Resumo Do Livro Inovação E Criatividade

Philip Kotler, autor dos livros Marketing 1.0 e Marketing 2.0 Participação dos autores: Hermawan Kartajaya Iwan setiawan 2010, Elsevier Editora Ltda Uma obra considerada a “continuação” das obras Marketing 1.0 e Marketing 2.0. De acordo com o passar dos anos, houve muitas mudanças, crescimento, avanços tecnológicos e crises econômicas e até mudanças climáticas e ambientais. Com isso, surgiram desafios para as empresas em atrair clientes com um relacionamento diferenciado.

AD gestão de pessoas 2 Questão 1 – Desenvolvimento de pessoas é um conceito mais amplo do que treinar o indivíduo para que ele execute suas tarefas e atividades profissionais.. Após leitura do conceito de desenvolvimento apresentado no livro, apresente um resumo do que você compreendeu: R: O desenvolvimento tem o objetivo de encher o profissional de capacidade critica competências e valores que o habilite a interagir e transformar o ambiente em que vive, ou seja, e um processo de longo…

Pensamentos Sistêmicos....................................09 3.2. Mudanças..............................................................10 4. Inovação e as Organizações........................................12 4.1. Resumo Pesquisas...............................................12 4.2. Efeito da Inovação nas Organizações...............14 4.3. Inovação Organizacional.....................................14 4.4. Condições Tecnológicas nas Empresas............16 5. Análise das Pesquisas.........

Resumo para prova de Administração de Recursos Humanos Tese de Reciprocidade Há um velho ditado que diz que é dando que se recebe. Muitos chamam isso de reciprocidade. Existe uma forte interação psicológica entre cada pessoa e a organização na qual participa e trabalha, dessa interação decorre um processo de reciprocidade. Organizações oferecem incentivos ou alicientes, são pagamentos, salários, benefícios, prêmios de produção, gratificações, elogios, oportunidades de crescimento e promoção

interdisciplinar se baseia nos três pilares estratégicos da Escola de Negócios: * Internacionalidade – Contempla a gestão de negócios num contexto global, proporcionando ao aluno o contato com notícias internacionais e seu reflexo no Brasil. * Inovação – Estimula o espírito empreendedor do aluno por meio da pesquisa e desenvolvimento de ideias, possíveis oportunidades de negócios dentro de um contexto pré-estabelecido em busca de um resultado não apenas empresarial mas,…

Sistêmica_____________________________________ 02 3. Resumo______________________________________________________03 Etapa 2 2. Inovação/ O indivíduo / Personalidade e Motivação 1. Respostas da Equipe___________________________________________ 04 2. Entrevistas __________________________________________________ 05 3. Resumo sobre o efeito da inovação para as Organizações ______________ 10 Etapa 3 3. Grupos/ Equipes/ Liderança 3.1 Trabalho…

PERCEPÇÃO E CRIATIVIDADE NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO CRIATIVO DO DESIGNER DE MODA PULS, Lourdes Maria Puls1 Resumo O objetivo deste estudo é mostrar a importância de desenvolver uma consciência criativa, perceptiva, cultural e conhecedora de valores estéticos e expressivos para os designers de moda. Desenvolvendo a percepção visual e criativa toma-se consciência da totalidade do mundo que nos cerca, nos conscientizamos dos objetos, suas relações e qualidades, e como…

competência das equipes que automaticamente ao final gera grandes vantagens para a organização. A sua estrutura tem como principal objetivo gerar aprendizado e novos conhecimento. Quando falamos sobre a gestão do conhecimento, estamos falando de inovação, experimentação, aprendizado contínuo. Ela é um processo que utiliza métodos, técnicas e ferramentas, possibilitando o compartilhamento de informações adquiridas a partir de experiências, conforme foi descrita por Sveiby, 1998 “Ela…

DO PRODUTO DESIGN THINKING: CONTRIBUTIONS IN PROJECT MANAGEMENT PRODUCT Carlos Eduardo Leme Da Silva¹ Ricardo Gasperini² RESUMO Com o mundo cada dia mais competitivo, as empresas vêm buscando ferramentas para melhorarem seus processos e suas estratégias. O Design Thinking tem surgido nos últimos anos como uma ferramenta ou modo de pensar que auxilia na valorização da inovação para soluções de possíveis problemas. Este trabalho evidenciou o uso do Design Thinking por meio de levantamento…

PAGANI, Jéssica 1 CARMO, Alex 2 A MARCA COMO UMA CONSTRUÇÃO CULTURAL: ANÁLISE DO AUDIOVISUAL DA CHILLI BEANS: SE COLOCAR PIMENTA? RESUMO: O presente trabalho debate a construção cultural da marca Chilli Beans dentro do audiovisual: se colocar pimenta? sob a perspectiva do branding cultural. A metodologia da pesquisa é baseada das figuras retiradas do audiovisual, contemplando de uma análise dos signos identificados a fim de representar a construção cultural como venda de um produto…