Resumo Do Livro Liderança Duradoura

Revitalizando o espaço de trabalho depois de fusões, reengenharia e downsizing. Terrence E. Deal e Allan A. Kennedy 1 Introdução Em 1982 nós publicamos Culturas Corporativas: Os ritos e rituais da vida corporativa. Nós estávamos motivamos para escrever este livro por causa de um sentimento incômodo que alguma coisa estava faltando em nossa habilidade de compreender organizações. O elo perdido era obviamente bem sutil – mas também extremamente poderoso. Junto com outros pioneiros, nós…

disponibilizando sempre para que este trabalho se tornasse real: Professor José Antônio Rodrigues do Nascimento. “Não há nenhum segredo para o sucesso. É o resultado de preparação, trabalho duro e aprender com o fracasso”. Gen. Colin L. Powell RESUMO Esta monografia trata sobre o marketing de rede de distribuição como sendo uma área dentro do marketing que trabalha direto com o cliente, podendo este vir a ter um relacionamento duradouro com a organização. As empresas…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL José Emílio Sousa Pereira Cardoso 1, Mário Ricardo da Costa Pereira Loureiro 2. 1) A022326@ismai.pt 2) A021726@ismai.pt Resumo Nos dias em que vivemos, as organizações estimulam constantemente a mudança, de forma a melhorar o ambiente profissional. O Comportamento Organizacional poderá ser considerado uma das principais ferramentas utilizadas para garantir que essas mudanças atinjam o objectivo pretendido, decifrando as relações entre organização…

MBA em Gestão Estratégica de Negócios COMPETITIVIDADE ENTRE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS RESUMO Maiara Fontana afiliação autor 1 maiarafontana@yahoo.com.br Esp. Eron Moraes eron@aedu.com As micro e pequenas empresas, em decorrência da globalização e das constantes exigências do mercado, vêm buscando identificar distintas formas para se destacar perante seus concorrentes. A criação de estratégias torna-se hoje uma necessidade constante, pois, cada vez mais o cliente…

Abordagem do livro. • Estrutura do livro. • Estrutura e conteúdo dos capítulos. • Proposta de programa da disciplina “Fundamentos da Administração”. • Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro. • Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. – Casos para análise, apresentação e debate. • Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Fundamentos da Administração 2 ABORDAGEM DO LIVRO •…

tempo. Ao mesmo tempo, tudo é formado a partir de uma forma eterna e imutável. E vou falar sobre o famoso mito da caverna. O mito ou “Alegoria” da caverna é uma das passagens mais clássicas da história da Filosofia, sendo parte constituinte do livro VI de “A República” onde Platão discute sobre teoria do conhecimento, linguagem e educação na formação do Estado ideal. Irei falar também de outras coisas sobre Platão mais isso nós veremos do decorrer do trabalho boa leitura! A…

Especial dos Direitos Humanos da Presidência da República MEDIAR CONFLITOS. VOCÊ É CAPAZ? CURSO DE CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS EM 2010 São Paulo 1 FOLHA BRANCA 2ª. CAPA 2 CURSO DE CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS EM DIREITOS HUMANOS E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Folha de Rosto 2009 São Paulo 3 Expediente Projeto “Capacitação de Lideranças Comunitárias em Direitos Humanos e Mediação e Conflitos” da Secretaria Especial dos Direitos…

estratégias e avaliam o desempenho? Assim começa o novo livro "The Future of Management" , lançado no último trimestre de 2007, pela Elsevier Editora. Em português, o livro chama-se "O futuro da Administração". Escrito por Gary Hamel, professor de gerência estratégica e internacional na London Business School, ganhador do prêmio McKinsey e consultor de inúmeras empresas, dentre elas a Motorola, Ford, Eastman Kodak, AT&T e Dow Chemical. Neste novo livro, o autor procura responder a…

Reflexões em torno de populismo e trabalhismo Reflections on Populism and Laborism ANGELA DE CASTRO GOMES Professora Titular da UFF e Pesquisadora do CPDOC/FGV RESUMO O artigo retoma o debate em torno das categorias populismo e trabalhismo, encaminhando uma proposta de reflexão que se articula com o tema do seminário em que foi exposto: história e culturas políticas. A proposta é pensar o populismo como um mito político, situando-o como integrando o imaginário social brasileiro. No…

SOMANE MONTEIRO PRISCILLA CHANDELLE SEMEDO MENDONÇA DA SILVA JASSE Estudantes nº 2014123 ; nº 2012055 Do CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA E DE SEGUROS No INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE MOÇAMBIQUE Maputo, Maio de 2014 Resumo Benchmarking é a avaliação contínua da performance da organização, que pode ser à nível interno ou externo. Esta avaliação é feita através da comparação entre os diferentes sectores duma organização ou entre duas ou mais organizações,…