Resumo Do Livro Comportamento Organizacional De Stephen R

de ALMEIDA¹, Stella Libério ALVES¹, Renato Thiago da SILVA² 1 Faculdade de Minas, Faminas-BH, Acadêmicos do curso de Ciências Contábeis Email: camila.regina@ibest.com.br ²Faculdade de Minas, Faminas-BH, Programa de Graduação e Pós-Graduação Resumo O controller é o profissional responsável nas empresas pela supervisão dos setores de contabilidade, financeiro, administrativo, sistemas de informação e recursos humanos. Trabalha essencialmente na geração e transmissão de…

(INTERNET) 5.6. RECURSOS AUDIOVISUAIS E MULTIMÍDIA 5.7. REGISTROS ACADÊMICOS 5.8. BIBLIOTECA 5.8.1. ACERVO 60 60 61 61 61 62 62 63 63 64 64 64 65 67 4 5.8.2. PERIÓDICOS ESPECIALIZADOS, INDEXADOS E CORRENTES 5.8.3 LIVROS DA BIBLIOGRAFIA BÁSICA 5.8.4. LIVROS DA BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 67 68 71 6. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 75 6.1. PRINCÍPIOS E DIRETRIZES DO PROCESSO DE AUTOAVALIAÇÃO 75 6.2. POLÍTICA DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 75 6.3. OBJETIVOS DO…

estiveram ao meu lado torcendo por mim. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar um estudo referente à administração de cargos e salários. Partindo do pressuposto que o plano de cargos e salário serve de apoio para os colaboradores trabalharem motivados em busca de uma melhor posição na empresa. A partir da definição dos objetivos do estudo e a metodologia, na qual utilizou em primeiro momento pesquisa bibliográfica, com uso de livros, artigos, sites, periódicos e…

FEDERAL AGENCIES Linha de Pesquisa: GESTÃO DE PESSOAS Autor: Paulo Cezar dos Santos Orientador: Prof. Jorge Luiz da Silva Viana FACITEC – Faculdade de Ciências Sociais e Tecnológicas Curso: Administração Período Letivo: Segundo Semestre de 2012 RESUMO O presente artigo teve por finalidade fazer o levantamento da percepção dos profissionais que trabalham na área de segurança privada, no intuito de identificar se o treinamento que os mesmos receberam apresenta consistência para…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM MBA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL CARINA MORONA AGASSI ESTUDO DA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO PARA O ALCANCE DO SUCESSO NOS RESULTADOS CRICIÚMA 2011 CARINA MORNA AGASSI ESTUDO DA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO PARA O ALCANCE DO SUCESSO NOS RESULTADOS Monografia apresentada ao Setor de Pósgraduação da Universidade do Extremo Sul

ORGANIZAÇÃO: (Uma abordagem teórica) SALVADOR 2004 11 RESUMO A necessidade de conhecer e entender os processos organizacionais nos conduziu ao estudo e elaboração desta monografia, que tem com objetivo principal, analisar bibliograficamente, os conceitos que se apresentam sobre competências, gestão do conhecimento e capital intelectual e, que de alguma forma, constitui, uma etapa essencial para aprendizagem organizacional e para a gestão do conhecimento, alargando o…

........................................ 16 4.1 Livro no Todo (obras de um autor).............................................................. 16 4.2 Livro no Todo (obras de dois ou três autores)............................................ 16 4.3 Livro no Todo (obras com mais de três autores)........................................ 16 4.4 Obras com organizadores (Org.).................................................................. 17 4.5 Livro no Todo (com indicação de volume)...............

para colar no livro ou na ficha de registro do empregado. Livro ou ficha de registro de empregado: é o documento que terá todas as informações do empregador e do empregado, principalmente admissão, cargo, salário, horário e local de trabalho, será atualizado todas as vezes que houver informações tais como férias, auxilio doença, entre outras. Sendo livro deverá ser registrado na ordem numérica da folha e quando de ficha deverá ser disposta em ordem numérica. Tanto o…

TOMADA DE DECISÃO NOS RESTAURANTES DE SANTA MARIA ¹ Márcia Rodrigues Guimarães ² Élio Sérgio Denardin ³ RESUMO A capacidade de tomar decisões pode ser considerada uma habilidade fundamental para o administrador. “A maioria das decisões de gestão passa despercebida, mas o fato é que algumas delas até mudaram o mundo” (HSM, 2008). Escolheu-se como tema de estudo a tomada de decisão nas organizações, tendo como objetivo geral conhecer as técnicas utilizadas pelos empresários…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITO ESTILOS DE MEDIAÇÃO Trabalho apresentado à Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá, 2º. Sem. para conceito Da disciplina Comportamento Organizacional do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Área de Concentração: Gestão Empresarial Orientador: Prof. Janaina Colombo Guaratinguetá – SP 2011 Sumário METODOLOGIA ...............................................