Resumo Do Livro Liderança Inovadora

Tecnologia em Processos Gerenciais, da Faculdade UNA. Novembro/2013 RESUMO Titulo: Intraempreendedorismo e sua importância para as organizações Palavras-chaves: intraempreendedorismo, mercado, inovação. Resumo: o mercado contemporâneo como instigador da competitividade, exige cada vez mais das empresas enquanto organizações empreendedoras, o que resulta na busca incessante por pessoas com visão inovadora e potencial para transformar uma ideia em oportunidade.…

EXAMINADORA ----------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------- RESUMO Neste trabalho abordaremos o conceito de C. O fazendo a comparação entre sistemas abertos e fechados esclarecendo e identificando as varias formas de comportamento dentro das organizações. Serão apresentados também os conceitos de…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E SELEÇÃO DE PESSOAS Claudio João Vieira Prof. Orientador: Lucinéia Bueno dos Reis Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Curso de Logística Turma (LOD 0177) Disciplina: Prática Data: 04/07/13 RESUMO O presente trabalho refere-se ao tema gestão de pessoas, delimitado à seleção de pessoas por competências. Tem-se como principal objetivo compreender a importância do processo de seleção e qualificação para o bom desempenho das funções a serem

Resumo do Conteúdo Disciplina: Fundamentos da Administração Profª Claudia Correa Lucas de Jesus Santos RA: C06GIF-5 Balanced Scorecard Balanced Scorecard é uma metodologia de medição e gestão de desempenho desenvolvida pelos professores da Harvard Business School Robert Kaplan e David Norton, em 1992. Os métodos usados na gestão do negócio, dos serviços e da infra-estrutura baseiam-se normalmente em metodologias consagradas que podem utilizar a TI e os softwares

Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologias de Gestão para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campo Grande 2011 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentamos um resumo das principais tecnologias e ferramentas de gestão utilizadas pelas organizações na atualidade, dentre elas, a Terceirização de serviços, o Benchmarking, o Open-book management (OBM), a Reengenharia, o Empowerment, o Sistema de…

COMn CONEXÃO ORGANIZAÇÕES MUNDO CRIANDO EMPRESAS INOVADORAS MAIO 2009 A produção deste material foi fundamentada nas reflexões, debates e apresentações de estudos de casos ocorridos no desenvolvimento do grupo de Inovação da COMn Presidentes, com a participação dos seguintes CEOs: Carlos C. P. Braga RBS Americas – The Royal Bank of Scotland Eduardo Bom Angelo LAZAM-MDS Corretora de Seguros Herberto Macoto Yamamuro NEC Brasil Luis Delfim de Oliveira…

Qualidade no atendimento e sustentabilidade – prometeu, cumpra! Quando o assunto qualidade passou a ser tratado como coisa séria no Brasil, li mais de uma dezena de livros sobre o tema, dentre os mais recomendados a época, dois deles me chamaram bastante a atenção, foram: - O cliente em primeiro lugar, Denis Walker, Editora Makron Books,1991. - A hora da verdade, Jan Carlzon, Editora Cop,1992, Ambos relatam histórias vividas na gestão de duas companhias aéreas e como o cliente foi realmente

nosso trabalho. “A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade. A última é dizer obrigado. No meio, o líder é um servo.” Max De Pree RESUMO A maior riqueza das organizações sem dúvida é o capital humano, sendo esse o principal diferencial de competitividade no ambiente organizacional. Quando uma empresa se preocupa com seu capital humano, ou seja, as pessoas, ela já esta a…

ajudará você a transformar sua idéia em um projeto social. Mas por que desenvolver projetos sociais? O desenvolvimento de projetos sociais é uma janela para você:  Aprender novos conhecimentos;  Desenvolver habilidades e competências como: liderança, criatividade, perseverança, orientação par o futuro, imaginação, capacidade de ir além do que outros já foram e muitas outras;  Ampliar sua rede de contatos e de amigos;  Fazer alguma ação que impacte positivamente uma…

eternos de afeto e carinho. À minha família, por todo o incentivo, paciência e motivação, apresentados das mais diversas formas. “Foi o tempo que perdeste com a tua rosa, que a fez tão importante.” Antoine Saint Exupèry Resumo O trabalho apresentado foi criado a partir de um Plano Integrado de Negócios desenvolvido como trabalho de conclusão de curso de um MBA cursado na Fundação Getúlio Vargas. A parte a seguir se trata do desenvolvimento das ferramentas…