Administração

UNIBAHIA UNIDADE BAIANA DE ENSINO PESQUISA E EXTENSÃO FACULDADES INTEGRADAS IPITANGA CURSO: ADMINISTRAÇÃO GERAL RESUMO CRÍTICO DO LIVRO GERÊNCIA DA CRIATIVIDADE Lauro de Freitas 2012 RESUMO CRÍTICO DO LIVRO GERÊNCIA DA CRIATIVIDADE Resumo crítico apresentado a UNIBAHIA – Unidade Baiana de Ensino Pesquisa e Extensão como requisito de avaliação parcial da disciplina de Processos e Soluções de Problemas no curso Administração Geral, nas Faculdades Integradas Ipitanga. Prof° Orientador: Selmo Alves. Lauro de Freitas 2012 SUMÁRIO BIOGRAFIA DA AUTORA 3 SÍNOPSE 3 INDRODUÇÃO 4 RESUMO 5 CONCLUSÃO 7 REFERENCIA 8 Biografia da autora Eunice Soriano de Alencar é Ph.D. em Psicologia pela Universidade de Purdue e foi post-doctoral scholar no Gifted Education Resource Institute , ambos nos Estados Unidos. É autora dos livros Psicologia da Criatividade, Como Desenvolver o Potencial Criador e Criatividade, entre outros, sendo este seu décimo livro. Possui, ainda, mais de uma centena de publicações especialmente sobre criatividade, no Brasil e no exterior. É professora e pesquisadora da Universidade de Brasília, membro de conselhos editoriais de revistas especializadas no Brasil, nos Estados Unidos, na Inglaterra, em Portugal, além de representar o Brasil no…

2 – Resumo de artigo de opinião O resumo refere-se ao texto publicado em 13 de dezembro de 2013, por pme_mint2013, em assunto “Empresas, Negócios”, de título “A importância da criatividade para a sobrevivência e para o sucesso”. Endereço: http://www.pensandogrande.com.br/a-importancia-da-criatividade-para-a-sobrevivencia-e-para-o-sucesso/. O texto em questão trata da criatividade como algo inerente a sobrevivência, assim como a tecnologia. O autor supõe, então, que a criatividade…

Brasília 24 de Outubro de 2014 RESUMO Tom Kelley mostra nesse livro que a inovação, antigamente, estava em ultimo lugar nos requisitos de uma empresa de sucesso e que o mais importante era capacidade, velocidade e especialização, o autor ressalta que a inovação está diretamente ligada à criatividade, para ser inovador, a invenção deve ser necessariamente, criativa. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: Lamentavelmente, para muitas pessoas (e empresas) a palavra criatividade ainda é vista com uma certa reserva. Os motivos são muitos e de certa forma fazem sentido: para muitas pessoas a criatividade está ligada apenas a arte: pintura, desenho, escultura, canto e teatro. De um modo geral, a maioria da população e até mesmo pessoas muito esclarecidas não compreendem que a criatividade é, na verdade, resultante da nossa capacidade de enxergar o mundo com outros…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE DEPARTAMENTO DE SECRETARIADO EXECUTIVO RESUMO A arte de Steve Jobs: princípios revolucionários sobre inovação para o sucesso em qualquer atividade. Disciplina: Direção Estratégica de Empresas Professor: Augusto César Vieira Princípio: 3 / Capítulos: 6 e 7 São Cristóvão Dezembro de 2013 Livro: Inovação: a arte de Steve Jobs Autor: GALLO, Carmine Editora: Lua de Papel Ano: 2010 …

Universo – universidade salgado de oliveira Curso de pedagogia Criatividade e inovação Criatividade e inovacao empresarial Wanessa rios de Souza Rezende Universo – universidade salgado de oliveira Curso de pedagogia Criatividade e inovação Criatividade e inovacao empresarial Trabalho apresentado a disciplina criatividade e inovação para fins avaliativos . Wanessa rios de…

Criatividade nas organizações: análise da produção científica nacional em periódicos e livros de Administração e Psicologia 2012 RESUMO O objetivo principal do presente artigo é apresentar um panorama da produção científica sobre criatividade no contexto das organizações no Brasil. A revisão da literatura foi realizada com base em artigos científicos publicados em revistas de Administração e de Psicologia, livros e trabalhos apresentados no principal congresso de Administração…

foram divididas nos três dias de evento de acordo com sua contribuição. Por exemplo, no primeiro dia tivemos palestras com assuntos relacionados ao desenvolvimento da organização e um nível mais estratégico. O segundo dia teve como foco assuntos relacionados ao desenvolvimento de habilidades e competências pessoais e do time de projeto. Por fim, no terceiro dia as apresentações focaram no “como fazer”, como utilizar o conhecimento do primeiro e segundo dia, com base em palestras que…

Como a Gestão de Pessoas pode trazer a criatividade e a inovação para o mundo dos negócios. RESUMO Este artigo irá abordar técnicas para a gestão de pessoas poder estimular e ajudar no crescimento da criatividade dos colaboradores e gerar novas inovações, benefícios e lucratividade para as organizações. O objetivo é discutir formas de como obter uma ideia criativa, estimular e reconhecer o quanto o investimento em criatividade pode trazer resultados positivos e sugestões para o…

Pessoal, este é o livro elaborado por Gary Hammel em parceria com Bill Breen fruto de um laboratório de inovação em gestão criado pelos autores na London Business School. O livro reune vários cases sobre inovação na gestão e procura detalha-los e apresenta-los como a verdadeira vantagem competitiva das empresas sendo mais importante que a inovação em produtos (leia o post “Inovação é só em produto?” clique aqui). A intenção é desafiar os…