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Resumo Burocracia 1.ATeoria da Burocracia surgiu na Teoria Geral da Administração, por volta da década de 1940, quando a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas disputavam entre si o espaço na teoria administrativa e apresentavam sinais de obsolescência e exaustão para sua época. 2. As origens da burocracia remontam à Antigüidade histórica. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas de racionalidade que surgiram a partir das mudanças religiosas (protestantismo). Existem três formas de sociedade e de autoridade - tradicional, carismática e burocrática. A dominação burocrática tem um aparato administrativo que corresponde à burocracia. 3. O modelo burocrático de Max Weber serviu de inspiração para uma nova teoria administrativa. As características da burocracia são: caráter legal, formal e racional, impessoalidade, hierarquia, rotinas e procedimentos padronizados, competência técnica e meritocracia, especialização, profissionalização e completa previsibilidade do funcionamento. As vantagens da racionalidade burocrática são evidentes, apesar dos dilemas da burocracia. 4. Todavia, a burocracia apresenta consequências imprevistas, chamadas de disfunções, como internalização das regras e apego aos regulamentos, formalismo e papelório, resistência às mudanças, despersonalização do relacionamento, categorização no processo decisório, superconformismo, exibição de sinais

Apreciaçao Critica da Burocrcia A Burocracia proporciona um maneira racional de organizar pessoas e atividades para alcancar obejetivos especificos.A burocracia tem defensores e adversarios.Perrow mostra-se defensor da burocracia:"Apos estudar organizaçoes complexas,cheguei a duas conclusoes que colidem com a literatura organizacional.A primeira e que os erros atribuidos a burocracia nao sao erros de conceito,mas consequencias do fracasso em burocratizar adequadamente.Defendo a…

SUMÁRIO RESUMO DO CAPÍTUO 3 ........................................................................ 3 Frederick Taylor 3 Primeira fase de Taylor 3 Segunda fase de Taylor 3 Organização Racional do trabalho …

BUROCRACIA é a organização eficiente por excelência MAX WEBER Etimologia – “bureau” (francês) + “krátias” (grego); governo dos técnicos (Robert K. Merton; Philip Selznick) 1864 - 1920 objectivos • Descrever as origens da Teoria da Burocracia • Identificar as características do modelo burocrático proposto por Weber • Identificar e definir as disfunções da Burocracia • Fazer uma apreciação crítica da Teoria da Burocracia • A teoria e a escola BUROCRACIA É UMA…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RODIMILA CARDOSO RIBEIRO TEORIA DA BUROCRACIA PALMAS 2014 RODIMILA CARDOSO RIBEIRO RESUMO SOBRE A TEORIA DA BUROCRACIA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Federal do Tocantins, como requisito parcial à obtenção de conhecimento. Orientador: João Emanuel de Souza Palmas, 2014 Introdução O trabalho tem como objetivo…

A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL DA POLÍCIA MILITAR DE RORAIMA. BOA VISTA - RR DEZEMBRO/2011 JACKSON FABIANO FLORENTINO PEREIRA A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL DA POLÍCIA MILITAR DE RORAIMA. Orientadora: Professora Mestra Vanuscléia Rikils BOA VISTA - RR DEZEMBRO/2011 Reservado para a ficha catalográfica JACKSON FABIANO FLORENTINO PEREIRA A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS…

Verônica Marques de Lima e Silva TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO UBERABA – MG 2012 INTRODUÇÃO Uma abordagem contigencial O que pode ser a palavra contingencial? Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou mentira será conhecida pela experiência e não pela razão. …

Estamos vivendo uma era de mudanças, incertezas e perplexidade. A Era da Informação está trazendo novos desafios para as organizações e, sobretudo, para sua administração. Nuncacomo agora, a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas idéias. Além do mais, é oportuno salientar que a…

Trabalho da Disciplina Teoria da Administração Professor Ubiratã SUMARÉ SP 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2 SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO E DAS TEORIAS.......................................5 3 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS....................7 4 PESQUISAS DA ANALISE CRITICA DA ADMINISTRAÇÃO.................................8 5 TEORIA…

Este trabalho é um resumo da pagina 113 a 125 do livro manual de sociologia jurídica / introdução a uma leitura externa do direito, autora Ana Lucia Sabadell – São Paulo; editora revista dos tribunais ano 2000. Iremos abordar sobre poder, Estado e controle social. Resumo Controle social De acordo com o texto controle social tem como finalidade regular e padronizar os comportamentos e atitudes dos cidadãos dentro de uma sociedade, para que não aja comportamentos desviantes,…