipb.pt Resumo A Sociedade da Informação exige cada vez mais indivíduos com capacidade e espírito empreendedor. Embora seja visto como uma resposta ao problema do desemprego através da promoção do auto-emprego, o…

1 Tendências na Gestão de Pessoas: uma visão estratégica RESUMO O objetivo deste artigo é tratar, mesmo que teoricamente, a Gestão de Pessoas, apresentando as tendências nos recursos humanos organizacionais organizados sob uma visão estratégica. Desta forma as empresa s investem no crescimento pessoal e profissional dos colaboradores tendo bons resultados. A organização que aprende é o enfoque final do artigo expondo as características das empresas que estão se adequando a estas…

CAPITAL INTELECTUAL E SUA VALORIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Alcione Cabaline Gotardo1 RESUMO O ritmo com que ocorrem mudanças na economia global faz com que as organizações concentrem forças, na elaboração de “novas fórmulas”, que objetivam destaque sobre as demais concorrentes. Verifica-se que no decorrer da evolução da sociedade empresarial, vários recursos foram buscados pelas empresas para alcançar a excelência empresarial e a liderança competitiva, até por questão de sua própria…

Processos administrativo Resumo Observaremos neste trabalho alguns processos administrativos como planejamento e seus tipos, (estratégico, tático e operacional), controle e direção de tudo isso de uma forma objetiva e simples, além disso abordaremos de outros assuntos relacionados a Administração e os processos administrativos.·. Etapa-1 Passo-1 A) As definições e os tipos de Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de…

SUCESSO – UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA RIO NÁUTICA – IGUI PISCINAS Área temática: EGC - Empreendedorismo e Governança corporativa Autores: Adrianna Maria Bezerra da Silva, Danilo Ferreira de Cavalho, Patrícia Andrade de Lucena Silva, Marcos Silva Resumo Este estudo tem por objetivo traçar o perfil do empreendedor Rodolfo Leal, proprietário da empresa Rio Náutica e franqueado da iGUi Piscinas, situada no município de Petrolina-PE, a fim de identificar e demonstrar as…