Gestao por objectivo

DE CASO REALIZADO NAS ESCOLAS SECUNDÁRIAS DE SÃO MIGUEL Obtenção do grau de Licenciatura em Gestão e Planeamento da Educação: Especialização em Gestão e Direcção Escolar Instituto Superior da Educação ISE Achada de Palmarejo Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde Setembro de 2006 ii MARCOLINO PEREIRA DE OLIVEIRA GESTÃO POR OBJECTIVOS: ESTUDO DE CASO REALIZADO NAS ESCOLAS SECUNDÁRIAS DE SÃO MIGUEL Trabalho Científico apresentado no Instituto Superior da Educação de Cabo Verde (ISE) para a obtenção do grau de Licenciatura em Gestão e Planeamento da Educação: Especialização em Gestão e Direcção Escolar, sob orientação do Mestre José Manuel Correia. iii O Júri ___________________________________________________________________________ Praia Data:…

Pires Cazassa OTIMIZAÇÃO NO GERENCIAMENTO DE FREQUÊNCIA DOS ALUNOS DE ESCOLA PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao CEETESP – Centro Estadual de Educação Tecnologia Paula Souza – Etec João Gomes de Araújo como requisito parcial para a certificação do Curso Técnico em Administração Prof°. Orientador: Arlete Monteiro Vieira Pindamonhangaba – SP 2014 AMANDA LOPES PEREIRA ANA CAROLINE ALVARENGA LETÍCIA ALVES DE SOUZA COSTA MELO LETÍCIA MARIA MANCKEL SANTOS LUIZ…

20, 21 e 22 de junho de 2013 ISSN 1984-9354 A CONTRIBUIÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA PARA AUXILIAR NA TOMADA DE DECISÃO Jorge Rodrigues de Carvalho (LATEC/UFF) Stella Regina Reis da Costa (LATEC/UFF) Resumo Esta pesquisa tem como objetivo geral demonstrar que o diagnóstico organizacional, pode contribuir com o gestor da organização na tomada de decisões fundamentadas em fatos. Trata-se de uma pesquisa aplicada e qualitativa, desenvolvida atravvés do…

Disciplina Comportamento Organizacional, para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Santo André /SP 2013 RESUMO O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Nesta pesquisa, iremos abordar o conceito de Comportamento Organizacional e organização como um sistema, a importância da inovação e motivação individual e organizacional. As organizações…

Jimenez Peña; Profa. Dra. Sonia Maria Macedo Allegretti acesso sumário Grupo de Pesquisa: Educação, Tecnologia e Hipermidia [EDUTECHI] Programa de Pós Graduação Educação, Arte e História da Cultura Universidade Presbiteriana Mackenzie Grupo de pesquisa: EdViRt Programa de Estudos Pós-Graduados em Tecnologias da Inteligência e Design Digital Pontifícia Universidade Católica de São Paulo-PUC-SP Brasil Revista Cet, vol. 01, nº 02, abril/2012 Escola Híbrida: aprendizes…

Dedico este trabalho aos meus pais, irmão, familiares e meus amigos que me apoiaram nos momentos que eu precisei. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus primeiramente, aos meus pais e irmão em especial a minha mãe que agüentou meu mau humor durante a conclusão do trabalho, minha avó Joana e a avó Tereza, minha tia Valdene, e claro aos melhores amigos do mundo Natália, Mariele, Heverton, Renata, Mayara, Bruna, Thays, Diogo, Lucilene, Isabela, Dayane, Luana, Jana,…

ESSENCIAIS Trabalho acadêmico apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina de Pesquisa e Projeto de Curso da FAE Centro Universitário. Orientadora: Professora Eunice Maria Nascimento. CURITIBA DEZEMBRO 2012 RESUMO BEZ, Daisy Martins. Liderança de Sucesso: Competências Comportamentais Essenciais. 30p. Trabalho Acadêmico (Desenvolvimento Gerencial). FAE Centro Universitário. Curitiba,2012. MONTICELLI, Elisa. Liderança de…

claras, concretas e precisas; - cada pergunta deve referir-se a uma única ideia de cada vez; - a pergunta deve ensejar apenas uma interpretação; - emprego de questões fechadas, porém com opções exaustivas de respostas; - a pergunta não deve induzir a respostas; - limitar o número de perguntas. Estando pronto o questionário, é necessário fazer o pré-teste. O pré-teste subsidia análise quanto à adequação das perguntas. Serve para indicar se as respostas denotam dificuldade no…

Curso Técnico de Nível Médio em Sistemas de Informação Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Segurança do Trabalho Plano de Curso Autorizado através da Resolução nº05/2007-CD, de 12/03/2007 DAGESC Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Segurança do Trabalho CEFET-RN 2007 Francisco das Chagas de Mariz Fernandes DIRETOR GERAL Belchior de Oliveira Rocha DIRETOR DE ENSINO Aurir Marcelino dos Santos CHEFE DO DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO, COMÉRCIO E…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração de Empresas, para obtenção parcial do grau de Bacharel em Administração de Empresas. São Paulo 2010 Dedicamos a nossa família pela fé e confiança. Aos nossos amigos pelo apoio incondicional. Enfim, a todos que de alguma forma tornaram este caminho mais fácil de ser percorrido.…