Resumo Do Capitulo 2 E 3 De Livro Comportamento Organizacional

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional NOMES DOS ACADÊMICOS RA: Cristian Stefanie de Souza Dorn 420621 Elenice Portiglioti 420702

4301753873 Alessandro Canno RA 4512879671 Claudio Silva RA 3876758748 Jose Antonio Lanfredi Junior RA 3815671689 Celso Lucio dos Santos Fonseca RA 4337752752 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1 2 3 4 5 Jundiaí 2012 [pic] FACULDADE ANHANGUERA JUNDÍAI TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª Série Celso Ricardo da Silva RA 4301753873 Alessandro Canno RA 4512879671 Claudio Silva

[pic] FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RESUMO O objetivo deste trabalho foi conceituar comportamento organizacional e mostrar qual a importância do mesmo dentro das empresas. Foram feitas pesquisas bibliográficas em livros e sites especializados. Também foi feita pesquisa de campo através de questionário, e a mesma tinha como objetivo identificar a importância da inovação no cotidiano. A análise…

SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 4 1. DESENVOLVIMENTO DO TCC 5 2. TEMAS PARA ELABORAÇÃO DO TCC 6 2.1. Temas de Finanças 6 2.2. Temas de Marketing 8 2.3. Temas de Negócios 9 2.4. Temas de Pessoas 12 2.5.Temas de Projetos 14 3. SISTEMA DE AVALIAÇÃO DO TCC 16 4. DATA DE ENTREGA DO TCC 17 5. REVISÃO DO TCC 17 6. ESTRUTURA DO TCC / NORMAS TÉCNICAS 18 6.1. Elementos pré-textuais 19 6.1.1. Capa 19 6.1.2. Folha de rosto 19 6.1.3. Resumo 20 6.1.4. Lista de Abreviaturas e Siglas 22…

1. Resumo Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PALMAS/TO – 2012 [pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: DESAFIO DE APRENDIZAGEM Trabalho apresentado como nota parcial na disciplina Comportamento Organizacional, sob orientação do tutor presencial Prof. Milton , Tutora Profª. Rita das Graças Cândido Cavichioli, sobre comportamento organizacional e sua visão sistêmica /…

aliá-los à forma de agir e pensar tanto dos colaboradores quanto da empresa em si. Nos próximos capítulos serão abordados os temas de Comportamento Organizacional, Inovação, liderança, comunicação, percepção e também como a interação entre esses temas permite um melhor desenvolvimento e valorização da organização e de seu colaborador. CAPÍTULO 1 Comportamento organizacional é o estudo do comportamento das pessoas dentro da organização, verificando onde cada pessoa desenvolve…

SUMÁRIO 1. RESUMO DO LIVRO ---------------------------------------------------------------------- 2. NARRATIVA DA CONSTRUÇÃO INDIVIDUAL------------------------------------ 3. CONCLUSÕES E REFLEXÕES ------------------------------------------------------------- 1. RESUMO DO LIVRO: Gestão por competência e gestão do conhecimento O livro trata sobre a gestão dos conhecimentos, habilidades e atitudes empregadas na administração empresarial, trazendo

.....2 2- Administração de Sistemas de Informação.............2 3- Análise das Decisões Gerenciais..............................2 4- Análise das Demonstrações Contábeis...................2 5- Análise Macroeconômica...........................................2 6- Análise Microeconômica............................................2 7- Comércio Exterior.......................................................2 8- Comportamento do Consumidor...............................2 9-…

DISCIPLINA: Comportamento Organizacional ALUNOS – RA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS DIMENSÕES. PROFESSORA EAD: PROF.ª. Ma. Yaeko Ozaki MORADA NOVA, CE. QUARTA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................03 2. CAPÍTULO I..........................................................................................................04 3.…