Resumo Do Livro Inteligencia Emocional No Trabalho

Jasson Matias Resumo O livro tem por objetivo o entendimento dos mecanismos de funcionamento da mente humana; o modo como ocorre tanto a dependência química como psíquica e como reduzir e/ou eliminar essas tensões. O Autor inicia o livro abordando a influência dos pensamentos no estado de ânimo dos indivíduos. Nossa memória registra todos os momentos de impacto em nossa vida. O individuo que se deixar levar pelos registros negativos poderá estar sujeito a transtornos emocionais,…

Introdução às Inteligências Múltiplas American World University/Latin American Division/USA World American World University United States of America Latin American Division Introdução às Inteligências Múltiplas Multiple Intelligences Introduction Ar temis Nogueira Castro Professora Doutora em Educação a Distância Níveis de Estudo: Mestrado e Doutorado 1a Edição - 2010 Rio de Janeiro/Brasil Níveis de Estudo: Mestrado e Doutorado 1 American World University/Latin American…

Técnico em Administração Inteligência Emocional Resumo Estamos acostumados com a definição de inteligência ligada àquela medida pelo famoso QI: raciocínio lógico, habilidades matemáticas, habilidades espaciais e verbais. No entanto, estudos modernos mostram que outro tipo de inteligência, a inteligência emocional, é a maior responsável pelo sucesso ou insucesso de profissionais, chefes, líderes e pais. Sabe-se que 90% do tempo de qualquer executivo são tomados por trabalhos que…

A LIDERANÇA ATRAVÉS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (CON15) 13/04/2011 RESUMO A emoção não é apenas importante, mas absolutamente necessária para tomarmos boas decisões, agirmos de maneira otimizada na solução de problemas, enfrentarmos as mudanças e alcançarmos o sucesso. Mas é necessário saber administrar os sentimentos e conseguir conhecer a nós mesmos, lidar com nossas emoções e nos colocarmos no…

Resumo do livro – Desenvolvimento Humano Desenvolvimento Humano, 12°Edição, Diane E. Papalia – Ruth Duskin Feldman RESUMO - A abordagem behaviorista – A mudança de comportamento, de acordo com as experiências. - A abordagem psicométrica – compõem a inteligencia as diferenças quantitativas nas habilidades. - A abordagem piagetiana – como a mente faz, concerta as suas atividades e se adapta ao ambiente. - A abordagem do processamento de informação – como as crianças…

de Araújo. CURITIBA 2011 02 Introdução Este trabalho tem como tema “Qualidades pessoais” e faremos um resumo sobre alguns temas assistidos em aulas. Falaremos sobre como a qualidade de vida no trabalho tem aumentado nos últimos anos. Sobre nossas qualidades e pontos que fazem toda a diferença em um perfil profissional. Que a visão mecanicista certamente, não é suficiente para garantir qualidade de trabalho, mais sim que o mercado de trabalho busca profissionais com qualidades e…

NOME DO ALUNO Cláudio José dos Reis TÍTULO DO TRABALHO Desenvolvimento de competências aplicadas ao Gerenciamento de Projetos Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerenciamento de Projetos. ORIENTADOR: Prof. André Valle Cidade : Piracicaba Maio/2010 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV…

coisas distantes e novas) etc." Para Freud, a mola propulsora do desenvolvimento intelectual é sexual. Melhor dizendo, a matéria de que se alimenta a inteligência em seu trabalho investigativo é sexual. É nesse ponto que se situa uma diferença radical da teoria psicanalítica em relação a qualquer teoria cognitiva sobre o desenvolvimento da inteligência, incluindo a de Piaget. Até aqui, vimos alguns determinantes que levam uma criança a querer aprender. Contudo, ela não aprende…

– Ma Inteligência Emocional - Clima e Cultura nas Organizações Objetivos: Apresentação do trabalho ao Pitágoras Sistema deEducação Superior Sociedade LTDA com requisito parcial para obtenção de nota em especialista em Curso Superior Tecnológico (CST) em Recursos Humanos pelas gestoras: Ailton Henschel Cleysiane Cruz Jaci Leticia Rocha Lucia Regina Nauracilene Jesus Priscila Lira Valéria Sousa RESUMO O capital…

ANÁLISE CRÍTICA: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL DE HOJE: A GESTÃO DO CONHECIMENTO Resumo crítico apresentado à disciplina Gestão do conhecimento para a obtenção de nota. Professora: Daniela Bergamini Rio de Janeiro 2011 RESUMO – Introdução: A leitura do texto “O grande desafio empresarial de hoje- A gestão do conhecimento” (KOROBINSKY,Raquel Rutina) favorece uma excelente reflexão sobre…