Sistema de Gestão Integrado

ambiental, segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social. A gestão integrada desses sistemas torna mais eficiente a implantação das políticas, objetivos, processos, procedimentos e práticas do que por meio de sistemas de gestão individuais para cada processo de uma organização. Este trabalho explicita como isto ocorre analisando as características desse sistema e fazendo uma avaliação dos benefícios de sua aplicação. Adicionalmente, aborda questões relativas aos impactos e as mudanças necessárias no que se refere aos requisitos abordados em cada sistema. Conclui que o SGI garante respostas às exigências das regulamentações cada vez mais rigorosas, respeito ao meio ambiente, compromisso permanente com a saúde e a segurança das pessoas no trabalho, e satisfação do cliente. O SGI utiliza sistemas compatíveis integrados com o intuito de obter resultados cada vez melhores para as organizações que o adote. Palavras-chave: Sistema de gestão integrado; Gestão ambiental; Qualidade. __________________________________________________ Data do recebimento do artigo: 12/07/2013 Data do aceite de publicação: 29/08/2013 Sistema de gestão integrado (SGI) e os benefícios para o setor siderúrgico INTRODUÇÃO O Sistema de Gestão Integrado (SGI) é uma ferramenta gerencial que contribui para a melhoria do desempenho das empresas em relação às questões de Meio Ambiente, Qualidade,Segurança e Saúde no Trabalho, e Responsabilidade Social, hoje uma…

ambiental, segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social. A gestão integrada desses sistemas torna mais eficiente a implantação das políticas, objetivos, processos, procedimentos e práticas do que por meio de sistemas de gestão individuais para cada processo de uma organização. Este trabalho explicita como isto ocorre analisando as características desse sistema e fazendo uma avaliação dos benefícios de sua aplicação. Adicionalmente, aborda questões relativas aos impactos e…

econômicas e sociais de forma a utilizar de maneira racional os recursos naturais, incluindo fontes de energia, renováveis ou não. Fazem parte também do arcabouço de conhecimentos associados à gestão ambiental técnicas para a recuperação de áreas degradadas, técnicas de reflorestamento, métodos para a exploração sustentável de recursos naturais, e o estudo de riscos e impactos ambientais para a avaliação de novos empreendimentos ou ampliação de atividades produtivas. A prática da gestão…

conhecer questões relativas à capacitação e desenvolvimento estratégico nas organizações, os métodos e técnicas de treinamento e a necessidade de estabelecer uma ponte entre as construções teóricas e a prática cotidiana nas organizações. Sabemos que uma empresa é composta por pessoas, portanto não há desenvolvimento organizacional sem desenvolver as pessoas que trabalham na empresa. Conceito e processo de treinamento; Diagnostico das necessidades de treinamento; Desenho do programa de…

A proteção do meio ambiente na ArcelorMittal Inox Brasil. A visão de sustentabilidade do Grupo ArcelorMittal conjuga a busca pela rentabilidade e pela ampliação dos negócios com metas igualmente ambiciosas de ecoeficiência. Na ArcelorMittal Inox Brasil, as diretrizes ambientais são resultado de uma política integrada, que também envolve outras áreas da Companhia, como a Qualidade e a Saúde e Segurança, orientadas pelos seguintes princípios: 1. Atuar de acordo com o interesse das…

importância da responsabilidade social na organização e Lima (1997), com normas gerais que asseguram o pleno exercício dos direitos individuais e sociais dos portadores de deficiência. Afirma Kotler (2009), que marketing é a necessidade e desejos humanos. A necessidade humana é a privação de alguma satisfação básica como alimentação e vestuário e os desejos são carências específicas, algo que o ser humano vê, deseja, mas não precisa. Segundo Churchill (2007), o marketing é dividido em…

PARDINI DISCIPLINA: RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE: PERQUISA SOBRE A PRÁTICA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EM ORGANIZAÇÕES VALOR: 8 PONTOS ENTREGA: 21/11/13 GRUPO: SAULO CASAL DANIEL SIMÕES LUIZ EDUARDO BELO HORIZONTE 2013 AcellorMittal 1. Dados estruturais: Nº de funcionários: 1.260 + (3.540 terceirizados) em João Monlevade. 21.000 total. Receita Líquida: Consolidada em R$ 17 bilhões Lucro…

ENRIQUECER NOSSAS COMUNIDADES ......................................................................... 21 3.4.1 PROJETOS EM PROL DA SOCIEDADE ..................................................................... 21 3.4.2 GERAÇÃO DE VALOR.................................................................................................... 21 3.4.3 ARCELOMITTAL FOUNDATION E FUNDAÇÃO ARCELOMITTAL BRASIL......... 22 3.4.4 PROMOÇÃO SOCIAL…

Cardoso Belo Horizonte 2011 RESUMO A crescente concorrência econômica faz com que as empresas busquem cada vez mais meios com os quais aumentem sua produtividade e lucro, mas muitas vezes, estes meios podem promover o uso desenfreado dos recursos degradando o meio ambiente e expondo também a saúde da sociedade. O uso incorreto dos recursos naturais trouxe a exigência da sociedade por práticas cujo objetivo é a preservação do meio ambiente, minimização dos impactos…

A INFLUÊNCIA DA RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO: O CASO DA ELECTRO AÇO ALTONA Vanessa S. Fraga de Souza1 Marialva Tomio Dreher2 Mohamed Amal3 Resumo A Responsabilidade Sócio-Ambiental (RSA) como Estratégia Organizacional vislumbra as questões sociais e ambientais que dizem respeito às preocupações com os impactos resultantes das operações organizacionais e seus efeitos. Isto ultrapassa fronteiras nacionais atingindo o mercado global que sofre…