Resumo Comunicação Empresarial Cap 4

Aprendizagem: Ferramenta para Desenvolver Competências Autoria: Jussara Fernandes Leite Resumo É inevitável a articulação da Gestão de Recursos Humanos no modelo de Gestão de Competências, devido à rapidez com que as situações de perfil mudam no mundo Administrativo e Empresarial. Diante disso, nota-se que as empresas estão buscando qualificar seus funcionários para que eles possam exercer suas funções com maior habilidade e com mais motivação. Para isso, as empresas estão usando a…

COMPETITIVA DA EMPRESA LAZEN MÓVEIS PLANEJADOS PELO MODELO DE CAMPOS E ARMAS DA COMPETIÇÃO E PROPOSTA DE ALTERAÇÕES QUE AUMENTEM SUA COMPETITIVIDADE DATA PROGRAMADA DA ENTREGA: ___/___/____ DATA EFETIVA DA ENTREGA: ___/___/____ São Paulo 2014 RESUMO Todos os campos foram analisados e estudados estrategicamente. O passo seguinte foi escolher quais desses campos seriam relevantes para a empresa estudada ou controversa. Durante o desenvolvimento deste trabalho, diversos recursos e…

políticas públicas em instituições de Saúde Mental no Distrito Federal – um estudo no CAPS II Taguatinga e Hospital São Vicente de Paula Autor: Layana da Silva Chaves Orientador: Prof. MSc. Adriane Reis Brasília - DF 2014 LAYANA DA SILVA CHAVES Estudo exploratório sobre a vivência das políticas públicas em instituições de Saúde Mental no Distrito Federal – um estudo no CAPS II Taguatinga e Hospital São Vicente de Paula Monografia…

1 5 Comportamento Organizacional 5 Sistemas fechados 6 CAPITULO 2 7 DA PESQUISA CONCEITO DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 7 4. Considerações Finais 10 INOVAÇAO ORGANIZACIONAL 11 Capitulo 3 12 Trabalho em equipe - Uma vantagem competitiva 12 Três tipos de equipes de trabalho: 14 Capitulo 4 17 As leis da percepção 17 Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos 18 Conclusão 19 Referências Bibliográficas 20 Introdução No mundo…

E A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Caroline da Silva Nascimento Psicóloga formada pelo Centro de Estudos Superiores de Maceió, CESMAC, com habilitação em Bacharelado e Formação de psicólogo. Christianne Monteiro Silva Tecnóloga em Hotelaria formada pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Alagoas, CEFET. Maria Edna Plácido Administradora de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior formada pela FAL – Faculdade de Alagoas CLIMA ORGANIZACIONAL E A…

para obtenção do título de Especialista sob a orientação do Professor Marcio Oliverio. Data da aprovação ___/___/___ Banca examinadora: Prof. Ms. Marcio Oliverio FMU – Orientador Prof. Valter Martins de Paula FMU SÃO PAULO 2013 RESUMO Nesse trabalho, discute-se a necessidade e importância que as empresas devem ter com o planejamento estratégico e os impactos gerados pela falta de profundidade na análise e implantação inadequada. É feita uma descrição sobre a…

Ponta Grossa - PR Adm. Cesar Eduardo Abud Limas (UTFPR) cesar@interalfa.com.br Prof. Dr. Luciano Scandelari (UTFPR) luciano@cefetpr.br Prof. Dr. João Luiz Kovaleski (UTFPR) kovaleski@pg.cefetpr.br Resumo: Este artigo tem como objetivo confrontar o referencial teórico com as práticas empresariais na adoção de sistemas de gestão integrados – ERPs, nas pequenas e microempresas da cidade de Ponta Grossa – PR. Para tanto, tomou-se como objeto de estudo 27 empresas usuárias de ERP e…

Ferramenta de Comunicação para Fidelização de Clientes Mariana Carmo Soares – mariannacarmo@hotmail.com MBA Estratégias Publicitárias e Comunicação Empresarial Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG Goiânia, GO, 14 de março de 2014 Resumo A presente pesquisa busca elucidar questões acerca dos eventos corporativos como ferramenta de comunicação para fidelização de clientes. Para tanto são abordados os aspectos conceituais das grandes áreas de conhecimento marketing e…

O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO E RECONSTRUÇÃO DAS IDENTIDADES DOS INDIVÍDUOS NAS ORGANIZAÇÕES Autora: Karina Ribeiro Fernandes Resumo As identidades dos indivíduos nas organizações são construídas a partir da interação humana, ao se compartilhar objetivos, regras, valores, entre outros, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sua satisfação e produtividade. O objetivo deste artigo é identificar, analisar e comentar o processo de construção das…

Data: Assinatura: _____________________________________________________________________ Prof (a).: Data: Assinatura: Santos 2012 RESUMO O presente trabalho visa apresentar o Plano de Negócios das Lojas Renner, oferecendo, mais amplamente, os detalhes de produção e as principais tecnologias utilizadas para garantir qualidade nos serviços. Serão abordados, também,…