Resumo Do Livro Lideranca E Motivacao Editora Fgv

Trabalho de desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM IV Do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira, Série 2013-4, Apresentado à Universidade Paulista – UNIP. UBERLÂNDIA 2013 RESUMO Neste trabalho a empresa Colgate-Palmolive teve seus demonstrativos financeiros dos anos de 2011 e 2012 submetidos à análises de índices de liquidez, endividamento, solvência, assim como análises vertical, horizontal e orçamentária. A empresa foi

Jesus. Ambiente cultural como elemento fundamental na formação do perfil empreendedor. In: EGEPE – ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS. 3., 2003, Brasília. Anais... Brasília: UEM/UEL/UnB, 2003, p. 238-248. Resumo A atividade empreendedora é realizada por indivíduos que possuem um grau elevado de percepção. Tais indivíduos conseguem identificar novas oportunidades de negócios através de um processo visionário, combinar recursos e habilidades…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo proporcionar entendimento a importância da satisfação dos funcionários e bom desempenho da empresa. Conforme analisamos em local de trabalho há muita controvérsia referente à satisfação, um colaborador motivado proporcionara um bom desempenho na empresa. A área de Recursos Humanos busca solucionar pontos críticos em que os colaboradores e empregadores não estão em pleno acordo em relação ao assunto pertinente. É de extrema importância…

Os fatores motivacionais envolvem os sentimentos de crescimento individual, de reconhecimento profissional e as necessidades de auto-realização. 53 Motivacionais 55 55 55 Higiênicos 55 Figura 4 – Uma comparação dos modelos de motivação de Maslow e de Herzberg, CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 55 5.2. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) 58 6. ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO 63 6.1. TECNOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO 64…

ORGANIZAÇÕES A importância do desenvolvimento e treinamento na formação de Jovens Talentos Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão da Pós Graduação Lato Sensu – MBA Gestão de Negócios SÃO PAULO JANEIRO/2014 RESUMO Este Trabalho tem como objetivo contribuir para o entendimento da importância do Capital Humano como vantagem competitiva para o sucesso das empresas. Vários estudos mostram que o Capital Humano é considerado um diferencial…

SÃO PAULO 2013 Agradecimentos: A todos os envolvidos do grupo que colaboraram para a elaboração deste trabalho. Resumo: O objetivo do presente trabalho é abordar o tema sobre gestão da remuneração considerando o dia a dia dentro das organizações, bem como o modo de se gerenciar esse processo.

RESUMO Esse trabalho tem como tema “Departamento de Recursos Humanos – A importância das pessoas nas organizações - um estudo sobre a empresa “Via Varejo S/A” . Justifica-se a escolha do tema, pelo fato que o mesmo vem sendo estudado por diversos autores que considera este tema como a preocupação das organizações em investir no bem de maior valor da empresa: os colaboradores, considerado hoje como capital humano, atuando no desenvolvimento da motivação e satisfação dos mesmos

...................................................................................................................................................... 27 3.1.1 LIDERANÇA E APRENDIZAGEM ................................................................................................................................ 27 3.1.2 MEIOS E MOTIVAÇÃO .................................................................................................................................................. 28…

1321294 VILMAR DE SOUZA RA: 1321081 Bimestre: 2º Semestre: 2º PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV LOJAS CEM S/A Orientador: Professor Jair Aparecido Ártico PÓLO DE LAVRAS- MG Ano de 2013. RESUMO A proposta do presente trabalho é apresentar a empresa Lojas Cem S/A, com sede na cidade de Salto – SP, que atua como uma rede de lojas varejista e verificar quais são as ferramentas e estratégias usadas para veicular a sua marca e…

ortográfica e pontuação tem muito erro de ortografia e pontuação. 5) Revisar as citações e colocar todas no padrão (com ou sem página) fiquei preocupada porque vi poucas citações diretas. 6) O trabalho não pode ter cópia da internet ou de livros, sem que seja feita citação. No caso de citação direta é preciso estar entre aspas, no caso de citação indireta deve ser feita com as palavras de você, senão é considerado plágio.