Resumo Abordagem Burocratica

Teoria clássica | Organização Formal; | | Teoria neoclássica | Princípios gerais da Administração; | | | Funções do Administrador | | | | | Teoria da burocracia | Organização Formal Burocrática; | | | Racionalidade Organizacional; | | | | | Teoria estruturalista | Múltipla abordagem: | | | Organização formal e informal; | | | Análise intra-organizacional e análise interorganizacional; | | | | Pessoas | Teoria das relações humanas | Organização…

Conteúdo Teoria da Administração 3 Resumo . 3 Introdução 4 Administração e a Habilidade Humana, Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias da Administração. 5 Origem da Burocracia 6 Característica da Burocracia Segundo Weber 8 Caráter formal das comunicações; 8 Impessoalidade nas relações; 8 Rotinas e procedimentos estandardizados; 8 Especialização da administração; 9 Profissionalização dos participantes; 9 Vantagens da Burocracia 11 Racionalidade Burocrática 11 Dilemas da…

Geradas pela Revolução Industrial As consequências geradas podem começar por duas delas: o crescimento acelerado e desorganizado das empresas, com isso gerou um aumento da necessidade de um melhor e maior planejamento e, portanto teve que ter uma abordagem científica, para que pudesse ser feito uma substituição da improvisação por métodos racionais de trabalho; vendo que com isso as empresas tiveram que aumentar sua eficiência e competitividade, que a cada dia que passava tinham que…

....................................................................................................... 16 1.7. ‐ Responsabilidade nos vários níveis da hierarquia ....................................................................... 18 1.8 ‐ RESUMO TAYLOR ........................................................................................................................... 19 2. – FAYOL ...................................................................................................

Fellipe Trevisan Crispim Jean Carlos Miguel Karina de Souza Silva Walter Skorie de Oliveira A INFLUÊNCIA DA TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER NAS PADRONIZAÇÕES DE PROCESSOS NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS CURITIBA 2013 Andriele Aparecida correia Fellipe Trevisan Crispim Jean Carlos Miguel Karina de Souza Silva Walter Skorie de Oliveira A INFLUÊNCIA DA TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER NAS PADRONIZAÇÕES DE PROCESSOS NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS Trabalho apresentado para Obtenção da…

DE CASO Cristiane do Nascimento Brandão - cristianne.brandao@gmail.com Mestranda em Administração pela EAESP/FGV Edgar Reyes Junior – edgarreyes2000@yahoo.com.br Doutorando em Administração (UNISINOS) e professor do curso de Administração da UFRR Resumo: A satisfação dos colaboradores é um fator importante para a eficiência e aumento da produtividade da organização, em especial em organizações públicas, onde existe a estabilidade. Além disso, em IES os aspectos culturais podem ser de…

12 Ausência de comprovação científica 12 Abordagem incompleta da organização 12 Limitação do campo de aplicação 12 Abordagem prescritiva e normativa 12 Abordagem de sistema fechado 13 Pioneirismo na administração

RESUMO Queremos mostrar com este trabalho que para Max Weber todas as grandes organizações apresentam tendência a ser de natureza burocrática, e que os primeiros estudos feitos sobre a burocracia surgiram dentro da teoria geral da administração, por volta da década de 1940. Nota-se também que o alargamento da burocracia é um fenómeno inevitável das sociedades modernas e o poder que uma pessoa têm de mandar, é a única forma de lidar com as implicações administrativas dos grandes…

Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. São Paulo 2014 RESUMO DO CAPÍTULO 3 Arrumando o Chão da Fábrica. Administração Científica surgiu no século XX, por Frederick W. Taylor, sua ideia era reduzir o desperdício de tempo e aumentar a eficácia no trabalho dos funcionários, destacar as tarefas. …

Educação Tecnológica Paula Souza - CEETEPS/SP, como pré-requisito para aprovação na disciplina de Gestão Empresarial, sob orientação do professor Marcelo Plácido. São Paulo 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO 05 3. TEORIA CLÁSSICA 05 4. TEORIA DAS RH 05 5. TEORIA DA BUROCRACIA 05 6. TEORIA COMPORTAMENTAL 06 7. TEORIA NEOCLÁSSICA 06 8. TEORIA ESTRUTURALISTA 06 9. TEORIA DE SISTEMAS