Responsabilidade E Atribuições Do Gerente Administrativo

funcionários. Gerente Requisitos: * Experiência no nicho de mercado de moda. * Formação superior em administração ou contabilidade. * Regime de contratação: CLT (Efetivo) * Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Estacionamento, Vale-transporte * Horário: Comercial. * Salário: R$ 2.996,00 Assistente Administrativo Financeiro Requisitos: * Experiência na área financeira atribuições…

externos, através da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e os seus níveis salariais. (SILVA, 2002). DESCRIÇÃO DE CARGOS A Descrição de Cargos é a base de todo o sistema de Administração de Cargos e Salários. A partir da descrição é que os cargos serão avaliados. Descrição de Cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos que compõem um cargo. OBJETIVOS Definição de atribuições, autoridades e responsabilidades de cada cargo.…

2.1 Geral 6 2.2 Específicos 6 3 HENRI FAYOL 7 4 A NECESSIDADE DA TEORIA ADMINISTRATIVA 8 5 AS FUNÇÕES BÁSICAS DA TEORIA ADMINISTRATIVA 9 6 ELEMENTOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO 9 7 FUNÇÕES DOS GERENTES 11 8 OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO DE FAYOL 12 9 SEGUIDORES DE FAYOL 13 9.1 Gulick e Urwick 13 9.2 Ralph C. Davis 13 9.3 William H. Newman 14 9.4 Koontz e O’Donnel 14 9.5…

Direito Execução Fiscal – IMAG/DF Direito Constitucional – Justiça Federal/SJDF Direito Tributário – Justiça Federal/SJDF Direito Administrativo – Introdução, Administração Pública, Servidores Públicos, Licitação e Contratos Administrativos – IMAG/DF Direito Penal Militar Avançado e Direito Processual Penal Militar Avançado – IMAG/DF Convênios e Contratos Administrativos – ELO Consultoria – Jorge Ulisses Jacoby Fernandes Contratação de Serviços de Tecnologia da Informação – ELO…

natureza jurídica, formas e tipos de controle da organização em estudo. 15 2.3. Definição de Conselho de Administração sua missão, atribuições e responsabilidades. 15 2.3.1. Descrever como acontece ou poderia acontecer (se é inexistente) na organização. 16 2.4. Gestão. 17 2.4.1. Atribuições do Diretor-Presidente da organização. 17 2.4.1.1. Atribuições do Diretor-Presidente na Organização em estudo. 17 2.5. Auditoria Independente. 18 2.5.1. Definição. 18 2.5.2.…

planejamento nas atividades do Administrador para obter sucesso empresarial e profissional..............................................................04 Dimensão da organização como função do Processo Administrativo................05 Direção como função garantidora do Processo Administrativo..........................08 Compreendendo o controle da ação como função Administrativa....................09 Conclusão…

................................................................................06 3.1. RESPONSABILIDADE SOCIAL..........................................................06 3.2. SURGIMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NO MUNDO......07 3.3. SURGIMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NO BRASIL......08 3.4. O QUE É RESPONSABILIDADE SOCIAL?........................................09 3.5. ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS.............09 4. CONCLUSÃO........................................

1.1.2 Definição Do Negócio 04 1.1.3 Constituição Legal 04 1.1.4 Localização da Empresa 05 1.1.5 Missão da Empresa 05 1.1.6 Visão da Empresa 05 1.1.7 Sustentabilidade 05 1.2 IDENTIFICAÇÃO DOS SÓCIOS 06 1.2.1 Currículo dos Sócios 06 1.2.2 Atribuições dos Sócios 06 2 OBJETIVOS E METAS 07 2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 07 2.2 METAS 07 3 PRODUTOS / SERVIÇOS 09 3.1 DESCRIÇÃO DO PRODUTO/SERVIÇO 09 3.2 TECNOLOGIA UTILIZADA 09 3.3 SITUAÇÃO DA PROPRIEDADE INTELECTUAL – MARCAS E PATENTES 09

2.1 Dados do empreendedor, perfil e atribuições Nome: Lillian Homrich Costa - Com formação em andamento no curso Superior Tecnológico em Eventos da Faculdade SENAC, com experiência em vários de segmentos de eventos, habilidade em lidar com pessoas, adquirida em trabalhos de vendas em diversos segmentos. Diretora da empresa, tendo suas principais atribuições: Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de diversas áreas de apoio administrativo e da área financeira da…

Título: ????? Prazos: Finalizar o Projeto até 28 de Março de 2014 Líder/Gerente de Projetos: Marilena Pereira Autoridade: Responsável pelo planejamento, elaboração e controle do projeto junto ao patrocinador e ao cliente, gerenciamento, acompanhamento e desenvolvimento em cada etapa a fim de garantir a qualidade do projeto. Equipe: Lisiane Leal (Assistente Administrativo/Financeiro), Débora Machado (Assistente Administrativo/Financeiro), Melissa Rocha (Instrutora de treinamento)…