Resumo Da Introducao á Moderna Gestao De Pessoas

“RESUMO DO PLT GESTÃO PESSOAL” (Idalberto Chiavenato) Orientadora: Profº. Valter Miranda Gestão de Pessoas Aluno: Marcos Roberto de Siqueira RA: 0997544151 Limeira – SP Março / 2011 Resumo do PLT Administração - Gestão de Pessoas (Idaildo Chivenato) Capitulo 1 INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O sucesso das organizações as leva ao crescimento, e isso significa que a empresa busque agregar mais pessoas, aumentando o numero de colaboradores. Hoje essas pessoas…

Risk Management – A importância da gestão de riscos nas empresa Controlo de Gestão e Controlo Interno Prof. Jaime Ramos Guerra Dinis Pereira Filipe Pedrosa Índice Resumo 3 Introdução 5 O que é o risco 6 O que é a Gestão do Risco 9 Como analisar o risco 10 Formas de resposta aos riscos 12 Oportunidades nas Opções de Resposta 13 Monitorização do risco 14 Conclusão 16 Bibliografia 17 Resumo O presente trabalho visa caracterizar o risco, enumerar e…

Controle de Processos na Hotelaria – Ciclo PDCA RESUMO O artigo foi desenvolvido para mostrar que a Gestão por Processos em uma rede hoteleira visa desenvolver esforços para que os departamentos de um hotel funcionem como um todo de forma que cada parte dessa estrutura analise os impactos que seu desempenho está causando nas demais partes da empresa. Apresenta o modelo PDCA representando o caminho a ser seguido para que as metas estabelecidas possam ser seguidas. O ciclo PDCA…

dependia do tratamento dispensado das pessoas. • Estudos iniciados por Mary Parker Follet (1920) e Elton Mayo (1924) No que consistia: a escola das relações humanas, • Necessidade de se corrigir a forte tendência a desumanização do trabalho, surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam forçosamente se submeter. Então: • A ênfase foi transferida para as pessoas. • Administrar as pessoas = melhor relação…

A importância da gestão da qualidade na sustentabilidade de uma companhia de abastecimento de água. Resumo Este artigo tem o objetivo de mostrar, através de pesquisa qualitativa, e estudo de caso como uma companhia de abastecimento de água e saneamento básico, da cidade de Campinas, contribui de forma significativa para o desenvolvimento social, cultural e desenvolvimento sustentável dessa região, ajudando a melhorar a qualidade de vida da população, por meio de ações e opções…

HISTÓRICO DA SEGURANÇA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Pablo reis Medeiros Silva Resumo Devido a grande procura por serviços no contexto da web pelos usuários que utilizam a rede em larga escala e sem o sistema de segurança da informação ela fica sujeita as falhas transformando a internet em um canal de grande periculosidade para pessoas que a utilizam sem o menor controle, pois dados sigilosos de âmbito organizacional ou individual muitas vezes tem levado indivíduos

Tecnologias de Fafe Gestão das Operações Docente: Sofia Coelho Discentes: Nuno Oliveira Tiago Lopes Licenciatura em Gestão Fafe, Maio de 2012 Resumo O presente trabalho insere-se no âmbito da Unidade Curricular "Gestão das Operações" da Licenciatura em Gestão de Empresas, no Instituto de Escolas Superior de Fafe, Escola Superior de Tecnologia de Fafe. É objetivo deste trabalho dar a conhecer o funcionamento de duas empresas do ramo do calçado ao nível da…

UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING Silvana Ribeiro Belonha PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA Tecnologia em Gestão de Marketing Projeto Integrado Multidisciplinar I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: Padaria e Confeitaria Belle’s Nome: Silvana Ribeiro Belonha

Ação Disciplina: Gestão de Pessoas BELO HORIZONTE / MG 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar as novas características e o novo perfil da gestão de pessoas. Essa área tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informação. O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas…

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CASTANHAL - PÁ 2011 ANDERCLEIDE CANCIO PEREIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II J.S. RAÇÕES CASTANHAL – PÁ 2011 RESUMO O presente trabalho vem abordar um breve resumo da empresa J.S. Rações. Uma empresa de médio porte que atua no ramo de comércio atacadista de aves e rações. A