Responsabilidade Social E Meio Ambiente Questionario Feito

organograma da empresa. Assim, para desempenhar as suas atividades, a pessoa que ocupa um cargo deve ter uma posição definida no organograma. A posição do cargo no organograma define o seu nível hierárquico, a subordinação (a quem presta responsabilidade), os subordinados (sobre quem exerce autoridade) e o departamento ou divisão em que está localizado. Por essa razão os cargos são representados no organograma através de retângulos, cada qual com dois terminais de comunicação: o…

socialização Existem vários meios para promover a socialização de membros novos e antigos em algumas organizações como a Faculdade que tem meios mais contundentes de socialização como o “trote” de calouros, já nas empresas a socialização organizacional visa à criação de um ambiente de trabalho receptivo e favorável durante o período inicial do emprego e que envolve uma variedade de métodos. Existem cinco métodos mais utilizados: a) Planejamento: É feito antes mesmo do…

melhor forma de se medir o clima de uma organização é através da Pesquisa de Clima Organizacional. De acordo com Chiavenatto (1999, p. 440), “As pesquisas de clima organizacional procuram coligir informações sobre o campo psicológico que envolve o ambiente de trabalho das pessoas e a sua sensação pessoal neste contexto”. A Pesquisa de Clima Organizacional é o instrumento pelo qual é possível atender mais de perto as necessidades da organização e do quadro de funcionários à sua…

teóricos, o presente artigo tem como objetivo compreender um pouco mais sobre a motivação, assim como analisar o nível de motivação dos indivíduos nas organizações que trabalham. Foi feita uma pesquisa entre 58 pessoas, através da aplicação de dois questionários enviados por e-mail e também pela pesquisa de campo. Os resultados da pesquisa mostraram que as organizações não têm se preocupado com o nível de motivação de seus colaboradores, pois o levantamento mostra claramente que a…

coleta de dados com a aplicação de questionários a servidores públicos e usuários de serviço público para analise e interpretação de dados referentes ao serviço social do município de Mariana, foi analisado o serviço prestado pelo CRAS (Centro de Referência da Assistência Social), foi escolhida a Ferramenta de Qualidade Fluxograma no setor de serviços, para demonstrar os aspectos relacionados ao ambiente do serviço publico escolhido para aplicação dos questionários. O escopo deste…

da análise de cargos…………………………………..15 2.3.6. Objectivos da descrição e análise de cargos………………..16 2.3. Avaliação do desempenho………………………………………….17 2.4.7. Que é avaliação de desempenho……………………………17 2.4.8. A responsabilidade pela avaliação do desempenho…………17 2.4.9. Objectivos da avaliação do desempenho……………………18 2.4.10. Benefícios da avaliação do desempenho……………………19 2.4.11. Métodos tradicionais de avaliação de desempenho…………20

1 Responsabilidade socioambiental: estudo de caso em uma empresa de sistemas de distribuição elétrica para o setor automobilístico RESUMO A responsabilidade socioambiental vem levantando discussões na atualidade, e, faz se necessário cada vez mais à busca por fontes seguras de produção, sem prejudicar o meio ambiente, e os métodos que mantenham a qualidade de vida e integração social, ao mesmo tempo em que mantém a lucratividade. Dentro deste contexto, para proporcionar uma melhor…

uma organização, funções estas que deveriam direcionar os papéis do gerente. São elas: Administrar, Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Numa visão menos técnica Renold, diz que “gerenciar é um processo que se destina a realizar por meio da ação de uma comunidade” Hoje o papel do gestor é bem focado, estando à frente de uma equipe nos leva a exercer princípios já citados por Fayol, como planejamento, organização, liderança e controle. Segundo a apostila Teoria Geral da…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO BIANCA POLOTTO CAMBIAGHI RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: Estudo em uma empresa de médio porte de base tecnológica da cidade de São Carlos-SP São Carlos 2009 ii BIANCA POLOTTO CAMBIAGHI RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: Estudo em uma empresa de médio porte de base tecnológica da cidade de São Carlos-SP Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola…

Responsabilidade social: estudo de caso no Instituto RPC - projetos sociais Social responsibility: a case study at the RPC Institute on social projects Carine Grosko1 Ivan de Souza Dutra2 Silvio Roberto Stefano3 Resumo Este trabalho objetivou-se a analisar os projetos sociais que o Instituto RPC da Rede Paranaense de Comunicação (RPC) desenvolveu no Estado do Paraná visando à responsabilidade social empresarial em benefícios dos seus stakeholders, colaboradores e comunidade. Na revisão…