Resenha De Clima E Cultura

RESENHA SOBRE CULTURA Alegrete 2014 CULTURA A palavra cultura significa: é o conjunto de manifestações artísticas, sociais, lingüísticas e comportamentais de um povo ou civilização. Portanto, fazem parte da cultura de um povo as seguintes atividades e manifestações: música, teatro, rituais religiosos, língua falada e escrita, mitos, hábitos alimentares, danças, arquitetura, invenções, pensamentos, formas de organização social, etc. Com isso a cultural tem sido muito

RESENHA “Desenhar” (projetar) em Portugal e Brasil nos séculos XVI – XVIII Beatriz P. Siqueira Bueno Autora: Professora da faculdade de Arquitetura e Urbanismo na USP atuando nos seguintes temas: História da Urbanização e do Urbanismo no Brasil; Cultura Profissional dos Arquitetos e Engenheiros; História do Mercado Imobiliário em São Paulo; e História da Cartografia. Graduou-se em História pela universidade de São Paulo (1990); em Artes Plásticas pela Fundação Armando Álvares Penteado (1988)

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DAYENE MENDES RODRIGUES DE CARVALHO RESENHA CRÍTICA: Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas BELO HORIZONTE 2015 DAYENE MENDES RODRIGUES DE CARVALHO RESENHA CRÍTICA: Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas Trabalho desenvolvido durante a disciplina Consultoria interna e externa em gestão de pessoas, como parte da avaliação referente

RESENHA: LEÕES E CORDEIROS Resenha: Leões e Cordeiros [Lions For Lambs, EUA, 2007]. Em Leões e Cordeiros, de Robert Redford, observa-se um exemplo desta nova safra de produções. O filme conta com três núcleos narrativos, cada um deles centrado em dois personagens, trabalhando o entrelaçar destas três histórias distintas, mas interdependentes. O primeiro núcleo é o político-midiático onde o Senador Jasper Irving (Tom Cruise) recebe a jornalista Janine Roth (Meryl Streep) em seu gabinete

Resenha do documentário “Intestino” O que nos fez abandonar as florestas entre outras coisas, foi a busca por alimento fazendo com que nos dividíssemos pelo planeta. O simples processo de entrada e saída do alimento é a estrutura de um intestino, e a busca pelo alimento nos aproxima a todas as outras espécies do planeta e essa busca trouxe mudanças para o nosso corpo. Uma das mudanças no corpo foi a visão, vemos cores, e ela nos permite ver os alimentos que estão ou não bons para…

Para enfrentar as constantes cobranças e ameaças existentes neste cenário globalizado e de extensa competição, as organizações devem-se planejar pautadas especialmente na política de mudança cultural. Para isso torna-se necessário um estudo da cultura organizacional dentro do ambiente, de sua influência sobre o comportamento dos funcionários e colaboradores, sem esquecer a esfera dos gestores ou dirigentes. Um processo de mudança cultural bem-sucedido também deve incluir o comprometimento dos

JORGE VINICIUS MONTEIRO VIANA 2015.1 TURNO: NOTURNO SEMESTRE: 3° DISCENTE: VITOR MATTOS FREYRE, Gilberto. Casa-Grande & Senzala: Formação da família brasileira sob o regime da economia patriarcal. 49 ed. São Paulo: Global, 2004. Resenha Nascido em Recife no dia 15 de marco de 1900, Gilberto Freyre veio a falecer no dia 18 de julho de 1987 na mesma cidade. Foi além de antropólogo um grande sociólogo e escritor brasileiro, sendo um dos grandes nomes da história do…

Resenha: Casa Grande e Senzala Antes de chegar ao Brasil, os portugueses já haviam demonstrado interesses pelos trópicos, tanto na Índia quanto na África, a tendência da colonização híbrida, explica o passado étnico com influência cultural, sexual, religiosa, etc., adquirida desses povos. Mas foi no Brasil que os portugueses encontraram base sólida para formar uma sociedade firmada na agricultura, onde podiam explorar os habitantes locais para trabalho escravo, além da união sexual com as

ambiente das organizações, com o objetivo de utilizar esse conhecimento para alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade, ou seja, para promover a melhoria da eficácia organizacional. Suas principais variáveis são: Estrutura, clima e cultura organizacional, ambiente de trabalho, planejamento, habilidades interpessoais. O estudo do comportamento organizacional apoia-se na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a…

Adriana Braga Nascimento BIERSTEDT, Robert. “O pensamento sociológico no século XVIII”. In: BOTTOMORE, Tom e NISBET, Robert. História da Análise Sociológica.tradução de Walternsir Dultra Rio de Janeiro, Zahar.ano? cap.1. Resenha Na literatura que trata da origem da sociologia é comum encontrarmos referências a Auguste Comte 1798-1857 como o “pai” ou o fundador da sociologia. De fato, foi Auguste Comte que, no século XIX, não só criou o termo sociologia…