Resenha Recursos Humanos Fgv

Trabalho, o Trabalhador e a Teoria das Organizações: Uma Leitura Crítica SANTOS, Ana C. B. CARDOSO, Monique Fonseca PELOGIO, Emanuelly Alves AMARAL, Inácia Girlene OLIVEIRA, José Arimatés de I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha Cap. 1 - Introdução Cap. 2 - Sobre o Trabalho Cap. 3 - Sobre o Trabalhador n a Teoria das Organizações Cap. 4 - Recentes Transformações no Capitalismo e Implicações para o Trabalho e Trabalhador Cap. 5 - Considerações Finais I.

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Professora: Naiara RESENHA 1. O que é? Tipo de redação técnica que avalia precisa e sinteticamente a importância de uma obra científica ou de um texto literário. Pode envolver também variados tipos de manifestações artísticas, como peças teatrais, filmes etc., ou ainda, eventos de caráter científico, uma palestra, por exemplo. Resenhar significa fazer uma relação das propriedades de um objeto, enumerar cuidadosamente seus aspectos relevantes, descrever…

Resenha sobre Eventos PHILLIPS, Jack; MYHILL, Monica; MCDONOUGH, James. O valor estratégico dos eventos: como e por que medir ROI. São Paulo: Aleph, 2008. 419 p. Título original: Providing the value of meetings and events. (Tradução de Ana Paula Garcia Spolon). Realizada por Elizabeth Kyoko Wada, Doutora e Mestre em Ciências da Comunicação pela ECA/USP, especialista em Administração Mercadológica pela EAESP/FGV, graduada em Turismo pelo Unibero e em Relações Públicas pela ECA/USP.…

FGV Faculdade Integrada Charles Queiroz “Introdução a Criptografia” São Paulo 2013 1. Introdução Será analisado nesta resenha crítica o tema: “Introdução à Criptografia”. Este trabalho resume uma série de artigos, livros e trabalhos realizados sobre o assunto. Com origem na Grécia antiga, a criptografia, significa: secreto, oculto. Metodologias diferenciadas de transcrever informações de forma que, apenas o destinatário objetivado possa extrair as informações.

NECESSÁRIA E POSSÍVEL VERGARA, Sylvia Constant, BRANCO, Paulo Durval. RAE – Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 2, p. 20-30, Abr./Jun. 2001. Por Bruno Siarpinski (Adm/UFFS) Silvia Constant Vergara, Mestre em administração pela FGV-EBAP, Doutora em Educação pela UFRJ e Paulo Durval Branco, Mestre em administração pela PUC (RJ) abordam no artigo a temática da humanização das empresas através do enfoque da organização para o desenvolvimento pessoal dos…

Resenha Autores: JUNIOR, Isnard Marshall. CIERCO, Agilberto Alves. ROCHA , Alexandre Varanda. MOTA, Edmarson Bacelar. LEUSIN ,Sérgio. Gestão da Qualidade e Processos – Introdução - Capitulo 1 - 12ª Ed. Rio de janeiro: Editora FGV, 2013 Os autores iniciam o texto falando a que partir da década de 1950, os princípios da gestão da qualidade e dos processos foram disseminados, mas tiveram destaque nas ultimas décadas do século passado. Desde então, a qualidade começou a ser entendida…

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 07/01/201515 06/11/2014 PLANO DE ENSINO 2015.1 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) CURSO: Gestão Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma:

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 4ª Série Gestão de Desempenho PASSO 01 - Gestão por competências E um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. Um modelo de gestão de competência sempre terá um viés conceitual e deveras de difícil mensuração, mas o quão

Artigo sobre a Teoria Z Claude Machline Professor titular no Departamento de Administração da Produção e de Operações Industriais (POI), EAESP/FGV Ouchi, William G. Teoria Z: como as empresas podem enfrentar o desafio japonês. Comparação com The art of Japanese management. Simon & Schuster, 1981; e The mind of the strategist. McGraw-Hill, 1982. Segundo seu autor, William G. Ouchi, Teoria Z é a filosofia de administração, predominante em firmas japonesas, mas que se encontra também em…

Resenha Crítica SANTAELLA, Lucia. Comunicação e pesquisa: projetos para mestrado e doutorado. São Paulo: Hacker Editores, 2001. 216p. Maria Lucia Santaella Braga nasceu em Catanduva, dia 13 de agosto de 1944. Ela é uma pesquisadora brasileira e professora titular da PUC-SP com doutoramento em Teoria Literária na PUC-SP, em 1973, e livre-docência em Ciências da Comunicação na ECA/USP, em 1993. É fundadora do "CS games", Grupo de Pesquisa em Games e Semiótica da PUC-SP, além de professora da