Resumo Desafios Ao Modelo Racional De Decisão

Chile Espanha Guatemala México Peru Porto Rico Venezuela PREFÁCIO A elaboração de um livro didático introdutório, em qualquer campo disciplinar do conhecimento, constitui um enorme desafio intelectual. Muitos autores ‘caem do cavalo’ antes que tenham a mínima chance de domálo. Na área da administração, tal desafio guarda sensíveis particularidades, bem compreendidas, tratadas e expostas aqui por Filipe Sobral e Alketa Peci. A primeira delas é a natureza multidisciplinar e…

impacto ambiental gerado pela atividade produtiva para as gerações futuras. Publico Alvo: Medias e grandes empresas Resumo: O problema hoje em dia é saber como aplicar os conceitos de responsabilidade social, ambiental, econômico e cultural nos negócios. No entanto, entender profundamente essas normas e saber como usá-las de modo adequado pode ser um desafio para a maior parte dos empresários e nesse momento que entram em cena a nossa consultoria. A maioria dos…

que tiveram conosco e por compreenderem que nossa falta de tempo era por um objetivo maior. Por fim, aos colegas de turma pelos momentos de alegria vividos juntos, e pela troca de informações tão importantes para nós nesse momento. Sumário Resumo O presente trabalho tem como objetivo principal a demonstração do fluxo de caixa nas dar ênfase á importância do orçamento e a demonstração do fluxo de caixa nas empresas, pois é um instrumento que ajuda identificar em todas as áreas…

RESUMO As organizações estão inseridas em uma economia global onde os mercados mundiais trabalham em conjunto, e não se limitam às fronteiras regionais ou nacionais. Hoje em dia não é relevante especificar o país de origem das empresas, as quais perderam quase que totalmente os limites de operação de suas atividades. A gestão estratégica de pessoas envolve a formulação, implementação e avaliação de resultados para o alcance de vantagens competitivas, baseadas na gestão de pessoas. A…

NAS ORGANIZAÇÕES Mariana Sasso Andreasi, Vivian Toledo Santos Gambarato Resumo Atualmente, com a economia e o mundo globalizado, as empresas buscam cada vez mais obter vantagem competitiva. A Tecnologia da Informação (TI), através dos Sistemas de Informação Gerenciais (SIG), pode ser usada como uma poderosa ferramenta de diferencial competitivo no mercado atual. Os recursos da TI fornecem suporte à tomada de decisão, controle de produção e qualidade, além de vários outros…

Setembro de 2008 eco_0.indd IX 23.09.09 17:59:28 SUMÁRIO PARTE 1 INTRODUÇÃO Conclusão 16 1 Resumo 17 Conceitos-Chave 17 CAPÍTULO 1 DEZ PRINCÍPIOS DE ECONOMIA 3 Como as Pessoas Tomam Decisões 4 Princípio 1: As Pessoas Enfrentam Tradeoffs 4 Princípio 2: O Custo de Alguma Coisa É Aquilo de que Você Desiste para Obtê-la 5 Princípio 3: As Pessoas Racionais Pensam na Margem 6 Princípio 4: As Pessoas Reagem a Incentivos 7 Como as Pessoas Interagem 8…

O INVENTÁRIO DOS MODELOS DE AVALIAÇÃO PARA POLÍTICAS PÚBLICAS Mariana R. Almeida (EESC/USP) almeidamariana@yahoo.com Daisy A. N. Rebelatto (EESC/USP) daisy@sc.usp.br Resumo Este presente artigo tem como objetivo apresentar e discutir os principais modelos de avaliação de políticas públicas. Para realização desta pesquisa, o processo metodológico de desenvolvimento das políticas é apresentado por meio de algumas etapas, como: (a) formulação; (b) implementação; e (c) avaliação. Tendo em…

PERFIL EMPREENDEDOR Isaías Rosa da Silva Claudia Mueller Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0344) – Prática do Módulo II 29/11/13 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar competências e habilidades que o empreendedor deve desenvolver para se tornar bem sucedido. Para o desenvolvimento deste, utilizou-se da metodologia de abordagem qualitativa, sustentada em revisão bibliográfica na área do empreendedorismo. Tem-se como finalidade

A SITUAÇÃO DA MULHER NO TRABALHO Carolina Oliveira, Isabella Zuchetto, Karine Lima e Stella Maris. 2ºD- Adm. RESUMO Este artigo apresenta a evolução da visão de recursos humanos nas organizações, tendo como objetivo mostrar o papel das mulheres ontem e hoje dentro das empresas e o valor que elas estão agregando as suas organizações. Dando enfoque à evolução das teorias de recursos humanos, apresentando o histórico do papel da mulher nas organizações, mostrando uma…

tal, devem atender algumas condições mínimas, conforme apresentado nos quatro itens. Além desses pontos, deve-se considerar em um jogo: • Ser uma atividade espontânea entre os agentes do processo; • Ser operacionalizado por dois ou mais agentes de decisão, ou seja, os jogadores; • Ser regido por regras claras e que devam, obrigatoriamente, serem obedecidas; • Ao final de cada etapa do processo, ou ao final de cada jogada, ser definido o vencedor, se assim for desejável. Wa - CCO - Sem 6…