RESUMO DO CAPITULO 1 – LIVRO: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO Este trabalho esta baseado em resumir um capitulo do livro Teoria da Administração (CHIAVENATO), escolhemos o primeiro capitulo que irá trazer de forma simplificada qual o objetivo da Administração Cientifica, o objetivo de estudá-la, o estado atual e as suas perspectivas futuras. Neste trabalho iremos trazer também uma analise do filme: Tempos Modernos de Charlie Chaplin, o filme retrata o trabalho e as empresas no inicio da Revolução Industrial (séculos XVIII e XIX.), trazendo observações e mensurações sobre o filme em questão. 1 - RESUMO DO CAPITULO 1 – LIVRO: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 A ADMINISTRAÇÃO E AS SUAS PERSPECTIVAS A Administração se tornou uma das áreas mais importantes da atividade humana, considerando que nos dias atuais tudo se tornou mais complexo. Uma boa Administração se dá pelo trabalho de pessoas em equipe de modo eficiente e eficaz, independente da área, seja ela indústria, comércio, hospitais e etc. Não é possível chegar a um objetivo comum, se as pessoas envolvidas, o grupo que administra, em um todo, não aplicar efetivamente os recursos e materiais disponíveis. A Administração acaba sendo a principal chave para a solução dos mais graves problemas dentro de uma empresa. Peter Drucker afirmou que não existem países desenvolvidos e países subdesenvolvidos, mas sim, países que sabem como administrar e outros não, da mesma forma ocorre nas empresas. Não importa em qual nível de administrador você esteja

Decorrências da teoria das relações humanas A experiência de Hawthorne permitiu que se mudasse a concepção de homo economicus, ou seja, a pressuposição de que as pessoas só seriam sensíveis a estímulos de ordem salarial, para a crença no homo social, para o qual as recompensas sociais e simbólicas seriam importantes também. Aparece a Teoria de Campo, de Kurt Lewin, que trata do comportamento humano, em função das pessoas e do ambiente. É explorada a preocupação com as…

Administração e suas perspectivas. Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. E a tarefa básica da administração á a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Nas organizações a eficiência e a eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns dependem diretamente da capacidade daqueles que exercem a função administrativa. A Administração está sendo considerada a principal chave para a solucção…

Resumo Capítulo 1 – Livro: Teorias da Administração – Autor: Reinaldo O. da Silva Por que estudar Administração ? Estuda-se administração primeiramente para melhorar o modo de como as organizações são administradas, para que possam desenvolver consistência, crescimento e prosperidade. Segundo Silva, uma teoria é o conjunto de conceitos e idéias que explica e prediz fenômenos sociais e físicos. Existem as teorias de configuração, desenvolvidas através resultado de experiências, e as…

Resumo- ADM- Cap. 1 Organização: Conjunto estruturado de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns, os quais não poderiam ser atingidos por cada indivíduo isoladamente (por sua complexidade ou variedade de tarefas). Toda organização é formada por pessoas, tem um propósito e apresenta uma estrutura organizacional (definição de regras, procedimentos, funções, hierarquia, etc.). As empresas são organizações formais que atuam na lógica das leis do mercado, focando no cliente,…

Capítulo 2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Em 1916, surgia na França a TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Espalhou-se rapidamente pela Europa e consistia na ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Diferentemente da Administração Científica, que buscava eficiência das organizações através da racionalização do trabalho e somatório da eficiência individual, a Teoria Clássica pensava em toda a estrutura e organização para garantir eficiência a todos os…

CAPÍTULO 3 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica foi criada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, que teve como seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, entre outros, a preocupação inicial foi o desperdício e as perdas sofridas pela indústria, e aumentar a produção por meios de métodos e técnicas da engenharia industrial. 3.1 - A Obra de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica,…

No livro “Teoria Geral da Administração” do autor Antonio Cezar Amaru Maximiano, a administração é definida como o processo de tomar e colocar em prática decisões, embasadas em planejamento, organização, direção e controle, sobre objetivos, os resultados esperados, com a utilização dos recursos disponíveis, espaço, tempo, dinheiro, informações e pessoas. Para a realização do processo administrativo é necessários estudá-lo, pois a administração é essencial para o bom desempenho das…

ESUMO CAPITULO 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA – ADALBERTO CHIAVENATO Em 1903 Frederick Wisnlow Taylor Publica seu 1° Shop Management (gerente de loja) livro em meio à época da revolução industrial, com a finalidade de “organizar melhor o chão de fabrica”. Em suas abordagens Taylor en Estudo Dirigido Texto: Mudança e Desenvolvimento Organizacional- Cap. 14 do Livro: Comportamento Organizacional- Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que…

Positivismo e Humanismo, Curitiba, 1990. Curitiba: Centro positivista do Paraná, 1993. 217 p. Resumo: No ano de 1990, com a colaboração dos departamentos de filosofia das Universidades públicas do Paraná, realizou-se em Curitiba o primeiro simpósio “Positivismo e Humanismo”, presidido por David Carneiro Júnior, que organizou os Anais respectivos. O QUE É POSITIVISMO RIBEIRO JÚNIOR, João. O que é positivismo. 5 ed. Brasiliense, São Paulo, 1986. 76 p. Resumo: Que ligação existe…