resenha do livro

AC-F3 – Relatório ou Resumo de Atividade Complementar Nome Completo: Gardenia Batista Fonseca RA:6372212917 E-mail:deniaegugu@hotmail.com Data:27/06/2013 Curso:ciencias contabeis Série:1 semestre Relatório ou Resumo Referente à Atividade Desenvolvida RESENHA: LIVRO "O MONGE E O EXECUTIVO" Este foi um dos primeiros livros sobre liderança lançados, com caráter não técnico.O monge e o executivo conta uma história de um executivo de progama para reflexão em um monastério.Lá, o monge que recebe o executivo (e os outros personagens) é um ex-presidente de uma multinacional, mega bem-sucedido mas decide largar tudo para viver como monge. Nossas decisões são reflexos nem sempre racionais e, por isso, os fatores emocionais, intrapessoais e de admistração são tão importantes.A leitura de O Monge e o Executivo é capaz de reativar esses laços e também a relevância do relacionamento de liderança, respeito e humildade que deve existir em nosso dia a dia. Vale dizer nessa resenha, que o exercicio da liderança é preciso tomar decisões pessoais e aplicar primcipios, pois existe uma diferença entre liderança e gerencia: na liderança o lider lidera pessoas enquanto na gerência e gerente gerencia coisas. Eu concidero a ídeia do livro muito boa para ser aplicado a quem tem subordinados. Não é novidade que melhorar o clima organizacionalmotiva e melhora a produtividade. Porém, a forma como isso tudo é abordado no livro é de fato muito…

Nome completo: Maristela de Lima Santos | RA: | E-mail: | Data: 16 /setembro /2011 | Curso: Administração de Empresas | Série: 1ºAD | RESUMO DO LIVRO: O Monge e o Executivo Este livro relata a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. O qual era conhecido por Simeão, um nome que vinha acompanhando-o desde o inicio da sua vida. Tinha sonhos freqüentes da mesma coisa que lhe transmitia a mesma…

AC-F3 – Relatório ou Resumo de Atividade Complementar Nome Completo:Rosemeire Aparecida Romão RA:6942002790 E-mail:rose.romao@ig.com.br Data:06/06/2013 Curso:Ciências Contábeis Série:1° Relatório ou Resumo Referente à Atividade Desenvolvida O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSENCIA DA LIDERANÇA Este livro conta a historia de John Daily um executivo bem sucedido, que trabalha em uma grande empresa de vidro plano como gerente geral ,…

ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 2012-1 Nome Completo: Priscila Paula dos Santos RA: 3739703205 E - mail: priscila.santos2012@aedu.com Data: / 06 /2014 Curso: Administração Série: 4º A Resenha do livro: O Monge e o Executivo 1. Informações Bibliográficas Hunter, James C.,Livro: O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro; Editora Sextante, 2004 2. Dados sobre o Autor: Jame C. Hunter é consultor chefe da J.D.Associados , uma empresa de…

citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos. R ) Lideranças Segundo Kouzes e Posner (1996), liderança é relacionamento entre líder e seguidores. Um quadro completo da liderança somente pode ser desenvolvido se perguntarmos aos seguidores o que eles buscam ou admiram em um líder. A pesquisa dos autores mostra que a maioria das pessoas querem líderes que sejam…

Resumo do Livro o Monge e o Executivo – Uma historia sobre a essência da liderança de James C. Hunter Angélica da Silva O livro O monge e o executivo retrata a historia de um empresário, chamado John Daily que reavalia seus conceitos a partir de uma nova concepção de liderança. John é um chefe de família e empresário bem sucedido, porem como toda pessoa normal começa a passar por dificuldades no ramo profissional e afetivo. Preocupada com a…

HUNTER, JAMES C. O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro. Sextante, 2004. RESUMO: James Hunter nasceu em: Detroit – Michigan, no dia 36 de junho de 1955. É consultor-chefe da J. D. Associados. Seu livro “o monge e o executivo”, trata da importância de um bom comportamento o líder em seu dia-a-dia para manter controle constante de seus liderados. Entretanto obter desenvolvimento ou adquirir um estágio mais elevado de seus conceitos de liderança requer esforço e compromisso. Que a liderança…

Escola SENAI Prof. Vicente Amato Metodologia para elaboração de trabalhos escolares Jandira 2011 Escola SENAI Prof. Vicente Amato Metodologia para elaboração de trabalhos escolares Trabalho apresentado ao Curso ............, disciplina ....., sob a orientação da Professora, para obtenção da nota total ou parcial. Jandira 2011 Ficha Catalográfica ______________________________________________________ S477m SENAI(SP) Escola SENAI “Prof. Vicente Amato”.…

eTaire= Guardar ou Calar. Quer dizer que secretário é uma pessoa que guarda todos segredos da empresa, o secretário é alguém que tem o contacto directo da empresa que não pode falar nenhum assunto relacionado a empresa fora dela. 1.1 Idade Antiga Na idade antiga a origem da profissão de secretário(a), poderemos afirmar que o “escriba” foi o seu antepassado. Este cargo era ocupado por homens que dominavam a escrita, faziam contas, classificavam os arquivos e redigiam as ordens. Eram…

entre as decisões vindas dos cargos elevados e a transmissão destas decisões aos cargos de base nas empresas. Com esta função, cabe a eles a responsabilidade de entender as decisões, transmitir aos subordinados e responsabilizar-se pelos resultados obtidos. Com isto entendemos o quanto é cobrado deste nível, o empenho e o resultado positivo para o bem da empresa. Devido ao peso e a importância de seu trabalho dentro empresa, as pessoas que ocupam esses cargos geralmente apresentam…