Resposta Questionario Atividade De Auto Desenvolvimento P

tanto foi utilizado o método de abordagem indutivo, um estudo de caso da empresa X Grãos Ltda, o procedimento utilizado foi o monográfico, de natureza descritiva, tendo como instrumento de coleta de dados um questionário para os 12 funcionários que foram os sujeitos da pesquisa e um questionário para a empresa que foi respondido pelo gerente. Os principais resultados da pesquisa apontaram que o grau de satisfação dos colaboradores em relação ao trabalho em si, a organização, ao…

os níveis de satisfação e motivação dos colaboradores de atendimento em secretaria de Universidade particular de São Paulo. Para tanto, realizou-se um estudo com aplicação de questionário onde, sua amostra foi composta por 22 indivíduos que atuam em atendimento ao discente em secretaria. Foram aplicados cinco (5) questionários, totalizando 29 perguntas com questões de múltipla escolha, graduando de: 1- muito insatisfeito até 5- muito satisfeito como mostra o Anexo. O mesmo tem como…

PÓS-GRADUAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso 3ª Turma do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Marketing ENDOMARKETING NO SETOR PÚBLICO: CENTRO DE SAÚDE DE SERTÃOZINHO Élida Rodrigues Coordenador e Orientador Metodológico: Profº. Me. Dalton S. P. Marques Orientadora: Profª. Me. Lúcia Aparecida da Silva Ribeirão Preto 2011 112 Élida Rodrigues ENDOMARKETING NO SETOR PÚBLICO: CENTRO DE SAÚDE DE SERTÃOZINHO Monografia apresentada ao Curso de…

mediram esforços para a realização de nossos sonhos. À nossa orientadora, Prof.ª Fabiana Sabino Figueiredo Sanches e ao nosso coorientador José Humberto Verissimo Zuchetti que nos conduziram a concretizar esta árdua tarefa e possibilitaram nosso desenvolvimento humano e profissional. Aos participantes voluntários desta pesquisa pela vasta contribuição na obtenção dos nossos dados de pesquisa. Aos colegas de classe que se fizeram presentes e aos professores que passaram por nossas vidas e…

P ROPAD/ UFPE Aprendizagem e competências nas organizações: uma revisão crítica de pesquisas empíricas Learning and competencies in organizations: a critical review of empirical research Hugo Pena Brandão FGV(Brasília) Artigo recebido em janeiro de 2008 e aprovado em novembro de 2008 Resumo Este estudo objetivou revisar criticamente a produção científica sobre aprendizagem e competências nas organizações. Foram analisados relatos de…

Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Profa. Karem Angely Grubert Rojas CAMPINAS SETEMBRO/2012 INDICE • INTRODUÇÃO • IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DE TREINAMENTO • IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DE TREINAMENTO • ETAPAS DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO • LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO…

.............................................15 2.2 Aluno Virtual: Perfil, Motivação e Novas Formas de Aprendizado ......................21 2.3 O Aluno Virtual sobre a Perspectiva da Complexidade.......................................30 3 DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA..................................................................38 3.1 Unidade de Pesquisa ..........................................................................................38 3.2 Delineamento da Pesquisa...............

fatores influenciam para a não participação dos alunos nas aulas, estas que só atraem benefícios que por sua vez foram relatados pelos próprios alunos quando questionados. Dentro da pesquisa realizada, foi feita uma análise de dados das respostas do questionário que foi aplicado aos alunos, o que se viu foi um excesso de desmotivação por parte dos adolescentes que dizem não gostar das aulas de Educação Física, justamente pelo conteúdo ser muito repetitivo e pela baixa estima dos…

infância. Tanto a família quanto a escola são responsáveis por esse aprendizado e ambas carecem de ações competentes que facilitem seu aprendizado pelos alunos. Pesquisas indicam que os professores podem tornar-se importantes mediadores para o desenvolvimento de crianças com necessidades educacionais especiais, especificamente no que se refere as diferentes habilidades sociais que podem ser aprendidas no contexto escolar. Assim, é possível que professores socialmente habilidosos tenham…

RESUMO Considerando-se todas as mudanças ocorridas no mercado de trabalho contemporâneo e a busca de um desenvolvimento sustentável das empresas, verifica-se a demanda de um profissional diferenciado, preparado para enfrentar os avanços tecnológicos e os desafios de uma economia globalizada e competitiva . Neste sentido, através de pesquisas bibliográficas em fontes diversas e questionários aplicados a sete empresários de micro e pequenas empresas do setor varejista da construção…