Resenha liter ria

ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 2012-1

Nome Completo: Priscila Paula dos Santos RA: 3739703205
E - mail: [e-mail] Data: / 06 /2014
Curso: Administração Série: 4º A

Resenha do livro: O Monge e o Executivo

1. Informações Bibliográficas
Hunter, James C.,Livro: O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro; Editora Sextante, 2004

2. Dados sobre o Autor:
Jame C. Hunter é consultor chefe da J.D.Associados , uma empresa de consultoria na área de RH e treinamento . Com mais de 20 anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante.

3. Dados sobre a Obra
Com uma narrativa envolvente, O Monge e o Executivo conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que esta fracassando como chefe, marido e pai.
Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a sua vida.
A princípio, Daily e os outros cinco alunos que participam do seminário reagem com certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles se rendem à sua experiência. Afinal, Hoffman, ganhou fama no mundo dos negócios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso.
O monge defende que a base da liderança não é poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir. (citação do livro) O autor quer nos mostrar que para sermos lideres precisamos nos doar mais, não é só ser chefe fazendo cobranças, e sim estar envolvido com a equipe se doando dando a atenção necessária que cada um necessita, o mesmo serve para fora da empresa