Resenha Do Gerente Eficaz

João Fábio Krestzel RESENHA DO ARTIGO: “GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – UMA FERRAMENTA PODEROSA” DE RENATA FERNANDES DE OLIVEIRA LIMA GUARAPUAVA 2013 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE - UNICENTRO SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO João Fábio Krestzel RESENHA DO ARTIGO: “GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – UMA…

PELO TRABALHO Osasco/SP – 02/04/2015 SUMARIO INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 6 PASSO 1: PESQUISA SOBRE ALGUNS CONCEITOS 6 Resenha passo 1 7 PASSO 2 – Conceitos Levantados pela equipe 9 PASSO 3: Missão, Visão e Valores da Cafeteria 10 ETAPA 2: Processo Administrativo – Organização da ação empresarial. 10 PASSO 1 – Resenha etapa 2 10 PASSO 2 – Planejamento Estratégico 12 PASSO 3 – Estratégia de Ação 14 Conclusão 16 Referências Bibliográficas 17 INTRODUÇÃO…

UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO Comunicação nas Organizações Resenha do Artigo 11 – Comunicação e Liderança Grupo UNIÃO Prof. Ms. Emilio Michele Cirillo São Paulo 2009 Artigo 11 – Comunicação e Liderança MBA Executivo em Liderança Organizacional Em toda Organização existem objetivos, metas a serem atingidas e para isso precisamos de uma equipe motivada , com foco, e aí que entra o papel do líder. O líder é…

Esta resenha baseia-se no livro "A máquina que mudou o mundo" de autoria de James P. Womack, Daniel T. Jones e Daniel Roos, publicado em 1990 que causou grande impacto no cenário automotivo mundial. Ele traz grande detalhamento sobre o estudo feito durante cinco anos nas principais indústrias automobilísticas globais: européias, norte-americanas e japonesas. Os autores exploraram as principais diferenças entre produção em massa praticada pela Ford Motor Company e General Motors e a…

Resenha Livro: NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE O livro, “NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE: como combater a epidemia de subgerenciamento e se tornar o líder de que sua equipe precisa”, editora Sextante, escrito por Bruce Tulgan,empresário, fundador da Rainmaker Thinking Inc. - empresa de treinamento de gerenciamento - autor de inúmeras publicações em revistas como The New York Times , USA Today, Harvard Business Review e Human Resources e Vive com sua esposa em New Haven, Connecticut, e…

Faculdade Anhanguera – Unipli Niterói Aluna: Michelle Albernaz Curso: Arquitetura e Urbanismo – 1º Período - Noite Resenha sobre a Palestra Gestão da Comunicação em Projetos (A importância da comunicação em Projetos) Palestrante: Marina Nunes Nogueira – Gestora de Projetos Projetos de Arquitetura Gestão de Projetos Áreas de Gerenciamento de Projetos Uma referência na área de gerenciamento de projetos é o Project Management Body of Knowledge (PMBOK), pelo Project…

Introdução A resenha a seguir se deve a grande aceitação do gerenciamento do projeto onde, segundo o livro “Um guia do conhecimento de projetos (Guia PMBOK ®) Quarta Edição”, é indicada a aplicação de conhecimentos, processos, habilidades, ferramentas e técnicas, e como consequência positiva, se aplicado corretamente, é o impacto significativo no sucesso do projeto. Descreveremos também a estrutura básica de um projeto, incluindo a influência das partes interessadas, e como a estrutura…

Sabemos que a comunicação é fator primordial dentro de qualquer tipo de organização, uma comunicação eficaz traz grandes benefícios para toda a empresa como também para seus colaboradores, sendo assim um bom meio de veiculação para comunicar dentro das organizações, é fator preponderante para o sucesso das mesmas. Lattimore (2012, p.204) cita que “Quando as organizações atingem uma comunicação eficaz com os funcionários, os resultados incluem empregados satisfeitos e produtivos, maior…

....................................................5 3- A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADEPARA TODA EMPRESA..................6 4- RELATORIO FINAL ................................................................................................6 5-RESENHA...............................................................................................................6 e 7 6- PATRIMÔNIO LÍQUIDO (Arquivo Demonstrativo) ......................................................7 DEMONSTRAÇÃO DO…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO RH 3°P RESENHA - IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: MÉTODOS E ESTRATÉGIAS O artigo “Implantação de um sistema de avaliação de desempenho: métodos e estratégias” publicado pela revista de administração, São Paulo v.31, n.3, p.38-52, julho/setembro 1996, relata as diversas fases de implantação de um sistema de avaliação de desempenho em um Órgão Público Federal. Introduzir sistemas de avaliação de desempenho em organizações tem sido um desafio