Resenha Taylor

RESENHA BIBLIOGRÁFICA A administração entre a tradição e a renovação. Ornar Aklouf. São Paulo, Atlas, 1996. 269p. * Sylvia Constant Vergara * * Ornar Aktouf, reconhecido professor, pesquisador e consultor sediado no Canadá, tem brindado seus leitores com rica e densa literatura que sinaliza para a necessidade de uma administração verdadeiramente humana. Também é disto que o livro trata. Estruturado em seis capítulos, por vezes repetitivo, ilustra os pontos de vista do autor…

atuais, um deles é o fato de muitos trabalhadores desenvolverem problemas psiquiátricos não só pelo fato de executarem atividades repetitivas, mas também pela pressão com que alguns administradores exercessem sobre seus funcionários. Teorias como a de Taylor e sistemas de produção como o de Ford, permanecem presentes em muitas empresas, de maneira menos expressiva, mas ainda existente, pois a sociedade moderna ainda valoriza o individualismo na execução de tarefas, a elevação do nível de…

inopse Nunca Desista, nunca volte atrás, nunca perca a fé O PODER DA CRENÇA PROPORCIONA A HABILIDADE DE VENCER. Nos seus seis anos como técnico de futebol americano de uma escola, Grant Taylor nunca conseguiu levar seu time Shiloh Eagles a uma temporada vitoriosa. E ao ter que enfrentar crises profissionais e pessoais aparentemente insuperáveis, a idéia de desistir nunca lhe pareceu tão atraente. É apenas depois que um visitante inesperado o desafia a acreditar no poder da fé que ele descobre a

ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL. FAYOL, HENRI. Título da resenha: Administração Industrial e Geral. Autor: Henri Fayol Ano de produção: 1981 País de produção: São Paulo Editora: Atlas Considerado como um dos maiores contribuintes para o desenvolvimento do atual conhecimento em administração, Fayol trabalhou ao lado de Taylor e Ford, o mesmo procurou ter uma atenção maior à estrutura organizacional da empresa do que com seus funcionários (organização informal). Ele defendia…

Resenha do artigo científico de Modelos de Gestão Segundo o Professor Rafael de Carvalho, modelo de gestão são modificações necessárias para cada organização, ou seja, é organizar os recursos financeiros, materiais e humanos de cada instituição. Com o passar do tempo as empresas e principalmente os clientes ficaram cada vez mais exigentes, sempre em busca de qualidade nos produtos/serviços oferecidos por elas. Com isso as empresas tiverem que fazer mudanças necessárias no modelo de gestão dentre

RESENHA DO TEXTO A UNIVERSIDADE E AS MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO: A PROPOSTA NEOLIBERAL KUENZER, Acácia Zeneida. A universidade e as mudanças no mundo do trabalho: A proposta neoliberal. Chapecó: Argos, 2005. Acácia Zeneida Kuenzer possui graduação em pedagogia, mestrado em educação e doutorado em Educação: História, Política, Sociedade. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação e Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: educação profissional,…

Resenha – Tempos Modernos O filme de Charles Chaplin reportou-se às péssimas condições de trabalho, às árduas horas de trabalho e ao desempenhar repetitivo das tarefas rotineiras na indústria (onde apertava parafusos e puxava alavancas), decorrente da maior especialização da linha de produção fordista. Com a divisão das tarefas não era mais permitido ao trabalhador saber o que estava sendo produzido. Como o trabalhador não participava das demais etapas do…

aplica-se ao processo de admissão de um funcionário, pois pode haver métodos distintos, mas é a metodologia que permite o controle e o monitoramento. Ocorre algo semelhante com a cronometragem de atividades produtivas, a exemplo daquelas explicadas por Taylor, e o desenvolvimento do pensamento administrativo. É pura metodologia por tratar do controle para melhoria de métodos efetivos. Assim, a metodologia serve também para a estipulação dos parâmetros de qualidade operacional de uma …

Resenha Crítica do Capitulo II – A mecanização assume o comando do livro “Imagens da Organização” (Morgan, G. Atlas, 2007) Redenção-Ce 2013 Cap II- A mecanização assume o comando Morgan, G. Imagens da Organização. Atlas, 2007 Neste Capitulo Gareth Morgan, retrata a burocratização das organizações, a mecanização, teorias e as consequências desse processo e nos leva à uma reflexão…

CENTRO DE TECNOLOGIA E RECURSOS NATURAIS PÓS-GRADUAÇÃO EM RECURSOS NATURAIS DISCIPLINA: Meio ambiente sociedade e desenvolvimento Profº Dr. Gesinaldo Ataíde Cândido Profª Drª. Ângela Maria Cavalcanti Ramalho Aluna: Mônica Maria Souto Maior Resenha crítica 1 ROSA, Teresa da Silva. O pensamento ecológico do desenvolvimento. In: VEIGA, José Eli. Economia socioambiental. São Paulo: editora SENAC, 2009. Rosa (2009) inicia seu artigo, o pensamento ecológico do desenvolvimento,…