Resenha Teoria Critica Da Industria Cultural

ENSINO!1 THE EXCLUSION OF THE “INCLUDED ONES” - IN DEFENSE OF THE EDUCATION AND THE NEED TO RESIST PATHOLOGIZING TEACHING PROCESSES! Paulo Sérgio Pereira Ricci2 Jéssica Elise Echs Lucena3 O convidativo título da obra A exclusão dos “incluídos”: uma crítica da psicologia da educação à patologização e medicalização dos processos educativos”, organizado por Marilda Gonçalves Dias Facci, Marisa Eugênia Melillo Meira e Silvana Calvo Tuleski, nos leva a refletir sobre uma questão central na…

RESENHA SOBRE MODERNIDADE, PÓS MODERNIDADE, INDIVÍDUO EM SOCIEDADE O significado inicial do pós-modernismo foi o fim do moderno, mas é possível crer no fim da modernidade? No livro de Krishan Kumam ele afirma que fim do moderno poderia indicar um movimento para um estado novo das coisas; ou marcaria uma ocasião para refletir acerca do movimento da modernidade. Antes de qualquer outra observação, é importante que haja uma diferenciação entre modernidade e modernismo, os quais quase sempre

um estudo multidimensional * KELLNER, Douglas. A cultura da mídia – estudos culturais: identidade e política entre o moderno e o pós-moderno, Bauru, SP, EDUSC, 2001, 454 pp. Alexandre Busko Valim** Professor de Ciência Social e Filosofia da Educação da Escola de Educação e Ciências da Informação da University of California (UCLA), Douglas Kellner é tido como um dos mais importantes críticos na área dos estudos culturais da atualidade. Entre seus livros mais recentes estão Grand Theft 2000: Media

RESENHA ACADÊMICA CRÍTICA 1. Dados bibliográficos Reis, Aline de Jesus; Silva, Selma Leal da. Silva; Cleide Carneiro Alves da. A História da Contabilidade no Brasil, 2007, UNIFACS. 2. Apresentação da obra O texto resenhado relata a história da Contabilidade no Brasil, desde o período colonial até os dias atuais, trazendo informações importantes no que tange a evolução contábil no país para que também se possa transmitir o conhecimento histórico. 3. Estrutura do texto O…

Toscan Camargo RESENHA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES FLORIANÓPOLIS 2013 Pedro Toscan Camargo RESENHA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho desenvolvido à disciplina de Teorias da Administração para o curso de graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Professor: Luis Moretto Neto FLORIANÓPOLIS 2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DO AUTOR 3 1.1 BIOGRAFIA RESUMIDA 3 1.2 OUTRAS OBRAS 4 2 RESENHA CRÍTICA 5…

Educação Física Escolar/UFSC Antonio Galdino da Costa Mestrando em Educação Física/UFSC Marcio Romeu Ribas de Oliveira Mestre em Educação Física/UFSC Sérgio Dorenski Dantas Ribeiro Mestrando em Educação Física/UFSC Resumo Este trabalho é uma resenha do livro organizado pelo Prof. Mauro Betti intitulado “Educação Física e Mídia: novos olhares, outras práticas” que, como o título sugere, apresenta quatro textos que discutem os meios de comunicação e suas implicações para a…

...........................................................................21 1.2. A teoria hipodérmica........................................................................22 1.2. 1. A sociedade de massa..................................................................23 1.2.2. O modelo «comunicativo» da teoria hipodérmica............................27 1.2.3. O modelo de Lasswell e a superação da teoria hipodérmica..........................................................................

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES – 1O SEM.2014-BIM.1 RESENHA Alunos: Wesley de Assis Gomes e Marco Antônio Coutinho REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA HITT, Michael A., IRELAND, R. Duane, Hoskisson, Robert E. Administração Estratégica. São Paulo: Bookman, 2003. O autor, Michel Hitt, é atualmente, um eminente Professor da Texas A&M University. Ocupa a cadeira Joe B. Foster de Liderança em Negócios. Michael recebeu seu Ph.D. pela Universidade do Colorado. Ele é autor e co-autor de 26 livros e…

Como chegar ao Sim: a negociação de acordos sem concessões foi escrito por 3 professores de negociação de Harvard, Roger Fisher, William Ury e Bruce Patton. Tais autores abordam uma interessante teoria para chegar a solução de acordos eficazes em negociações. Segundo eles, o principal problema encontrado nas negociações por eles analisadas, e que, por consequência, acabam ocasionando seus entraves, é o fato de que as partes que negociam o acordo se concentram em defender suas posições, deixando

aprimoramento, balanceando entre a teoria e a prática o contato com a realidade profissional dos diversos cursos, bem como a realização de serviços, projetos, pesquisas e a participação em eventos capazes de ampliar o espectro da formação acadêmica, adaptando-a as exigências do mercado de trabalho. Proporciona ao corpo discente a busca de conhecimentos em atividades extracurriculares, objetivando e incutindo no mesmo a responsabilidade em participar dos acontecimentos culturais a sua…