Resumo Do Livro Contratando A Melhor Pessoa

......... | | 1. OBJETIVOS O presente trabalho tem como objetivo analisar os primórdios do rádio no Brasil e sua importância no cenário cultural da sociedade brasileira. Procuramos refletir sobre a importância do rádio na vida das pessoas e da sociedade como um todo, bem como sobre a possibilidade de o rádio sofrer as consequências do rápido desenvolvimento de novas mídias a cada dia. A partir das reflexões que se desencadearam durante o planejamento desta pesquisa,…

Professor Rafael de Andrade Fernandes. TAUBATÉ/SP 2012 Resumo Esta pesquisa procura mostra a importância das principais funções dos recursos humanos para o desenvolvimento da empresa e do trabalhador, com técnicas e métodos de recrutamento e seleção de pessoas. A pesquisa foi realizada a partir da leitura de livros e material disponibilizado na Internet, para verificar que tipo de material e que estratégias as empresas usam na seleção de pessoas para atuarem nas organizações. Os…

de preferencia. Sempre existem idéias novas para serem aplicadas aqui. Vá para o interior do país, se você não tiver disponibilidade financeira nesse momento. Você perceberá quais produtos e serviços as cidades menores não dispõem ou o quê as pessoas vêm consumir nas grandes capitais. Essas podem ser mais algumas oportunidades. Hoje, já existem empresas e associações de classe que organizam este tipo de viagem em que você visita empresas modernas e conversa com homens de negócio…

fatores: trabalho, terra e capital. Como contabilista da empresa acima, o primeiro passo será iniciar a contabilidade com a ESCRITURAÇÃO (Técnica contábil que registra nos livros próprios, os fatos que promovem as modificações no patrimônio da empresa). Esta escrituração inicia-se pelo livro Diário (livro que registra ocorrências mediante documentos como: ·NF, recibos de alugueis, contas de água, luz, tel, e duplicatas). Estes documentos têm de afirmar a veracidade da escrituração.

ALUNO Trab. Escrito Entrega cronograma Participação no grupo 0 a 8,0 0 a 2,0 0 a 3,0 MÉDIA FINAL ALUNO MÉDIA FINAL DEDICATÓRIA AGRADECIMENTOS SUMÁRIO TOC \h \z \t "TCC - Subtítulo;2;TCC - Título;1;TCC - Principal;1;TCC - Subtítulo 2;3" 1.RESUMO EXECUTIVO PAGEREF _Toc320139081 \h 32. O PRODUTO/SERVIÇO PAGEREF _Toc320139082 \h 32.1 Características PAGEREF _Toc320139083 \h 32.2 Diferencial tecnológico PAGEREF _Toc320139084 \h 32.3 Pesquisa e desenvolvimento PAGEREF _Toc320139085…

Concentração: Contabilidade Tributária Orientador: Data da Aprovação: ___/___/____ Banca Examinadora. ___________________________ Professor Convidado ___________________________ Prof. 2014 _________________________ Professor Convidado RESUMO O ESOCIAL (Sistema Público de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias e Trabalhistas) consiste na modernização da escrituração trabalhista e previdenciária, passando a gerar e transmitir as…

Taubaté - SP, maio de 2008. RESUMO O consumismo e a falta de planejamento financeiro se tornaram comum na realidade de grande parte da população. Com o advento da globalização e a estabilização da inflação, criou-se a possibilidade de pessoas de quaisquer classes sociais terem acesso a bens de consumo, bem como obtenção de créditos com mais facilidade que outrora o teriam. Esta facilidade está criando um ciclo consumista, podendo proporcionar, às pessoas despreparadas,…

como funciona o processo de transformação do conhecimento dentro das organizações. Segundo os autores este processo do conhecimento organizacional pode ser considerado como tácito ou explícito conhecimento explícito é aquele encontrado em manuais, livros, registros diversos e é mais fácil de ser comunicado. O conhecimento tácito é o que esta dentro do indivíduo, não é visível, está incorporado às suas vivências, suas experiências, envolvendo valores e crenças pessoais. Para…

A Necessidade da Gestão de Pessoas nas Empresas Patrick Amroginski de Mendonça Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI 08/05/12 RESUMO Com o tempo às empresas tem entendido a importância da Gestão de Pessoas no contexto empresarial, metas só podem ser obtidas quando todos os envolvidos têm plena ciência e interesse em alcançar o mesmo ponto e para tanto, uma boa Gestão de Pessoas focalizada na motivação do indivíduo é necessária. Nesse contexto, o propósito…

representação no processo de gestão”. AUDITORIA Na mensuração adequada e confiável dos registros contábeis e consequentemente das Demonstrações Financeiras, utiliza-se uma técnica contábil denominada auditoria, que Tem como base o exame de documentos, livros, registros, inspeções financeiras, confirmações internas e externas, obtidas por meio de técnicas próprias, certificando se as informações contidas nas demonstrações financeiras são verdadeiras e representam adequadamente…