Resumo Comunicação Empresarial Paulo Nassar

Controladoria. Orientador: Professor Dr. Paulo Schmidt Porto Alegre 2011 2 DADOS INTERNACIONAIS DE CATALOGAÇÃO NA PUBLICAÇÃO (CIP) Responsável: Biblioteca Gládis W. do Amaral, Faculdade de Ciências Econômicas da UFRGS S586b Silva, Leandro Martinelli Marques da O balanced scorecard como instrumento de controle da gestão estratégica em pequenas empresas / Leandro Martinelli Marques da Silva. – Porto Alegre, 2011. 095 f. : il. Ênfase em Controladoria. Orientador: Paulo Schmidt…

Eu não troco a justiça pela soberba. Eu não deixo o direito pela força. Eu não esqueço a fraternidade pela intolerância. Eu não substituo a fé pela superstição, a realidade pelo ídolo. Rui Barbosa RESUMO A flexibilização das leis trabalhistas é um tema atual e importante para a sociedade e para os trabalhadores. O presente estudo objetiva analisar os riscos da flexibilização das normas trabalhistas frente ao atual cenário do Direito do Trabalho

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA EMPRESA PAPELITTO LTDA. A Comunicação interna como elemento fundamental para a organização. RESUMO O desenvolvimento deste artigo tem como objetivo, identificar os fatores, que influenciam no processo de comunicação interna, dos setores administrativos da empresa Papelitto Ltda. A metodologia utilizada foi através de uma pesquisa exploratória, descritiva, bibliográfica, estudo de caso e pesquisa de campo para averiguação dos resultados. Para a…

Dal Toé Fortuna/UFSC Guilherme Ataíde Costa/UFSC João Gabriel Doliveira Assunção/UFSC Luís Henrique Lindner/UFSC Coordenação Institucional Araci Hack Catapan/UFSC Revisão Júlio César Ramos/UFSC Coordenação do Projeto Silvia Modesto Nassar/UFSC Projeto Gráfico e-Tec/MEC Professoras-autoras Cristiane Barroncas Maciel Costa Novo/CETAM Glaubécia Teixeira da Silva/CETAM Coordenação de Design Instrucional Beatriz Helena Dal Molin/UNIOESTE e EGC/UFSC Catalogação…

RESUMO A Informação Contábil é uma das principais ferramentas utilizadas pelos gestores, não apenas pelas exigências legislativas e normativas, mas para a manutenção de seus empreendimentos e pela transparência proporcionada por meio da elaboração de demonstrações contábeis que indiquem a saúde financeira e econômica da entidade jurídica. Muitas vezes, a má gestão financeira e a falta de conhecimentos nas áreas gerenciais fadam as empresas ao fracasso, como é o caso de muitas Micro e Pequenas

1. AS TEORIAS X E Y E SUAS PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS .Murillo MICHEL RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações que trabalham tanto de forma X como de forma Y.

23 Figura 12 - Folha de aprovação ................................................................................24 Figura 13 – Agradecimentos .....................................................................................25 Figura 14 – Resumo..................................................................................................26 Figura 15 – Lista de ilustrações.................................................................................27 Figura 16 – Sumário.........

23 Figura 12 - Folha de aprovação ................................................................................24 Figura 13 – Agradecimentos .....................................................................................25 Figura 14 – Resumo..................................................................................................26 Figura 15 – Lista de ilustrações.................................................................................27 Figura 16 – Sumário.........

A QUESTÃO ÉTICA NO RELACIONAMENTO AFETIVO ENTRE PROFESSORES E ALUNOS UNIVERSITÁRIOS Juliana Alves Campos Resende Professor(a) Orientador(a): Prof. Ms.Eduardo Boonen Faculdade Pitágoras Polo Uberlândia Docência do Ensino Superior RESUMO O objeto do presente trabalho consiste em se discutir a questão ética na hipótese de relacionamento afetivo entre professor e aluno no ambiente universitário, abordando o caso do homicídio praticado pelo professor universitário Rendrik…

Acompanhamento e Validação Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Coordenação Institucional Araci Hack Catapan/UFSC Coordenação do Projeto Silvia Modesto Nassar/UFSC Coordenação de Design Instrucional Beatriz Helena Dal Molin/UNIOESTE e UFSC Web Master Rafaela Lunardi Comarella/UFSC Web Design Beatriz Wilges/UFSC Mônica Nassar Machuca/UFSC Diagramação Bárbara Zardo/UFSC Juliana Tonietto/UFSC Marília C. Hermoso/UFSC Nathalia Takeuchi/UFSC Revisão Júlio César…