Responsabilidade Civil Questionario Unidade I

Responsabilidade sócio-ambiental coorporativa: o caso de uma unidade do APL de confecções do Agreste pernambucano. Resumo: Este estudo objetiva fazer uma análise das motivações e as condições conjunturais que atuam como determinantes da internalização da responsabilidade sócio-ambiental em uma empresa têxtil de médio porte integrante do Arranjo Produtivo de Confecções do Agreste Pernambucano. No que diz respeito aos termos metodológicos, e utilizando a taxonomia proposta por Vergara…

Martinho não participou das etapas de realização de entrevistas e preenchimento de questionários. 3 | 54 Sustentabilidade Corporativa no Setor Sucroalcooleiro com executivos-chave das instituições acima mencionadas e enviados questionários de forma a atingir, também, o nível gerencial médio. Assim, foram entrevistados no total 35 executivos de diversas áreas de atribuição, com o preenchimento de 45 questionários. Adicionalmente, a FBDS analisou documentos e informações divulgadas…

MARECHAL DEODORO: UM ESTUDO PRELIMINAR PARA A CONSCIENTIZAÇÃO DA COMUNIDADE DEODORENSE. Érica Michelle Soares JUVENAL (1); Juliana Melo dos SANTOS (2); Givaldo Oliveira dos SANTOS (3) (1) Centro Federal de Educação Tecnológica de Alagoas – CEFET/AL – Unidade de Ensino Descentralizada de Marechal Deodoro – UNED/MD. Rua Lourival Alfredo, nº 176, Marechal Deodoro – AL, CEP – 57160-000. Tel.: (0xx) 82 3263-1100, e-mail: (1) CEFET/AL, UNED/MD, e-mail ericamichelles@hotmail.com (2)…

autonomia dos sujeitos. Contudo, o Serviço Social não se restringe aos programas de transferência de renda, ele está inserido numa diversidade de questões que vão desde as políticas sociais até o desenvolvimento sustentável, passando por questões de responsabilidade social, processo de trabalho e classes sociais, cultura e movimentos sociais, terceiro setor, bem como, o Serviço Social nas organizações e instituições, que é onde se concentra esse estudo, que tem como tema “A IMPORTANCIA…

monoparentais rurais chefiadas por mulheres de 18 a 25 anos, com o mínimo de 3 (três) filhos, expulsas da terra por motivos aleatórios, que se submetem às condições degradantes de trabalho nas cidades - “famílias de precisão”. Os objetivos específicos são: (i) configurar os elementos que caracterizam o instituto jurídico; e (ii) comprovar a hipótese de “assédio existencial” nas “famílias da precisão” e se este é passível de indenização. Este trabalho se justifica pelo fato do assédio…

OBRAS SOCIAIS DA DIOCESE DE MACAPÁ, também designada pela sigla OSDM, É uma sociedade religiosa e civil, sem fins econômicos e lucrativos, de natureza confessional, beneficente e filantrópica, de caráter social, educativo e de assistência social, constituída sob os ensinamentos e carisma da Igreja Católica Apostólica Romana. Com sede e foro no Município de Macapá, Estado do Amapá e sob a responsabilidade do Bispo Diocesano Dom Pedro José Conte. Em conformidade com a PORTARIA Nº 2.854,…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO BERNARDO ERIKA DE OLIVEIRA SILVA MOTIVAÇAO NA GUARDA CIVIL METROPOLITANA DE SÃO PAULO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 2 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLOGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO BERNARDO ERIKA DE OLIVEIRA SILVA MOTIVAÇAO NA GUARDA CIVIL METROPOLITANA DE SÃO PAULO Trabalho de Conclusão de curso apresentado na Faculdade de Tecnologia de São Bernardo para…

peculiares ao exercício da função de perito criminal, o qual, frequentemente, se depara com situações em que há contraposição entre seus deveres profissionais e seus princípios éticos. Por meio da aplicação de questionário aos peritos criminais do Instituto de Criminalística da Polícia Civil do Distrito Federal, o presente estudo objetivou verificar a existência de diretrizes éticas adotadas atualmente por esses profissionais e examiná-las com o intuito de gerar reflexões bioéticas, além…

bibliográfica, desenvolvida a partir de estudos do material pertinente disponível em livros e na internet, será apresentada a análise dos resultados, determinando como os funcionários da empresa estudada percebem e avaliam a liderança exercida pelo gestor da unidade e pelos encarregados de setor. Palavras-Chave: Líderes; Competência; Habilidade. ABSTRACT This study aimed to establish a deeper analysis on the development of leaders, seeking to answer the question more…

bons e maus momentos do curso. À secretária do curso, a Sra. Jucilene Gomes Moreira, que sempre foi prestativa com os alunos do Curso. Aos colegas da CGU, participantes da lista “Controle Interno” que tiveram a paciência de responder ao questionário integrante deste trabalho. Aos amigos Edgar e Bruno pelas revisões e apoio moral neste trabalho. À minha musa inspiradora, que foi a “culpada” por ter prolongado minha estadia em Brasília, mas proporcionou-me a oportunidade de…