AINFLUÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES - Resenha

FACULDADE OMNI CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA TURMA: 1° PERÍODO. RESENHA DO TEXTO AINFLUÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES ALUNA: ITABORAÍ – RJ 2012 AINFLUÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Resenha apresentada á Faculdade Omni como avaliação de Av2 em Metodologia Científica, orientado pelo Professor . ITABORAÍ – RJ 2012 Nome das autoras: Camila Colombo, Lorice Bazotti e Simone Suminsky. Título e subtítulo da obra: A INFLUÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES. Nome da editora: Cadernos FAPA. Lugar e data da publicação: Porto alegre, 2° semestre de 2006. Número de páginas: 70, 71, 72, 73 e 74. Nome autor da resenha: Resenha: Análise Crítica As autoras apresentam um artigo coerente do inicio ao fim do texto, analisando a influencia do assédio moral nas organizações. Elas usam uma linguagem simples que facilitam a compreensão do artigo. Este artigo tem como alcance esclarecer quais atitudes é considerado assédio, alertar e prevenir trabalhadores do assédio moral, evitando constrangimentos, por ambas as partes, riscos de saúde, mudanças de comportamentos dos agredidos. O artigo mostra sugestões de como se comportar na administração para prevenir a gestão de casos de assédio moral. E como o agredido deve agir mediante essa situação, com ênfase na comunicação eficaz entre os supervisores,…

RESENHA CRÍTICA 1 AUTORA DA RESENHA Taisa Trombetta1 2 REFERÊNCIA DO DOCUMENTO HIRIGOYEN, Marie-France. Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. São Paulo: Editora Bertrand Brasil, 2002. 3 REFERENTE O assédio moral nas organizações. 4 RESENHA CRÍTICA SEGUNDO REFERENTE As relações de trabalho estão se tornando perversas. O livro “Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral”, da psicoterapeuta francesa Hirigoyen, é o resultado de uma pesquisa que…

RESENHA CRITICA SOBRE O TEXTO “ A INFLUENCIA DO ASSEDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES” RESENHA O texto trata diretamente sobre o tema: “a influência do assédio moral nas organizações”, e as autoras defendem a ideia, de que devido a falta de comunicação e relacionamentos interpessoais entre os colaboradores e supervisores, os casos de assedio moral vêm crescendo dentro das organizações. A agressão moral pode causar danos à saúde dos trabalhadores, chegando a causar doenças ou ate mesmo o…

RESENHA CRITICA SOBRE O TEXTO “ A INFLUENCIA DO ASSEDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES” RESENHA O texto trata diretamente sobre o tema: “a influência do assédio moral nas organizações”, e as autorasdefendem a ideia, de que devido a falta de comunicação e relacionamentos interpessoais entre os colaboradores e supervisores, os casos de assedio moral vêm crescendo dentro das organizações. A agressãomoral pode causar danos à saúde dos trabalhadores, chegando a causar doenças ou ate mesmo o…

Resenha do livro Assédio Moral no Trabalho¹ Maria Ester de Freitas Roberto Heloani Margarita Barreto O livro em epígrade é parte integrante da Coleção Debates em Administração, organizada por Isabella F. Gouveia de Vasconcelos, Fl?vio Carvalho de Vasconcelos e André Ofenhejm Mascarenhas. O objetivo da coleção é Introduzir o leitor num tema espec?fico da área de administração, fornecendo desde as primeiras indicações para a compreensão do assunto, até as fontes de pesquisa para…

para Resenha 2. Autores do Artigo 3. Divisão dos capítulos 3.1.1. Primeiro Capítulo 3.1.1.1.1. Conceito de Assédio Moral 3.1.1.1.1.1.1. Violência 3.1.1.1.1.1.2. Constrangimento 3.1.1.1.2. Comportamento do agressor 3.1.1.1.2.1.1. Perversidade 3.1.1.1.2.1.2. Inveja 3.1.1.1.2.1.3. Hipercompetitividade 3.1.1.1.3. Meio Profissional 3.1.1.1.3.1.1. Setor Privado 3.1.1.1.3.1.2. Setor Público 3.1.1.1.4. Analise Pessoal do Capitulo 3.1.2. Segundo Capítulo 3.1.2.1.1. Assédio Moral…

Denise Resenha: Assedio moral e assedio sexual: faces do poder perverso nas organizações A autora Maria Ester de Freitas, em seu texto poe em discussão as duas faces do poder perverso nas organizações modernas: o assédio moral e o assédio sexual. Baseado em alguns princípios, o texto afirma que o assédio moral é um tema que vem ganhando espaço nas discussões na sociedade e nas organizações. Levando em consideração o…

Assédio Moral Esta resenha tem como objetivo apresentar alguns itens importantes que devemos observar para identificarmos o assédio moral, seja, ele no setor público, privado ou em qualquer ambiente de trabalho. Com esse fenômeno ocorrendo com mais frequência, às organizações estão preocupadas com os impactos negativos que causam a saúde e ao bem estar da vítima e até mesmo da empresa. Este problema não é novo, existe há muito tempo nas relações humanas. “Ele é fruto de um conjunto…

COMPETÊNCIAS JACOBY, Alessandra; FALCKE, Denise; LAHM, Camila; NUNES, Gislaine. Assédio moral: uma guerra invisível no contexto empresarial. Revista Mal-estar e Subjetividade. Universidade de Fortaleza, v.9, n.2, jun/2009, pp.619-645. RESENHA O objetivo deste artigo, organizado pela Revista Mal-estar e Subjetividade da Universidade de Fortaleza, é divulgar um tema que ainda é bastante polêmico nos dias atuais, o assédio moral no trabalho. O artigo é composto de um texto…

Modulo 9 aula 53 1-Como o espirito de equipe é motivado no meu ambiente de trabalho. No meu ambiente de trabalho acho que posso dizer que existe equipe que trabalham juntas, as metas são muitas, e cada uma divide as metas entre si nenhuma fica com mais e a outra menos, uma sempre esta ajudando a outra, e isso é bom porque a pressão é muita, só que elas tentam amenizar essa pressão uma ajudando a outra. 2-Redigir uma resenha do artigo lido. O presente artigo foi formado por José…