Resumo Do Livro Contratando A Melhor Pessoa

alunos e corpo docente da faculdade FNH, que nos ajudaram a realizar este trabalho. DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho a nossa orientadora e ao nosso grupo pela dedicação, determinação e superação na realização do mesmo. SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO........................................ .................................................8 1.1 Objetivo Geral...........................................................................................................8…

de cargos na Ting Gráfico 2 – Relação entre cargos e funcionários do 1º e 2º turno de produção - Ting Gráfico 3 – Nível de escolaridade dos funcionários - Ting QUADROS Quadro 1 – Resumo da administração científica Quadro 2 – Os princípios de administração de Fayol Quadro 3 – Os princípios da burocracia Quadro 4 – Resumo da teoria dos sistemas ESQUEMAS Esquema 1 – Estrutura organizacional - Ting LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS BNDES – Banco Nacional do Desenvolvimento CIEE –…

2014 ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS Trabalho de Gestão estratégica de Vendas apresentado à Unipaulistana, como um dos requisitos para a obtenção do Título de Bacharel em Administração. SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 RESUMO EXECUTIVO 05 O PRODUTO/SERVIÇOS 05 O MERCADO 05 CONCORRENTES 06 DIFERENCIAL 06 FORNECEDORES 06 PRTICIPAÇÃO NO MERCADO 07 CAPACIDADE EMPRESARIAL 07 DEFINIÇÃO DA EMPRESA 07 MISSÃO / VISÃO DE FUTURO / VALORES 08 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

molda como o indivíduo ou comunidade viveria de forma confortável a para si mesmo. Moral funcionaria como justiça, onde são estabelecidas regras de comportamento que condicionam a vivência baseada no respeito e livre arbítrio. Ético é o modo como cada pessoa vive, que seria de várias maneiras. Moral torna possível a convivência entre os modos que indivíduos vivem a moral junta os conceitos éticos. O campo ético contém as diretrizes de alegria, caráter virtudes. Essas características…

base nas relevantes razões de fato e de direito a seguir aduzidas: I. DA ACUSAÇÃO FISCAL Conforme a descrição ementar, a empresa foi atuada por “admitir ou manter empregado sem o respectivo registro em livro, ficha ou sistema eletrônico competente”. Entendeu o Sr. Auditor Fiscal, em resumo, que a empresa autuada mantém em seu canteiro de obras trabalhadores registrados por meio de empresa de prestação de serviços em contrariedade à Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho. Em…

administração, nem mesmo algum curso de especialização na área. Depois de assumir o cargo, ele organiza suas secretarias para diversos setores que devem atender a população, inclusive a secretaria de planejamento que pede um bom administrador, com pessoas que não possuem aptidão para tais cargos. Aí nos perguntamos: e daí? Daí que para se administrar algo – e administrar bem – nada como os conhecimentos e ferramentas que a administração nos proporciona. Vejam bem, que outra profissão…

Social da PUC-Rio 07, 08 e 09 de novembro de 2012 A conquista do mercado brasileiro de automóveis pela Hyundai Motors– Um estudo da imagem desta marca1 Alexandre Thiago Tibery Lima Maluf2 Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro Resumo Os brasileiros são considerados uns dos povos mais tradicionais no que diz respeito ao mercado automobilístico, são muito fiéis às marcas tradicionais deste mercado. Muitas montadoras grandes e de sucesso tentaram um lugar no mercado…

ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CURSO DE GESTÃO TECNOLOGICA DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE CURSO I Processo de recrutamento e seleção como subsistema de provisão Luciana Brito Macena Erika Brito Macena Rio de Janeiro 2012 SUMÁRIO Resumo ------------------------------------------------------------------------- 4 1 Introdução ------------------------------------------------------------------- 4 1.1…

CAMPUS DE GRAVATAÍ – 2007 GESTÃO DE PESSOAS: “PRINCIPAIS POLÍTICAS DE RH” Maíra Morais Facilitadora: Adi Kaercher Disciplina: Gestão e Eficácia de Pessoas INTRODUÇÃO: Sabe-se que, nos dias de hoje, a gestão de pessoas está cada vez mais sendo focada pelas empresas, pois, a cada dia, as mesmas estão percebendo a importância da grande ferramenta das organizações, que são as pessoas. São elas que fazem acontecer, que…

1º semestre/2014 SUMÁRIO PLANO DE ENSINO 03 MEMORIAL DESCRITIVO PESSOAL 06 Texto “CURRÍCULO NÃO MORRA NA PRAIA” 07 Exemplo 1 – Currículo 08 Exemplo 2 – Currículo 09 RESUMO 10 Exemplo 1 – Resumo 11 Exemplo 2 – Resumo 12 RESENHA 13 Exemplo 1 – Resenha 14 Exemplo 2 – Resenha 15 RELATÓRIO SINTÉTICO 16 Exemplo – Relatório Sintético 19 SEMINÁRIO 23 Exemplo de…