sobreviver no mercado de trabalho

NÃO DESISTA DO SEU EMPREGO – NEGOCIE!
Evite deixar as coisas chegarem a esse ponto, porque talvez não haja mais retorno.
Quando você perceber que o canhão está virando na sua direção, adiante-se à catástrofe e vá conversar com o seu chefe, antes dele tomar a decisão.
Antes de tentar qualquer coisa para salvar o emprego, verifique quais valores ou benefícios você poderia abrir mão em favor da empresa, calculando qual a retirada mínima que você poderia aceitar para somente sobreviver durante um certo período.

COMO NEGOCIAR A FLEXIBILIZAÇÃO DO SEU EMPREGO EM DEZ PASSOS ?
COMO NEGOCIAR A FLEXIBILIZAÇÃO DO SEU EMPREGO EM DEZ PASSOS?
1. Proponha uma redução de salário para desafogar o seu empregador
2. Reduza o tempo de trabalho
3. Aceite a remuneração variável por desempenho
4. Estude a possibilidade de participação nos lucros
5. Seja prestador de serviço autônomo para seu empregador
6. Faça um contrato temporário de trabalho
7. Seja um parceiro do seu empregador
8. Inscreva-se no PDV - Plano de Demissão Voluntária
9. Discuta a transferência de cargo e local de trabalho
10.Veja a possibilidade de aposentadoria precoce

COMO FAZER UM ACORDO PARA SER TERCEIRIZADO?
Se você tentou negociar o seu emprego e não conseguiu, veja o que poderá fazer para arrumar um trabalho. A famosa terceirização está na moda. Já se fala em quarteirização o que é um pouco de exagero. A cada repasse, a empresa-mãe perde o controle da qualidade, mas é possível se fazer a terceirização de atividades inteiras, como por exemplo, os serviços de todo um departamento ou de uma área completa da empresa. O seu empregador sabe disso muito bem. Verifique quais são os objetivos da empresa, conforme abaixo.

QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DA TERCEIRIZAÇÃO?
• Redução de custos
• Diminuição de espaços
• Ganho de produtividade
• Evolução tecnológica
• Aumento da qualidade
• Transformar ex-empregados em parceiros fornecedores
• Enxugar níveis hierárquicos
COMO VOCÊ PODE SER