Trabalho marcus fordismo

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 CONCLUSÃO 11
4 REFERENCIAS: 12

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo analisar o tema trabalhado ao longo do semestre, bem como desenvolver uma discussão interdisciplinar. Propor discutir sobre a influência em diversos pontos de Ford, sua história, contribuição para os dias atuais, objetivo aprofundar nosso conhecimento teórico, tendo como auxílio o artigo científico titulado “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria.
Como vimos os princípios de Ford são aplicados até hoje nas organizações modernas, por exemplo o principio da produtividade, as empresas visam a produção just-in-time, ou seja, vender depois produzir e o principio da economicidade é pensar do lado econômico da empresa um exemplo são as matérias primas, o custo delas é muito caro portanto é necessário que haja uma cautela quanto ao desperdício e para isso foi criado o controle de qualidade que é um setor importante nas organizações e o principio da produtividade é a capacitação do colaborador ou seja um colaborador preparado e treinado ele produz mais, não pode esquecer da motivação com plano de carreira, desenvolvimento profissional.
Henry Ford (1863 – 1947), por sua vez, desenvolveu o sistema de organização do trabalho industrial denominado fordismo. A principal característica do foi a introdução das linhas de montagem, na qual cada operário ficava em um determinado local realizando uma tarefa específica, enquanto o automóvel (produto fabricado) se deslocava pelo interior da fábrica em uma espécie de esteira. Com isso, as máquinas ditavam o ritmo do trabalho.
O mercado de trabalho e a sociedade atual vivem numa constante busca por conhecimentos. O mundo está cada vez mais informatizado, e existe um constante processo de