Resenha Do Livro Novos Tempos Idalberto Chiavenato

Taylor apesar de criticados, ainda hoje servem como "critérios" gerais para o treinamento da supervisão. 1° Período de Taylor - 1903 "Administração das oficinas" - Técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do estudo de tempos, métodos e movimentos ( motion - time study). Taylor dizia que a "eficiência administrativa aumenta com a especialização do trabalho". Empresa deve oferecer bons empregos e ter baixos custos de produção. Adotando métodos e…

pesquisa apresentado à Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como exigência parcial da Disciplina Gestão de Pessoas, sob a orientação da Professora Virginia Soares Jundiaí 2013 Resenhas Gestão de Pessoas dos integrantes do grupo RESENHA O contexto da gestão de pessoa é formado por pessoas e organizações. As empresas necessitam da gestão de pessoas em todos os seus setores, por isso ela é indispensável. É da gestão de pessoas que elas…

meio-ambiente e com causas sociais, são criativos e têm uma vontade inesgotável de adquirir conhecimentos e assumir novos desafios, características que fazem com que sejam profissionais reconhecidos por pensar “fora da caixa” e apresentar ideias e soluções inovadoras. Não há dúvidas, portanto, que as empresas precisam e desejam manter esses profissionais em seus quadros pelo maior período de tempo possível, a fim de conseguir deles todo o resultado potencial vislumbrado no momento da…

os resultados obtidos com a análise bibliográfica em sintonia com os objetivos e com o planejamento elaborado e, por último apresentam-se os comentários finais. O desenvolvimento do trabalho deu-se por meio de pesquisa bibliográfica, feita em livros, materiais já publicados e que abordam o assunto, revistas, internet, publicações periódicas e artigos. A expectativa é no sentido de que este trabalho possa contribuir com o debate acerca das questões que envolvem a gestão de pessoas da…

mercadorias. Consistia na organização do processo produtivo de massas de produtos homogêneos, operando através de grandes linhas de montagem. Ou seja, o fordismo agrega ao processo produtivo a noção de produção em série. De outro lado, o controle do tempo e dos movimentos dos operários no processo produtivo são resultados das idéias e estudos de Taylor. Apesar de parecer pouco para os dias de hoje, na época os especialistas em administração de empresas ficaram assustados: ninguém nunca…

o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios, fórmulas, pois os estudos destes pioneiros são a base estrutural do conhecimento atual e o primeiro degrau de apoio para que novos pesquisadores possam se amparar nestas teorias e propuserem outras mais avançadas e adequadas ao contexto atual. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de…

pesquisa bibliográfica buscando fontes de informação sobre este assunto. Bressan (2010) explica que a pesquisa bibliográfica é um tipo de Pesquisa Documental que se utiliza principalmente de fontes secundárias para o estudo, ou seja, artigo, livros, resenhas, revistas etc. Para Gonçalves (2001) a finalidade da pesquisa bibliográfica é colocar o investigador em contato com o que já se produziu a respeito do seu tema de pesquisa. Após ser realizada a pesquisa bibliográfica foi…

pelo computador. A missão de universalizar o conhecimento coloca em cheque o papel da universidade e nos faz pensar nos grandes desafios a enfrentar. Esse estágio de desenvolvimento e de transformação da sociedade e da economia em geral, implica em novos conceitos na prestação dos serviços, no gerenciamento dos negócios, nos níveis de relacionamentos internos e externos da universidade, pressupondo novas tecnologias e novas abordagens no processo ensino-apredizagem, voltados à formação…

divididos em: • Tangíveis = Infraestrutura, equipamentos, empregados, etc. • Conhecimento, habilidades e experiência = Capital humano • Procedimentos e sistemas = Conjunto de documentos tangíveis • Valores e cultura = Recurso desenvolvido ao longo do tempo • Redes de relacionamento = Contato com grupos de interesse Esse modelo de gestão do desempenho tem como base o mapeamento, a definição de responsabilidade e perfil das funções. Foi desenvolvido o seguinte conceito de competência:…

em seus escritos, contribuições para a Administração moderna. Sócrates, em seu trabalho, cita administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Essa revolução caracterizou-se pelos seguintes fatos: mecanização da indústria e agricultura; desenvolvimento do sistema fabril…