Resenha crítica SISTEMA DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO AMBIENTAL: A APLICAÇÃO DE UM MODELO DE SGA QUE UTILIZA O BALANCED SCORECARD (BSC)

Resenha Crítica Dados Gerais Disciplina Sistema de Gestão Ambiental e Certificação Análise do Texto Título do Texto SGADA – SISTEMA DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO AMBIENTAL: A APLICAÇÃO DE UM MODELO DE SGA QUE UTILIZA O BALANCED SCORECARD (BSC) Autor (es) Lucilda Maria de Souza Campos/ Paulo Mauricio Selig Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras) Gestão ambiental Desempenho Estratégia Indicadores Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) O artigo trata de um modelo de sistema de gestão ambiental (SGA) integrado com o Balanced Scorecard (BSC), criando assim diferencial no sistema, o qual não visa apenas a regulamentação ou certificação das empresas, mas também seus objetivos fazendo uma integração totalmente benéfica para o crescimento das mesmas. Apreciação Crítica (no máximo 300 palavras) O modelo de gestão ambiental apresentado pelos autores, SGADA (Sistema de Gestão e Avaliação do Desempenho Ambiental), apresenta um sistema diferenciado, que une o sistema tradicional com o chamado BSC (Balanced Scorecard), gerando perspectivas diferentes com uma interação entre as questões ambientais e estratégicas da empresa. As principais perspectivas consideradas são: processo de aprendizagem, relação causa e efeito e a visão top-down. Todas elas ajudam no processo de desenvolvimento e avaliação da organização. O processo de aprendizagem, é importante para que a empresa tenha uma evolução continua e acompanhe o ritmo da concorrência, não correndo risco

Resenha Crítica BONACIM, Carlos Alberto Grespan. et.al. Análise das Variações orçamentárias para a avaliação de desempenho e de resultado atendendo aos preceitos do Gecon: O caso de uma empresa Comercial, Facef pesquisa v.11 nº2, p. 145-159. 2008. Credenciais dos Autores Carlos Alberto Grespan BONACIM. Doutorando em Ciências Contábeis – FEA/USP Paula Carolina Ciampaglia NARDI. Mestranda em Controladoria e Contabilidade – FEARP/USP Ricardo Luiz Menezes da SILVA. Mestrando em…

Antonio Benedito Habilitação: Publicidade e Propaganda Resumo do texto RESENHAS ACADEMICAS: um guia rápido para escritores de primeira viagem – Gisele de Carvalho Esse texto baseado em estudo de tese de dourado pretende responder o que resenha acadêmica, para leigos. Resenha critica: “descrição, relato minucioso”, resenha recensória: “apreciação, julgamento”, natureza de um gênero do discurso que descreve e avalia um produto artístico, seja qual for. Pouco reconhecida a não ser…

Resenhas acadêmicas: um guia rápido para escritores de primeira viagem Gisele de Carvalho A crítica recensória, por sua função de recomendação, não pode eximir-se, senão em casos de excepcional vilania, de pronunciar um juízo sobre aquilo que o texto diz Umberto Eco O que é uma resenha? E uma resenha acadêmica? Se você tiver de escrever uma resenha, o que deve constar do texto? Este…

UNIVERSIDADE TIRADENTES – UNIT ENGENHARIA DE PETRÓLEO ELAINE DA PAIXÃO CAVALCANTE SANTOS MAKSON HENRIQUE VIEIRA DINIZ MARIANA RODRIGUES DE ALENCAR COUTINHO TAYNARA MENEZES ASSUNÇÃO RESENHA SOBRE O ARTIGO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO AMBIENTAL DE ATIVIDADES PETROLÍFERAS, NO 2º CONGRESSO BRASILEIRO DE P&D EM PETRÓLEO & GÁS ARACAJU 2014 ELAINE DA PAIXÃO CAVALCANTE SANTOS MAKSON HENRIQUE VIEIRA DINIZ MARIANA RODRIGUES DE ALENCAR COUTINHO TAYNARA MENEZES ASSUNÇÃO RESENHA SOBRE O…

RESENHA CRÍTICA: A Experiência das Entidades Fiscalizadoras Superiores com Auditoria Operacional 1 INTRODUÇÃO Trata, o presente trabalho, de resenha crítica elaborada após leitura do artigo A Experiência das Entidades Fiscalizadoras Superiores com Auditoria Operacional: Limites, Tendências e Desafios (EnAPG, 2006), de Frederico de Freitas Tenório de Albuquerque, a ser apresentada ao tutor da disciplina de Auditoria de Desempenho, visando ao cumprimento da tarefa avaliativa 3.2. …

04-02-06 Carga Horária: 90 horas Responsável: Profa. Míriam Martins Alba-Hesketh I. EMENTA Fundamentos do comportamento humano nas organizações e do desempenho no trabalho. Fundamentos dos comportamentos interpessoais e de grupo no trabalho: processos e dinâmicas intra/intergrupais, equipes, comunicação, liderança, poder, motivação e emoções. Comportamento organizacional entre culturas: diversidade cultural. Atuação profissional do psicólogo em organizações de trabalho. II. OBJETIVOS a)…

FOLHA PAUTADA COMPONENTES 1. Fcº Aristóteles Alencar Cardoso 2. Ítalo Ramon da Silva Santos 3. Lucas Saraiva Leão 4. Mariza Mariana Lima Miranda 5. Paula Sâmia dos Santos Granjeiro 6. Sarah Saraiva Nunes PROPOSTA DESENVOLVER UMA RESENHA CRÍTICA DO PAPER: THE FUNDAMENTALS OF HTTP. OBS: NO MÍNIMO 18 LINHAS. Fonte: F5 Networks. Acesso em: 01 agosto. 2014 01 O funcionamento interno do protocolo HTTP 02 Vemos que o HTTP é um dos protocolos mais utilizados da internet,…

Trabalho: Resenha de um Processo de Avaliação Psicológica RESENHA DO ARTIGO: AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ESCOLAR E HABILIDADES BÁSICAS DE LEITURA EM ESCOLARES DO ENSINO FUNDAMENTAL. Avaliação feita por: Josiane Maria de Freitas Tonelotto, Lineu Corrêa Fonseca, Glória M. S. A. Tedrus, Samanta Maria Visigalli Martins, Maria Agnes Perez Gibert, Thais de Assis Antunes, Natália Azevedo Sampaio Pensa – Todos da Pontifícia Universidade Católica de Campinas. O estudo objetivou…

apresentada ao Curso de xxxxxxxxxx da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Apresentado como requisito parcial de avaliação sob a orientação XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX BAURU / SP 2014 INTRODUÇÃO (texto individual com as suas palavras, apresentando de forma breve o que encontraremos a seguir quando formos fazer a leitura do relatório). Destaque a importância da Avaliação e Gestão do Desempenho para as organizações. …