Resumo Do Livro Lideranca E Motivacao Editora Fgv

competências como: Empregabilidade – como empresariar seu talento 21 • • • • • • • • Criatividade e inovação; Disposição para atuar em equipe; Visão sistêmica e de longo prazo; Capacidade de negociação; Adaptação à mudança; Liderança; Capacidade de comunicação para estabelecer network; e Disposição para correr riscos. Não há uma fórmula do sucesso para quem vai empreender. Todavia, é requisito básico reconhecer como um dos princípios mais importantes da sua…

didáticas e ao final da exposição mostrados como podem ser arranjados em uma única estrutura, compondo um Sistema Restrito para a Garantia da Qualidade - SRGQ. Portanto, no próximo tópico apresentaremos o cenário do Macrossetor da Construção (CBIC/FGV, 2001) em relação à economia brasileira e como o empresariado se comporta diante da necessidade de buscar certificações de qualidade como forma de sobreviver e melhorar sua competitividade no mercado. Na seqüência, abordaremos…

economy. Fernanda Augusta de Oliveira Melo Patrícia Nunes Costa Reis2 Hyder Marcelo Araújo Lima2 Edson dos Santos Ribeiro2 Stifanie Paula da Silva3 Palavras-chave: Recrutamento Seleção Processo Planejamento 1 Artigo Original Original Paper Resumo: A era do conhecimento, em que o capital humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado, tem forçado as empresas a buscarem novas formas de gestão objetivando melhorar o desempenho,…

Socias com Especialização em Psicologia Matemática Lindolfo Galvão de Albuquerque Professor Titular do Departamento de Administração da FEA−USP – São Paulo-SP, Brasil Mestre, Doutor e Livre Docente em Administração E-mail: lgdalbuq@usp.br RESUMO Este trabalho retrata uma análise da gestão do comportamento organizacional por meio da observação de um grupo do nível estratégico de uma organização multinacional do setor industrial petroquímico, localizada em Candeias – BA,…

DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JULIETE PIONTES KOSKE LORIANE TRAGINO ROMANHA OLAVO CONTARATO RODRIGO PIRES A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA CONTARATO MADEIRAS E MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LTDA NOVA VENÉCIA 2010 1 JULIETE PIONTES KOSKE LORIANE TRAGINO ROMANHA OLAVO CONTARATO RODRIGO PIRES A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA CONTARATO MADEIRAS E MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LTDA Monografia…

Andrade, Gustavo Guberman de. A Avaliação de Desempenho Humano no Exército Brasileiro: uma análise do sistema. Rio de Janeiro: FGV/EBAPE, 2003. 183 p. Dissertação (Mestrado) – Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, 2003. 1. Avaliação de Desempenho. 2. Gestão de Pessoas. 3. Exército Brasileiro. 4. Tese (Mestrado – FGV/EBAPE). I. Título. Dedico este trabalho aos meus pais, Osvaldo e Ida, eternos exemplos de dedicação…

também à meus pais, irmãos, amigos e meu grande amor que sempre estiveram presentes nos momentos importantes e decisivos de minha vida. Incentivando-me, motivando e encorajando para que nunca eu perdesse o brilho de meus objetivos e sonhos. ii 4 RESUMO A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura…

desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes cursarem especialização, mestrado e doutorado. Programa do Livro-Texto (PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços acessíveis, dos melhores autores nacionais e internacionais, indicados pelos professores. Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal, psicopedagógica e financeira…

ESTUDO DOS FATORES A SEREM OBSERVADO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS[1] Ellen Cristina de Matos[2] Aparecida de Fátima Gavioli[3] RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de analisar os elementos que influenciam o desenvolvimento de competências e habilidades dos profissionais contábeis, esta identificação foi obtida a partir de um estudo com os egressos do curso de ciências contábeis. Na…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Grupo Pão de Açucar Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Marketing da Universidade Paulista. Orientadora: Profª. Maria Goreti Artico. São Paulo 2014 RESUMO Esta pesquisa tem por objetivo levantar as características e práticas da empresa Companhia Brasileira de Distribuição - conhecida popularmente pelo nome fantasia Grupo Pão de Açúcar (GPA), bem como sua trajetória de formação e crescimento