Resumo Capitulo 8 Dessler

diversas de caráter familiar – doença, problemas financeiros etc.; 4. atrasos involuntários por motivos de força maior; 5. faltas voluntárias por motivos pessoais; 6. dificuldades e problemas financeiros; 7. problemas de transporte; 46 Gestão de Pessoas 8. baixa motivação para trabalhar; 9. supervisão precária da chefia; 10. políticas inadequadas da organização. 3.4.1 Cálculo do índice de absenteísmo ‑ segundo Chiavenato O índice de absenteísmo reflete a percentagem do tempo não…

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7 1.5 Objetivos do Estudo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 9 2.1 Critérios de Excelência…

394.977,64 FATURAMENTO ANUAL (Média 5 anos) R$ 5.678.870,57 NÚMERO DE EMPREGADOS 42 colaboradores RESULTADO OPERACIONAL ANUAL (Média 5 anos) R$ 1.625.385,33 PAYBACK 1,1 ano ÁREA MINÍMA Aproximadamente 520m² GRAU DE RISCO Baixo 4 RESUMO O CupCake é um produto que é relativamente novo no Brasil e tem despertado o interesse e curiosidade de diversas pessoas. Ao confirmar o interesse dos curitibanos por esse produto através das pesquisas qualitativa e quantitativa e…

Departamento de Sociologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Doutor em Sociologia. Orientador: Prof. Dr. José Jeremias de Oliveira Filho São Paulo 2010 Sumário Resumo ............................................................................................................................................. 3 Abstract…

importante. 1. ___________________________ 2. _____________________ 3. ____________________________ 4. _____________________ 5. __________________________________ 6. __________________________________ 7. __________________________________ 8. __________________________________ 9. __________________________________ 10. _________________________________ Agora, analise a sua listagem e verifique como as suas características de personalidade podem impactar o…

Por fim, agradeço aos meus queridos alunos - os que foram e os que virão -, razão de ser deste mestrado. E a todos aqueles que construíram comigo direta ou indiretamente esse sonho. Tudo vale a pena quando a alma não é pequena. Fernando Pessoa RESUMO O objetivo principal deste trabalho foi analisar e refletir sobre como ocorre a articulação entre a Gestão Estratégica de Recursos Humanos e a Gestão de Competências em organizações brasileiras dos setores siderúrgico e de energia, e…

impulsionados. Ênfase na liberdade e no comprometimento para motivar as pessoas. Gestão de pessoas Era da Informação (ou do Conhecimento) Após 1990 Ambiente organizacional Modos de lidar com as pessoas Administração de pessoas Quadro 1 – Resumo das três etapas das organizações no decorrer do século XX. Fonte: Chiavenato, 2008, p. 40. FAGOC PROF. EDUARDO SANTOS 4 1.1.3. As Novas Relações de Trabalho Agora definitivamente instalada e disseminada e com enorme…

de trabalho. E, se até o final do século passado a ênfase estava no ambiente, no inicio deste século é necessário contemplar a tecnologia como novo fator, conforme coloca Chiavenato (1994) 1.4.5 Resumo das Idéias Administrativas Com a finalidade de condensar o exposto, apresentamos o resumo das idéias administrativas propostas por Chiavenato (1994): - No início do século, a ênfase foi nas TAREFAS; - Depois, desenvolveram-se as ESTRUTURAS; - Evoluiu-se para dar ênfase às…

possuo a magia de gerar vida, e à vida, que por meio de seus caminhos desencontrados, me fez tornar uma buscadora de mim. Beber a vida num trago, e nesse trago Todas as sensações que a vida dá Em todas as suas formas [...] . Fernando Pessoa RESUMO MACARENCO, Isabel, GESTÃO COM PESSOAS - Gestão, COMUNICAÇÃO e Pessoas: Comunicação como Competência de Apoio para a Gestão alcançar Resultados. São Paulo, 2006. 233 p. Tese (Ciências da Comunicação) Universidade de São Paulo –…