Resumo Do Livro Liderança Inovadora

SOMANE MONTEIRO PRISCILLA CHANDELLE SEMEDO MENDONÇA DA SILVA JASSE Estudantes nº 2014123 ; nº 2012055 Do CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA E DE SEGUROS No INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE MOÇAMBIQUE Maputo, Maio de 2014 Resumo Benchmarking é a avaliação contínua da performance da organização, que pode ser à nível interno ou externo. Esta avaliação é feita através da comparação entre os diferentes sectores duma organização ou entre duas ou mais organizações,…

uma organização e quando cria aumentos de competitividade, pode ser considerado um fator fundamental no crescimento econômico de uma organização. A inovação e a competitividade estão ligadas, pelo que então é de todo interesse de uma empresa ser inovadora. Para inovar dentro de uma organização e aumentar à competitividade a empresa deve incentivar a criatividade, investir em novas tecnologias e melhorias, não deve apenas investir no desenvolvimento de produtos novos, mas também…

LIDERANÇA MEDIADORA GERENCIANDO CONFLITOS Resumo: Este trabalho analisa as ferramentas utilizadas pela liderança mediadora no gerenciamento de conflitos, em diversos parâmetros organizacionais. Ressalta o impacto que este estio de liderança promove diretamente na sociedade, atuando de forma benéfica e ética na minimização das diferenças e agindo como força catalisadora das negatividades, para a transformação destas em oportunidades inovadoras. Palavras-chave: liderança, conflitos, mediação

publicação de obras de referência da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, lança o volume quatro da coleção “Comunicação Interna – A força das empresas”. Integrado por 12 artigos de executivos de mercado, muitos com sólida formação acadêmica, o livro procura mostrar a diversidade de desafios do setor e dos profissionais, sobremaneira no trato com cidadãos mais propositivos e engajados na condução de suas carreiras e de suas vidas em sociedade, para os quais o estímulo ao…

Gallas3 – Orientadora, Professora do Curso de Cosmetologia e Estética da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, Florianópolis, Santa Catarina. Contatos 1 carolzinhhahh@hotmail.com fechiquetti@hotmail.com 3 jugallas@univali.br 2 RESUMO O mercado da beleza e estética esta crescendo cada vez mais, e a preocupação hoje não é apenas o cuidado com a beleza e sim com a excelência nos serviços prestados, superando assim as expectativas dos clientes. Com isso este trabalho…

as Organizações 09 Conclusão do efeito de inovação para as Organizações 10 4. Capítulo 3 – As características de uma equipe, os estilos de atuação e a importância para as Organizações 12 Fatores geram o fracasso no âmbito da liderança. 12 5. Capítulo 4 - As concepções de eficiência e eficácia e a importância da comunicação para o contexto organizacional 14 Conceito de Percepção e Comunicação nas Organizações 14 Conceito de Eficiência e Eficácia nas…

Atividade Prática sobre a importância do Empreendedorismo, apresentada à disciplina Empreendedores, do Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Flamingo, sob orientação da Professora Célia. SÃO PAULO/SP OUTUBRO/2014 Resumo O empreendedor é conhecido como aquele que detecta oportunidades, cria novos negócios ou inova dentro de empresa já estabelecida. Estas características empreendedoras são valorizadas pelas empresas e pelos próprios profissionais. Apresenta, no

resumida porém objetiva os diferentes conceitos de Comportamento Organizacional, desde a sua origem, até a sua aplicação nas organizações da atual conjuntura. Sendo assim para a realização deste trabalho, concretizamos esta pesquisa por intermédio de livros, artigos indicados pelo corpo docente, material disponível em sala de aula e discussão da temática, através das reuniões com o grupo, e esta estruturado de forma a contribuir com o nosso entendimento baseados nos conceitos de…

ROTEIRO DE LEITURA – GRANDE SERTÃO: VEREDAS Belém 2014 ROTEIRO DE LEITURA – GRANDE SERTÃO: VEREDAS Belém 2014 Sumário 1 COMENTÁRIO SOBRE A OBRA ................................................................ 3 2 RESUMO DA VIDA E OBRA ....................................................................... 4 2.1 Vida ............................................................................................................ 4 2.2 Obra ..........................

Faculdade Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração sob a orientação da Prfª EAD Cristiane Vinholi de Brito e da Tutora presencial Indira Pinheiro Palheta. RESUMO Nessa atividade podemos observar e constatar que a investigação do Comportamento Organizacional prove de vários conhecimentos disciplinares da Ciência Comportamental, que por sua vez estar interligada efetivamente e…