Resumo De Um Capitulo Do Livro Teorias Da Administração

assunto, normalmente mencionam trabalhos de outros escritores. Depois, normalmente, a introdução demonstra a posição do escritor perante o assunto, seja ela resumindo os trabalhos de outros escritores (relatório), ou argumentando logicamente fatos e teorias, apresentando resultados de pesquisas experimentais, ou então de outras formas (argumentativa). O final da introdução normalmente inclui a sentença de tese. 2.4 O DESENVOLVIMENTO A parte mais longa da pesquisa é…

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Faculdade de Direito – FADIR Curso de Direito - Noturno RESUMO: A RIQUEZA DAS NAÇÕES ADAM SMITH CAMPO GRANDE – 2012 Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Faculdade de Direito – FADIR Curso de Direito - Noturno RESUMO: A RIQUEZA DAS NAÇÕES Giani A. Zalenski Nogueira Resumo das Ideias contidas no livro “A Riqueza das Nações ” de Adam Smith apresentado conforme solicitação do Professor Marcio Canedo para a Disciplina de…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Manual de Estágio Recife 2012 1. INTRODUÇÃO O objetivo primordial na exigência de um padrão na apresentação dos trabalhos acadêmicos é a divulgação dos dados técnicos obtidos e…

Tupinamba Rio de Janeiro, ago. 2012 2 SUMÁRIO Unidade 1 – CIENCIA E CONHECIMENTO: formas de conhecer Unidade 2 – MÉTODO CIENTÍFICO 2.1 – REQUISITOS PARA ESTUDOS UNIVERSITÁRIOS 2.1.1 - análise de texto: como ler, sublinhar, fazer esquema e resumo 2.1.2 – aspectos formais de apresentação 2.1.3 - rendimento nos estudos. 2.1.4 – referências bibliográficas no estilo ABNT 2.1.5 – técnica de citações 2.1.6 – redação técnica: linguagem científica 2.2 – MÉTODO CIENTÍFICO 2.2.1 –…

Resumo do capítulo “Administração Científica”, do livro “Introdução à teoria geral da administração” de Idalberto Chiavenato. A Abordagem Científica foi desenvolvida nos EUA por Frederic Winslow Taylor, onde seu objetivo era aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. Daí a ênfase na anatomia (estrutura) e fisiologia (funcionamento) da organização. Sua abordagem é de cima para baixo e do todo (organização) para as partes (departamento). Ele foi o

FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE MATO GROSSO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI CUIABÁ CATIELLY DA SILVA MESQUITA RESUMO CRÍTICO ASSUNTO/TEMA (EIXO NORTEADOR) (TÍTULO) SUBTÍTULO DO TRABALHO SUMÁRIO CONTEXTUALIZAÇÃO DO ASSUNTO/TEMA [paragrafação 1,25] Neste item será apresentado qual área, eixo norteador do trabalho, pessoas envolvidas dentre outros. (Mínimo 10 LINHAS) [Entre linhas 1,5] OBJETIVO DO ASSUNTO/TEMA( Mínimo 5…

Qualidade Organização e Administração Funções Organizacionais e Objetivos Curitiba 2013 Organização e Administração Funções Organizacionais e Objetivos Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Fundamentos de Administração da Faculdade Tecnológica Pontifícia Universidade Católica do Paraná Prof. Curitiba 2013 RESUMO Em um dado momento, todos somos…

GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COLOQUE SEU NOME COMPLETO TÍTULO Feira de Santana 2012.2 TÍTULO COLOQUE SEU NOME COMPLETO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa como requisito parcial de aprovação. Orientadora: Prof. M.Sc. Bárbara Guimarães. Feira de Santana 2012.2…

contingencial, universalista e cultural A abordagem contingencial . . . . . . . . . . . . . . . A abordagem universalista . . . . . . . . . . . . . . . A abordagem cultural . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 3 14 18 Capítulo 1 Capítulo 2 A atuação estratégica do RH . . . . . . . . . . . . . Diagnóstico das condições de negócio. . . . . . . . . . . Planejamento estratégico de pessoas . . . . . . . . . . . Planejamento das atividades e dos…

Os Bruxos Da Administração Peter Drucker: O Guru dos Gurus É o inventor da privatização, o apóstolo da nova classe de trabalhadores do conhecimento, o defensor da administração como uma disciplina intelectual séria. Todos devem lê-lo. Drucker uniu as duas teorias administrativas, a científica (Taylor) e a humanista (Mary Parker Follett – “nunca se pode separar inteiramente o aspecto humano do lado mecânico”. Tirou o que cada uma tinha de melhor. A “administração por objetivos”, foi