Resumo Chiavenato Direção

CATANDUVA/SP 2/2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 OBJETIVOS 3 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 5 METODOLOGIA 4 6 CRONOGRAMA 5 7 RESULTADOS ESPERADOS 5 10 REFERÊNCIAS INICIAIS 5 RESUMO O conhecimento das teorias ministradas em sala de aula faz com que este trabalho seja a prática necessária para que os membros desse grupo possam verificar e analisar a situação atual de uma empresa já constituída. …

........................................................................................................... 02 Epígrafe ......................................................................................................................... 03 Resumo ......................................................................................................................... 04 Abstract ...............................................................................................................

influenciam de certa forma seu comportamento; esses modelos baseiam-se em teses que serão relatados ao longo desse tema, e que favorecem ao entendimento geral do mesmo. A ênfase nos princípios gerais da administração (planejamento, organização, direção e controle) segue basicamente a linha de pensamento de Fayol, que também havia citados vários modelos válidos. E considerando que ele vivia no século XX; tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando…

RESUMO No resumo não deve haver parágrafos; o conteúdo deve ser abordado como texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as informações mais importantes do trabalho, como: objetivo, descrição breve dos itens investigados neste PIM (aqui podem ser citadas as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma), e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer…

Campinas /SP 03/06/2014 Resumo Esta atividade consistiu em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. A realização das tarefas estabelecidas teve por finalidade aplicar o conhecimento da disciplina, para assim estruturar as premissas do Processo Administrativo. Foram desenvolvidos os passos para o planejamento, direção e controle dos objetivos de uma empresa. Palavras Chave: Planejamento - Direção – Administração – Controle.

Straccione Orestes Jorge Augusto Vitali Josiane Fernandes Welter Silvane Nascimento Professor –tutor externo Janos Job Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Administração (ADG 0258) – Prática Módulo IIII 24/06/2014 RESUMO A função principal da Gestão de Pessoas, é tratar as “pessoas” como pessoas. E que as mesmas consigam contribuir com o crescimento e desenvolvimento da organização, pois selecionar colaboradores é tarefa difícil, consiste em…

muito rápido, alcançando dimensões tais que os dirigentes da entidade perdem o controle sobre a totalidade de seus processos. Torna-se então manifesta a necessidade de adotar uma adequada política de descentralização, que aplique também à alta direção o princípio da divisão do trabalho sem perder ou diluir o foco principal. É freqüente encontrar essa situação em empresas de tamanho médio ou em companhias familiares, cujo crescimento se dá com rapidez em determinadas circunstâncias,…

explicitam o seguinte: “A missão é a síntese de como os clientes vêem a sua empresa, de como os empregados em seu grupo vêem a sua empresa, de quais devem ser seus produtos e serviços, de quem são seus clientes e que valores vocês agrega para eles.” Chiavenato (2000) ressalta ainda a importancia de todos os funcionários e clientes da organização saberem da missão da empresa para orientá-los quanto a sua finalidade em seu nicho de mercado. 2. 1. 2. Visão da empresa A visão da…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NOS DIAS ATUAIS José Francisco de Oliveira* Platini Adriano Dias Meireles* RESUMO Este artigo tem a finalidade de mostrar como as organizações estão implementando os programas de qualidade de vida de no trabalho nos dias atuais. Hoje vivemos em constantes mudanças no mundo coorporativo e estas mudanças afetam a vida particular individual de cada um de nós, e esses programas tem por finalidade observar, ajustar e conscientizar as pratica inadequadas no…

E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Facundo Ignacio Refort, Gabriel Sborz, Leandro Schreiber. Prof. Thabita Aline Hellmann Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (Turma: MOB 0090) – Fundamentos e Teoria Organizacional I 22/04/2015. RESUMO A sociedade em que vivemos é composta por organizações, todas as atividades relacionadas a produção são planejadas e executadas pelas organizações. Na medida em que se desenvolvem, as organizações precisam ser administradas por pessoas preparadas