engenharia civil

SÍNTESE, RESUMO e RESENHA, que constituem um trabalho de REPRODUÇÃO de TEXTO (ou de outro objeto de estudo como filme, palestra, livro, etc), deve-se proceder assim: 1º passo: LEITURA CRITERIOSA, fazendo o fichamento das IDEIAS-CHAVE (TESES), sublinhando ou destacando com marca-texto os TÓPICOS FRASAIS, que são as frases-núcleo nos parágrafos; nelas estão contidas as IDEIAS PRINCIPAIS e/ou o(s) TÓPICO(s) em discussão. Obs. Se você considerar relevante destacar alguma palavra ou expressão que considera importante para a construção do seu texto, pode fazê-lo, sem receio. No processo de construção do RESUMO, por exemplo, é que se torna imprescindível o cuidado de não extrapolar o padrão formal, mantendo-se FIEL às IDEIAS-NÚCLEO para garantir a CONCISÃO necessária para esse tipo de texto. Veja o 1º passo! De vermelho, são os TÓPICOS FRASAIS; os sublinhados são as passagens consideradas relevantes para o processo de construção do resumo. Texto: Aprendendo a administrar conflitos “Qualquer um pode zangar-se – isso é fácil. Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa – não é fácil”. É com esta frase de Aristóteles, retirada de Ética a Nicômaco, que o psicólogo americano Daniel Goleman inicia seu livro Inteligência emocional... A tese que ele defende é a de que mais vale ser equilibrado emocionalmente e saber lidar com as emoções de forma “racional”, do que ser um gênio com um quociente de…

Faculdade Guaianás Jefferson Ramos Silva Inteligência Emocional Resumo/ Resenha São Paulo, Julho de 2007. Faculdade Guaianás Jefferson Ramos Silva Inteligência Emocional Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia sob a orientação da Professora Eunice São Paulo, Julho de 2007. Faculdade Guaianás …

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO ÂMBITO ACADÊMICO: Uma aproximação teórica e empírica Emotional intelligence in the academic environment: A theoretical and empirical approach Nair Floresta Andrade Netaa, Emilio García Garcíab, Isabel Santos Gargalloc a Professora Assistente de Espanhol/LE da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), Mestre em Ensino do Espanhol como Língua Estrangeira (Universidade de Alcalá-UA), Madrid - España, e-mail: nairandrade@hotmail.com b Professor Titular de…

FACULDADE UNIESP SÃO ROQUE CURSO ADMINSTRAÇÃO QUINTO SEMESTRE F ALESSANDRA DE ABREU HEMOTO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL SÃO ROQUE 2014 RESUMO No presente trabalho abordaremos sobre inteligência emocional,desde os tempos mais antigos na concepção de Charles Darwin e mais atual do autor do livro “Inteligência Emocional” Daniel Goleman e entre outros.Que nos traz a definição e nos faz entender que essa inteligência é de suma importância no convívio…

Informação Planeamento e Gestão de Recursos Resumo do livro: “ Trabalhar Com Inteligência Emocional” de Daniel Goleman Ana Cristina Moreira Fangueiro 9130590 Docente: Milena Carvalho Vila do Conde 2013 Resumo O livro Inteligência Emocional do autor e psicólogo Daniel Goleman, é uma maneira de mostrar ao mundo com base científica que cada um de nós tem várias formas de inteligência, explicando com isso mesmo o que faz que um profissional seja bom ou mau funcionário. A obra…

de inteligência social 4 A formação de um Incompetente 5 A Gente Odeia Você 5 Brilhantismo Emocional 5 Inimigos Íntimos 5 O Casamento Dele e o Dela: Raízes de Infância 6 Fendas Conjugais 6 Ideias Tóxicas 6 Inundação: O Alargamento de um Casamento 6 Homens: O Sexo Vulnerável 7 Dele e Dela Conselho Conjugal 7 A Boa Briga 7 Controlando Com o Coração 7 Criticar é a Tarefa Número Um 8 Lidando Com Diversidade 8 Sabedoria Organizacional e QI de Grupo 9 Casos Práticos 10 …

INTELIGENCIA EMOCIONAL NO TRABALHO (POR HENDRIE WEISINGER PHD.) Rosangela Salvador Biral dos Santos1 RESUMO O presente artigo objetiva descrever as principais técnicas de uso da inteligência emocional no trabalho, descritas pelo PHD. Hendrie Weisinger. Assim, através do resumo da obra do autor “Inteligência Emocional no Trabalho”, foi possível identificar algumas formas do uso inteligente de nossas emoções no ambiente de trabalho e em nossas atitudes do cotidiano. Ao final…

VARGAS INTELIGENCIA EMOCIONAL CAÇADOR 2009 LETICIA VARGAS INTELIGENCIA EMOCIONAL Projeto apresentado com exigência para obtenção de nota na disciplina de Metodologia da Pesquisa do curso de Psicologia, ministrada pela Universidade do Contestado, UnC Caçador sob a orientação do professor Dr. Nilson Thomé, Phdr.. CAÇADOR 2009 LETICIA VARGAS …

Anhanguera de Pirassununga Curso de Administração FERNANDA MENDONÇA MOURÃO MARISA RIBEIRO JUSTINO O DESENVOLVIMENTO DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E EMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Pirassununga 2012 FERNANDA MENDONÇA MOURÃO MARISA RIBEIRO JUSTINO O DESENVOLVIMENTO DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E AMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Centro Universitário Anhanguera, sob a orientação…

Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade, diferenciação em relação à concorrência e aumento da competitividade. A aplicação de diferentes…