Resumo As Organizações Vista Como Cerebro

MOTIVAÇÃO 1 RESUMO: - A abordagem se concentra na visão pragmática da questão, e, embora sejam desenvolvidos alguns aspectos conceituais, o foco principal é dirigido ao emprego de fatores motivacionais que demandem na acentuação da eficácia organizacional, sobretudo em empresa voltada para a educação superior. - o tema motivação é muito vasto e por mais que se tente alongar a vista, mais fica a sensação de que se aprendeu pouco, ou quase nada. E quando se intenta buscar a sua…

aprimoramento do mesmo. Nossos Agradecimentos AS INTELIGÊNCIAS MÚTIPLAS DE GARDNER E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EDUCAÇÃO CONTEMPORÂNEA Miguel Jesus dos Anjos¹ Helenson Sandro Cirino Nascimento¹ Belmonte de Sousa Monte¹ Aldeisa Marques Fernandes² Resumo: Ao longo dos anos, os estudos científicos se fizeram incessante na procura por resposta sobre as variadas incógnitas existentes na relação do desenvolvimento da civilização e da evolução da mente humana, bem como a…

conhecimento, que é de natureza diferentedaqueles aprendidos na vida cotidiana. Propõe uma visão de formação das funçõespsíquicas superiores como internalização mediada pela cultura. As concepções de Vygotsky sobre o funcionamento do cérebro humano ,colocam que o cérebro é a base biológica, e suas peculiaridades definem limites epossibilidades para o desenvolvimento humano. Essas concepções fundamentam suaidéia de que as funções psicológicas superiores (por ex. linguagem, memória)…

ISSN: 2175-3997 Análise dos Impactos dos Modelos Tradicionais de Gestão na Saúde Mental do Trabalhador Leônia Maria Santiago Cavalcante leoniam@yahoo.com.br Sueli Maria de Araújo Cavalcante suelicavalcante@ufc.br RESUMO Este artigo faz uma análise sobre as características dos modelos tradicionais de gestão e suas repercussões na saúde mental do trabalhador. Chama atenção para o fato dos mesmos desconsiderarem os aspectos subjetivos na relação homem x trabalho x organização, o que…

recente do Brasil e produza uma resenha do referido texto. Máximo de 20 linhas. Não se esqueça da referência.(2.5) O papel do Administrador na história recente do Brasil Sarah Maria de Souza Ferreira Suélen de Cássia da Silva Resumo O papel do Administrador no Brasil atual pode ser compreendido através do desenvolvimento de várias competências relacionadas à área em que esse profissional está inserido dentro do mercado. Devido a diversos fatores, se torna um pouco…

amigos e a mim que mantive o meu foco para não desistir dos meus ideais. DEDICATÓRIA Dedico especialmente á minha família por terem, durante o curso, paciência com minha ausência, para que eu pudesse ter a oportunidade de dedicar-me aos estudos. RESUMO Os avanços da Neurociência trouxeram valiosas contribuições à Educação, favorecendo o entendimento de como se aprende e a descoberta das melhores formas de se ensinar. Proporcionar o acesso às recentes pesquisas da área que mostram…

A QUESTÃO DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES Anelise Nunes Camila Manenti Cassiano Lorenzet Daiane Moraes Franciele Vitali Iasmim Moraes RESUMO Este artigo trata sobre a evolução da mulher no mercado de trabalho. As convenções do início do século ditavam que o marido era o provedor do lar. A mulher não precisava e não deveria ganhar dinheiro. As que ficavam viúvas, ou eram de uma elite empobrecida, e precisavam se virar para se sustentar e aos filhos, faziam doces por…

de atividade cerebral”. Como o cérebro organiza e articula milhões de células nervosas individuais para gerar o comportamento e como estas células são influenciadas pelo ambiente externo...? “A última fronteira das Ciências Biológicas - seu desafio último – é entender a base biológica da consciência e os processos mentais através dos quais percebemos, agimos, aprendemos e recordamos.” — Eric Kandel, Princípios de Ciência Neural, 4ª edição. O enigma do cérebro A medicina encara…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UMA BREVE ELUCIDAÇÃO ACERCA DAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS INOVADORAS QUE A SUSTENTA Mare Stella Pires do Nascimento¹ Antonio Carlos Ribeiro da Silva² RESUMO A temática Universidade Corporativa está sendo debatida não apenas nas corporações, mas também nas Universidades Tradicionais, porque ela faculta a formação de um ambiente de aprendizagem constante, veiculado à gestão do conhecimento atuante, essencial às empresas. Seu propósito é aliar as experiências do…

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: EM BUSCA DA VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES. RESUMO Nas últimas décadas, novos temas surgem na administração, buscando responder aos desafios impostos pelas mudanças ambientais.As mudanças interferem em muitos aspectos da organização exigindo uma nova postura de gestão, tanto em relação ao ambiente externo da organização como no relacionamento com os funcionários.…