Resenha teoria das organizações

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA- CAMPUS FLORESTAL TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES RESENHA O texto “Critérios para uma Concepção Crítica e Objetiva de Organização” de Paulo Tromboni de Souza Nascimento nos esclarece que não se pretende ditar o significado da palavra organização como encontramos nos dicionários, os quais dizem que organização está associada a um grupo de pessoas realizando um trabalho juntas de modo ordenado, arranjado, estruturado, em função de resultados a serem alcançados. E sim refletir sobre o conceito e seus usos, apontar os componentes em que se pode decompor essa noção e como se pode rearticulá-los num todo. O que se pretende é sugerir que cada um deixe claro como formaliza esse conceito fundamental e auxiliar quem deseje criticar o seu uso pouco rigoroso. Separando em etapas, o autor aborda os principais assuntos para melhor entendimento das pessoas, como a atividade coletiva e organizada (onde se destaca a ação individual da coletiva), a organização formal (que consiste em um sistema planejado de esforço cooperativo no qual cada participante tem um papel definido a desempenhar deveres e tarefas a executar), a organização racional e dentre outros também muito importantes. No texto “Paradigmas Sociológicos e Análise Organizacional” de Burrel e Morgan nos da uma idéia de que “todas as teorias de organização são baseadas em uma filosofia da ciência e em uma teoria da sociedade” onde deveriamos contextualizar as diferentes…

princípios tinham o objetivo de uma jornada de trabalho justa, trabalhadores produtivos (“ primeira linha”), trabalhadores selecionados e treinados e por fim eliminar conflitos entre gestores e trabalhadores, através da cooperação entre eles. Mas, no entanto a administração cientifica é criticada por se restringir as tarefas e os fatores diretamente relacionados com o cargo e a função do operário. Embora a organização seja constituída de pessoas deu-se pouca atenção ao elemento humano e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Pedro Toscan Camargo RESENHA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES FLORIANÓPOLIS 2013 Pedro Toscan Camargo RESENHA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho desenvolvido à disciplina de Teorias da Administração para o curso de graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Professor: Luis Moretto Neto FLORIANÓPOLIS 2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DO AUTOR 3 1.1 BIOGRAFIA RESUMIDA 3…

maior renome na área de negociação da Harvard Business School . Além disso, desempenha papel principal em outras atividades de pesquisa ligadas à temática de negociação seja pela Harvard Law School ou com outras entidades como a Harvard University e Kendey School of Government . Atualmente, suas pesquisas estão focadas nos processos decisórios dasnegociações e estão ligadas também à como se pode aperfeiçoar a tomada de decisão emorganizações, nações e nas sociedades.Além…

atitude de respeito humano; g) capacidade de organização e direção. Traçar metas, atualizar conhecimentos ser inteligente, do ponto de vista emocional, conhecer teorias de administração, de qualidade e gestão, são mudanças decorrentes da globalização e da revolução da informação. O empreendedor deve focalizar o aprendizado nos quatro pilares da educação: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser, e com isso, ser capaz de tomar a decisão certa frente à…

Cristiane de. Jogos de Empresas: uma Estratégia de Motivação no Processo de Ensino e Aprendizagem na Teoria das Organizações. In; ENCONTRO NACIONAL ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS- GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – EnANPAD, 32.,2008, Rio de Janeiro/RJ. RESENHA O estudo tem o objetivo de analisar a aplicação da metodologia de jogos de empresas como estratégia complementar no processo de ensino, tendo em vista o marco da Abordagem Institucional. Para isso, foi realizada uma…

EVELYN SANCHES DA HORA RESENHA CRÍTICA SALVADOR 2014 EVELYN SANCHES DA HORA RESENHA CRÍTICA Síntese e opinião em forma de Resenha Critica, relacionado aos conteúdos que serão apresentados na 2ª unidade do 1º semestre, na turma de Administração, sob orientação do Professor Milton Sampaio. SALVADOR 2014 . INTRODUÇÃO A Resenha Critica realizada tem por objetivo de maneira explicativa e prática adquirir conhecimento, sobre as teorias organizacionais e suas…

Slide TA1. SOBRAL, Filipe & PECI, Alketa. Administração: Teoria e Prática no Contexto Brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. – Capítulo 1. Autor da resenha: Gustavo BunselmeyerAtualmente com a crescente expansão do mercado e necessidade de administração de qualidade, os profissionais da área devem qualificar-se cada vez mais. A ética, a qualidade nos produtos e na prestação deserviços, a satisfação dos clientes, a agilidade e o trabalho em equipe se tornam extremamente…

BACHERALDO EM ADMINISTRAÇÃO Resenha Descritiva: O Poder nas Organizações André Felipe de Andrade Souza Caruaru, 01 de novembro de 2014 André Felipe de Andrade Souza André Felipe de Andrade Souza Resenha Descritiva: O Poder nas Organizações Resenha descritiva apresentada à disciplina Sociologia Aplicada à Administração como pré-requisitos para nota final. Orientador: Roberto Peixoto Caruaru, 01 de novembro de…

Organizacional- Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que estão impactando as organizações e explique quando a mudança se torna neces UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA COLÉGIO POLITÉCNICO DA UFSM CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO RESUMO DO LIVRO Dienifer Canabarro Scolari Djulian Paes da Rosa Lucas Zuchetto de Oliveira Santa Maria, RS,... – Unidade: Administração e suas Perspectivas. Resumo dos tópicos abordando os seguintes temas *…