Resumo Da Introducao á Moderna Gestao De Pessoas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional, sob orientação do professor-tutor Valdir Rogério Lussari LEME/SP 2014 SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO ...............................................................................................3 1.1 Resumo..............................................................................................................4 …

ANALOGIA DO FILME “NANNY MCPHEE” COM GESTÃO DE PESSOAS Faculdade Metropolitana de Marabá - CEMAR Administração/Finanças (FIN 41)- Administração de Recursos Humanos 27/04/2011. RESUMO O filme “Nanny McPhee” (A Babá Encantada) fornece cenas onde se podem perceber alguns conceitos de gestão de pessoas, seus objetivos e os seis processos segundo Chiavenato. A análise da família como uma organização, visualizou as pessoas como recursos ou como parceiros. Há cenas em que os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERAUNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTOR EM RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Tucuruí - PA 2013 SUMÁRIO Introdução....................................................................................................03 1. Lojas Visão..............................................................................................05 2. Histórico.............................

Resumo: Através do levantamento bibliográfico e da análise dos dados pode-se constatar que há influência dos estilos de liderança na gestão organizacional, pois se constatou que os líderes que não consultam sua equipe e que apresentam dificuldades em se comunicar possuem como característica predominante o estilo autoritário coercitivo, enquanto os líderes com bom relacionamento interpessoal tendem a serem participativos na tomada de decisões. Neste contexto, pode-se inferir que, conforme…

Wanessa Kenia Oliveira Araujo Silva Lima¹ Eliane Avelino de Lira Cordeiro² Resumo Este artigo tem como objetivo ressaltar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. A arte de administrar tem vivenciado uma grande revolução com módulos de gestão mais flexíveis humanizados e democráticos. Em face de abertura dos mercados, a concorrência empresarial tem se tornado cada vez mais acirrada

Introdução Estes sãos os personagens que através de suas metodologias conseguiram transformar a Qualidade em algo mais objetivo, garantindo assim a sua definição clara. No meu entender muitos foram na sua época verdadeiros inovadores que através de uma necessidade buscaram uma solução e firmaram a mesma como uma permanente ideia que são aplicadas até hoje. Portanto hoje vou apresentar cada um desses conhecidos gênios da Qualidade, com um resumo de suas histórias e claro, futuramente pretendo

PROJETO INTEGRALIZADOR DE PESQUISA PRIMEIRO SEMESTRE: GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL TEMA: PRODUÇÃO INDUSTRIAL E SOCIEDADE OBJETIVO : mostrar como a produção em massa afeta a sociedade. Grupos de 3 a 4 pessoas. Obs: todos os alunos devem acompanhar o rendimento do seu grupo e ter consigo uma cópia do trabalho. Os grupos da turma do revezado podem não estar presentes no mesmo dia e por isso deverão apresentar o trabalho separadamente, se for o caso. Texto. Deverá ser apresentado segundo as normas

liderança como um delimitador do clima organizacional Neimar Ferreira dos Santos (Faculdade de Tecnologia de Garça – FATEC/Garça) tecneimar@hotmail.com Luana Maia Woida (Faculdade de Tecnologia de Garça – FATEC/Garça) luana.woida@fatec.sp.gov.br Resumo: Os cenários contemporâneos tentem a visualizar um campo de alta competição, onde avanços tecnológicos, por si só deixam de ser eficientes, e passam a exigir indivíduos comprometidos para a execução das atividades laborais para…

PAULISTA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Aluno: José Inácio Ferreira de Sousa E-mail : Inácio-sousa@bol.com.br Sala: 14 Turno: Noite 2012 SEPI – Sistema de Ensino Presencial Interativo UNIP- Universidade Paulista CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Belém - PA 2012 2 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM TECNOLOGIA DA…

2. Os novos desafios da Gestão de Pessoas 2.1 Relatório – Um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas A nova Administração de Recursos Humanos instaura uma nova concepção de administração de pessoas. Para iniciarmos é necessário entender o contexto histórico ao qual estamos inseridos. No filme Tempos Modernos de Charles Chaplinl temos os Estados Unidos da América de 1929, era pós crise de 1929 denominada depressão. Neste filme podemos observar o empregatício da