RESENHA - LIDERANÇA

Resenha: Não há dados que comprovem quando surgiu a ideia de reunir indivíduos em grupos em prol de um objetivo comum, mas sabe-se que esta concepção de equipe existe há muito tempo, desde que se começou a pensar no processo do trabalho. Naturalmente algumas pessoas apresentam uma maior aptidão para se relacionar do que outras. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Do ponto de vista funcional produtivo, haverá sempre quem prefira uma metodologia de trabalho isolada, sem interferências, da mesma forma que haverá quem apresente melhores resultados quando em contato com outros profissionais. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário O principal ponto que diferencia o grupo de uma equipe consiste na confluência de objetivos, ou seja, a assimilação por parte de todos os integrantes de que existe efetivamente um espírito comprometido com um resultado comum, seja ele positivo ou negativo, que a todos irá abranger indistintamente. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Na equipe há cooperação mútua e compartilhamento dos resultados e objetivos, enquanto que no grupo o foco está nas performances individuais. É muito difícil na prática reconhecer a utilidade da formação de uma equipe no caso concreto. Podemos destacar dois fatores que irão influenciar bastante na decisão: o problema a ser resolvido e os recursos disponíveis para resolvê-lo. Na obra " Equipes de alta performance " , os autores Jon Katzembach e…

Resenha sobre a Palestra: Alcançando uma carreira de alta performance, realizada dia 11 de setembro de 2014 na Universidade Paulista - UNIP Palestrante: Marcello Antunes Para um projeto de vida e de carreira devemos definir objetivos, metas e caminhos a serem alcançados nos próximos 6 meses, 1 ano, 2 anos e meio e 5 anos. Ser um profissional do futuro exige que tenhamos dois pontos bem resolvidos: identidade (quem você é? Como você pode potencializar sua carreira?) e um propósito…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI RENATA BAPTISTA KARINE PERES RESENHA CRÍTICA A arte da guerra, Sun Tzu. SÃO PAULO 2015 Escrito no séc. IV a.C., há cerca de 2.500 anos, por Sun Tzu, um general e estratégia militar chinês, o livro "A Arte da Guerra" continua ainda hoje a ser admirado como fonte de ensinamentos na área da estratégia. A presente resenha vem com a finalidade de demonstrar…

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING MBA EM LIDERANÇA ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS E PESSOAS RESENHA CRÍTICA DO TEXTO “O QUE DEFINE UM LÍDER?” TRABALHO FINAL DA DISCIPLINA DE MARKETING Edna Batista Porto Alegre, RS, Brasil 2015682615-441960003 O texto aborda as características de um líder sob o ponto de vista da inteligência emocional. É possível identificar que existem pessoas hoje atuando em cargos de liderança, mas que não possuem exatamente as competências necessárias, ou…

suas dúvidas. 7. Acesse o link Mensagens: por meio desse link você pode enviar suas dúvidas diretamente ao Tutor. AULA 3 – NOME DA AULA Conteúdo: Nesta aula, você terá contato com as principais teorias que relacionam o tema da liderança à gestão de equipes. No tocante a este assunto, serão abordados os seguintes tópicos: 1.1. Tendências recentes em liderança e empowerment. Liderança Tradicional X Liderança Transacional; 1.2. Grupos X Equipe. Relacionamento…

THE AGENDA (Michael Hammer) Resenha elaborada por Eduardo Mayer Fagundes e-mail: eduardo@efagundes.com Neste livro, Michael Hammer mostra como as empresas devem atuar na “nova economia” que, segundo ele, é a economia dos consumidores. Nessa economia os consumidores recusam-se a aceitar altos preços, baixa qualidade e péssimos serviços. Os consumidores assumiram o controle da economia. A razão para essa troca de poder é que a tecnologia da informação permitiu comparar preços e produtos.…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA APROFUNDAMENTO EM BASQUETEBOL Filipe Pereira Renato Martins Resenha: O processo de treinamento física e técnica- tático dos atletas do basquetebol do Brasil: reflexos no mundial dos Estados Unidos de 2002. SÃO GONÇALO 2015 RESENHA: A preparação física generalizada é de suma importância antes da preparação específica, não havendo necessidade, no caso dos jogos desportivos coletivos- basquetebol de serem…

Disciplina: Gestão da Qualidade de Serviços Professor: Dr. Marcus Vinicius Rodrigues Turma: GES ABC 01N Artigo: O USO DA ESCALA SERVQUAL PARA AVALIAR A PERCEPÇÃO DE VALOR NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES. RESENHA Devido ao rápido crescimento da prestação de serviços nas ultimas décadas, se tornou um cenário muito atraente, com muitas oportunidades para novas empresas tornando a concorrência muito acirrada, dificultando a competitividade e diferenciação…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA PINHEIRO DOS SANTOS RESENHA CRÍTICA QFD – DESENVOLVIMENTO DA FUNÇÃO QUALIDADE – ESTRUTURANDO A SATISFAÇÃO DO CLIENTE Canoas 2011 ABREU, Fabio de Souza. Administração da Produção e Sistemas de Informação. QFD – Desdobramento da Função Qualidade – Estruturando a Satisfação do Cliente, São Paulo, Revista de Administração de Empresas, v. 37, n. 2, p. 47 – 55, abr. jun. 1997. O artigo QFD – Desdobramento da Função Qualidade – Estruturando a…

estabelecer quais os elementos necessários para um Sistema de Gestão da Qualidade. Palavras chave: Qualidade, Estratégia, Calçados Esportivos. 1. Introdução No atual cenário, as empresas brasileiras do setor de calçados esportivos estão expostas à intensa competição, tanto com os concorrentes nacionais quanto internacionais. Essa competição se reflete na necessidade de melhoria dos processos produtivos, bem como no desenvolvimento de novos produtos que atendam a consumidores cada vez…