Gestao de psssoas eficiencia e eficacia de desempenho

Gestão de pessoas na Administração Pública: Eficiência e Eficácia de Desempenho MACHADO, Cléia da Cruz TAYLANE DE LIMA, Aline WALECKI, Katy Cristiany 1.0 INTRODUÇÃO Nesta pesquisa trabalhamos com um tema que se baseia nas leituras feitas sobre a realidade da Administração Pública, principalmente na área de Gestão de Pessoas, tendo em vista as deficiências no atendimento que diversas vezes surgem pelo comodismo de alguns funcionários de órgãos público. Diante dessa realidade o tema é de extrema importância, pois os resultados de uma má gestão, causa um impacto negativo sobre toda a sociedade, e esta por sua vez, exige soluções rápidas e eficazes. Para CHIVENATO (2008). A gestão de pessoas é uma área muito sensível a mentalidade que predomina na organização. Ela é extremamente contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos...” (CHIVENATO 2008), | Segundo o autor a Gestão Pública vai além de Recursos Humanos, ela trabalha os objetivos organizacionais contextualizando as pessoas como seres humanos dentro dos padrões da organização, onde presta seus serviços. Diante de um mundo competitivo, as organizações passaram a se preocupar cada vez mais com o potencial humano, na eficiência e eficácia de seus colaboradores, esse por sua vez tem um desafio constante no dia-a-dia, pois não basta apenas ser eficiente é necessário ser…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO TAGUATINGA – DF 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Resumo crítico apresentado como avaliação do rendimento escolar à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa, do curso de Bacharelado em Administração, da Faculdade Jesus Maria José, ministrada pelo professor Especialista Ederson Oliveira. …

RESUMO Este projeto tem por finalidade mostrar o desenvolvimento da empresa Bombril S/A ,como surgiu,cresceu e esta se desenvolvendo até o dia de hoje. A Bombril conta hoje com aproximadamente 3.000 funcionários dividida em três filiais e com um portifolio de mais de 190 itens nos mercados de todo o Brasil. A Bombril é uma empresa consolidada e é a fabricante dos conhecidos produtos para limpeza no comércio. Produtos estes, presentes na grande maioria do comércio brasileiro que…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA CURSO – GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM Trabalho Projeto Integrado Multidisciplinar Apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo – 2012…

ROTATIVIDADE DE PESSOAS Contexto Geral da Rotatividade de Pessoas nas Empresas Carolina Eunice Alves Prof.ª Jaqueline Neves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 0252) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 15/10/12 RESUMO O trabalho apresenta um tema bastante discutido e importante nas empresas; a rotatividade de pessoas nas empresas. Verificou-se também que o trabalho de recrutamento realizado pelo…

Tecnologiaem Gestão de Recursos Humanos (UNOPAR - Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia do Desevolvimento Humano, Relações Interpessoais. Ministradas pelos Docentes: Prof° Ulisses Januzzi, Profª Joenice Leandro Diniz, Prof° Henry Nonaka, Profª Adriana Vinholi Rampazzo. Goiânia 29/11/2012 …

Gestão de Pessoas: Relações Humanas Nas Organizações Ivonete Alves Barbosa ¹ Jefferson Francisco Jorge ² Resumo Este artigo descreve as relações humanas, a maneira que gestores passam a ter enfoques na liderança, motivação e comunicação em grupo. E como alinhar os mesmos pensamentos entre relações das organizações e as suas parcerias. Palavras-chave: Relações Humanas, Gestão, Organizações. Abstract: This article describes the human relatytionships, the way that managers are replaced…

O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Resumo O presente trabalho tem por objetivo verificar a importância do planejamento estratégico onde a uma de suas finalidades é apoiar a entidade no alcance dos objetivos estratégicos que são determinadas para as empresas dentro de mercado que é extremamente concorrido e assim resultando um desenvolvimento de um plano estratégico lógico e de fácil implementação e com visão de futuro. Palavras-chaves: Planejamento, estratégia, objetivo. INTRODUÇÃO …

PROCESSOS GERENCIAIS PIM IV Marketing Desenvolvimento de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais Empresa: Expresso Jundiaí Logística e Transportes Matriz Jundiaí: Av. Antonio Frederico Ozanam, 6200 vila Rio Branco – fone: (011) 2152-6000 WWW.expreessojundiai.com.br Edemilson Rodrigues do Amaral RA. 101.7626 RESUMO: O Expresso Jundiaí Logística e transporte Ltda., referenciam no seguimento de logística e transporte,…

Eestudo de Barreiras-BA 2014 JOAQUIM AUGUSTO VIANA CERQUEIRA ROBSON ALVES PEREIRA STELA MARIS APARECIDA DE SOUZA CERQUEIRA Barreiras-BA 2014 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo explanar acerca dos conceitos, Barreiras-BA 2014 SUMÁRIO RESUMO...........................................................................................................03 1…